- 月薪30000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 教學活動規劃與執行：制定每日教學計劃與目標，準備適合國小年齡層的教材及作業，並評估學生學習成效。 2. 課程和教具設計：製作創意教具和編寫教材，設計評量及測驗工具以增進學習效果。 3. 班級秩序管理：維持班級秩序，確保學生在安全和有效率的環境中學習，並建立正向的班級互動。 4. 學生輔導與個別關懷：觀察學生的學習與生活行為，提供適時的輔導與支持，協助學生在各方面成長。 5. 溝通與家長聯繫：透過親師聯繫溝通與家長維繫良好的互動，定期回饋學生在安親課程中的表現與進步。 6. 日常行政管理：處理輔導班教務相關事項，包括教材準備、學生出席記錄及相關行政事務。 7. 活動規劃與執行：籌辦並帶領學生參與課程延伸活動，以增強學生學習興趣與互動。 歡迎熱忱具教學使命的您加入我們，與我們一起為學生成長努力，期待你的加入！立即投遞履歷！
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工聚餐 - 月薪34000~48000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
認真負責的您，歡迎加入我們的行列喔！我們工作內容如下： 一、美語老師： 1.依據佳音教材教學指引排定課程，並準備上課活動教具 2.以全英語活動式教學引導學生學習英文 3.於課後針對落後學生輔導、加強 4.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目 5.學生學習狀況回報 6.協助校內外英語學藝競賽 7.協助校內節慶活動 8.其他教務事項 9.協助行政事項
- 時薪200~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 20天前更新展開
📚 找尋活力四射的櫃台夥伴！ 你是否擁有熱情的笑容和細心的態度？ 在這裡，成為讓每位學生與家長都感受到溫暖的第一站吧！ 🌟 你將會： 1. 管理文書資料，讓每項紀錄都井然有序 2. 接待學生與家長，耐心解答並介紹課程內容 3. 協助報名、繳費流程，讓每位客人都滿意離開 4. 靈活處理教室和課程安排，讓學習計畫無縫銜接 5. 準備教材與維護教室環境，提供最佳學習氛圍 6. 熟練操作電腦系統，保持日常行政運作順暢 🌈 加入我們，共同打造友善又專業的學習天地！ 只要你對對人與工作的細節充滿熱情，趕快來加入吧！
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保勞保 - 月薪32000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 7天前更新展開
我們是一家致力於學前教育事業的專業機構，專注於為兒童提供全方位的健康與教育支持，讓孩子在健康、安全的環境中快樂成長。我們的服務對象是學前階段的兒童及其家庭，目標是成為每個家庭值得信賴的教育與健康合作夥伴。 工作內容： 1. 提供兒童的日常健康照護，包括傷口護理、健康狀況的檢測與監測，並確保第一時間識別與應對健康相關需求。 2. 觀察並記錄兒童的身體及心理健康狀況，對於任何異常現象進行即時通報與處理。 3. 執行必要的醫療操作，例如清理傷口，並可在緊急情況下提供急救協助。 4. 負責學前教育環境中的藥品存儲與管理，確保醫療設備的清潔與安全符合相關規範。 5. 為孩子及其家長進行基礎衛生教育，包含疾病預防、健康習慣養成等主題。 6. 支援兒童的日常健康評估，參與制定與執行個別健康管理計劃。 7. 配合機構需求，維護兒童活動空間的衛生與安全，提升整體健康指標。 8. 建立與維護健康檔案，提供醫療記錄及相關資料的管理與分析。 歡迎你的加入！讓我們攜手透過專業的護理與關懷，塑造一個溫暖、健康且充滿愛的學前教育環境，為孩子們的未來共同努力！立即投遞履歷，我們期待你的到來！
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
大葉大學總務處營繕組徵才啟事延長公告 一、職位：專案助理1名。 二、工作內容： 1. 負責既有建築物水電、土木、裝修業務發包監造工程。 2. 負責經費核銷及預算管控等行政庶務。 3. 協助校園建築物安全管理、設施改善及相關專案推動。 4. 其他營繕業務。 5. 臨時交辦事項。 三、應徵資格： 1. 國、內外獲教育部認可之專科以上學歷(應屆畢業可)。 2. 具汽、機車駕照。 3. 具建築、水電及防火管理等相關專業證照。 4. 具電機、土木、環安或建築相關科系畢業。 5. 具備中文語文書寫素養、電腦文書及行政處理能力。 6. 具細心、耐心、溝通能力及團隊合作精神等特質。 7. 需具土木及水電相關實務經驗者。 四、薪資待遇：新台幣35,000至45,000元（含證照津貼及工作經歷年資）。 五、應徵辦法： 1. 請備齊履歷自傳(含照片)、工作經歷證明、最高學歷證件影本、專業證照 影本及其他有利於審查之相關資料。 2. 可以紙本或電子擇一方式應徵： (1) 電子方式：請將資料合併為一個 PDF 檔後，寄至po2200@mail.dyu.edu.tw 紙本方式：請寄至「515 彰化縣大村鄉學府路 168 號，人事室徐先生收」，信封請註明「應徵總務處營繕組專案助理」。 (2) 收件截止日期：115年8月18日(二)止(以郵戳為憑，逾期不候)。 六、洽詢電話：(04) 8511-888 轉 1101，黃先生。 七、面試日期：書面審查後，擇優另行通知面試（資格不符者恕不通知與退件）。 八、本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~32000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們希望你成為孩子安心的陪伴者 這份工作很適合： ▪︎喜歡孩子 ▪︎喜歡陪伴學生 ▪︎想進入教育現場 ▪︎未來想往教師發展的人 你不需要一開始就非常會教學， 我們更重視的是： 「願不願意陪孩子一起進步。」 工作內容 ▪︎協助學生完成作業與訂正 ▪︎陪伴學生複習與加強 ▪︎協助班級秩序管理 ▪︎協助學生點名與接送安全 ▪︎協助教室整理與教材準備 ▪︎配合主教師進行班級運作 工作特色 ▪︎有完整帶領與培訓 ▪︎可學習班級經營與教學技巧 ▪︎團隊合作氣氛佳 ▪︎適合教育相關科系 ▪︎表現穩定可培養為正式主教師 我們希望你 ▪︎有耐心、細心 ▪︎願意與孩子互動 ▪︎有責任感 ▪︎願意學習
- 時薪750~1000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
佳音英語誠徵兼職兒童美語教師。 工作內容以教學及班級經營為主，歡迎具有兒童美語教學經驗之教師加入。 【工作內容】 • 兒童美語課程教學 • 學生作業批改 • 學生考卷批改 • 適時透過官方LINE與家長進行學生學習狀況回饋 • 配合班級學習追蹤與管理 【工作時間】 • 每週固定授課 2 次 • 上課時段：16:30－18:30 或 19:00－21:00 • 實際授課班級及時段面議安排 • 遇國定假日停課順延、不補課 【薪資待遇】 • 時薪 750～1,000 元 • 依下列條件核定： • 教學經驗 • 班級經營能力 • 兒童美語教學資歷 • 家長溝通能力 【應徵條件】 • 具兒童美語教學經驗者佳 • 具補習班教學經驗者佳 • 英文相關科系畢業者佳 • 喜愛與孩子互動 • 具責任感及良好溝通能力 【工作特色】 ✓ 固定班級經營 ✓ 教材、備課資源與教學制度完整 ✓ 不需招生 ✓ 不需業績壓力 ✓ 不需電話開發 ✓ 不需櫃檯行政工作 ✓ 不需安親班代班 ✓ 工作內容單純，以教學為主 ✓ 長期穩定合作
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 部分工時(月薪)13000~15000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
佳音英語-永康校 誠徵兼職兒童美語教師。 本職缺以教學及班級經營為主，不需參與招生、不需承擔業績壓力，適合希望專注於教學工作的老師。 【工作內容】 • 兒童美語課程教學 • 批改學生作業 • 批改學生測驗卷 • 適時透過官方LINE與家長聯繫學生學習狀況 【工作時間】 • 每週固定上課 2 次 • 每次 2 小時 • 每週共 4 小時 • 課程包含中師教學與外師協同教學，每週4小時中的1小時為外師授課 • 遇國定假日停課順延 • 上課時段：16:30－18:30 或 19:00－21:00 • 實際授課班級及時段面議安排 【薪資待遇】 • 一個班 13,000 - 15,000元(依教學經驗而定) • 負責固定一個班級 • 長期穩定合作 【工作特色】 ✅ 固定班級經營 ✅ 教材與備課手冊完整、教學制度成熟 ✅ 不需招生 ✅ 不需業績壓力 ✅ 不需櫃檯行政工作 ✅ 不需安親班代班 ✅ 不需電話開發 ✅ 工作內容單純 【條件需求】 • 具兒童美語教學經驗者佳 • 具補習班教學經驗者佳 • 具責任感與班級經營能力 • 喜歡與孩子互動 • 願意與家長保持良好溝通
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 時薪600~1000元 台中市太平區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 設計並執行理化課程教學計劃，清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料，結合多元創新教法，提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式，幫助學生掌握基本原理及解題技巧，建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果，根據學生需求，量身定制輔導，並定期與家長溝通，報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議，追蹤學習進展。
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: The Upper School History Assistant is responsible for assisting the Social Studies department with administrative tasks and maintenance of the Social Studies department office. Key Responsibilities: - Take responsibility in ensuring a well-run office by providing administrative support to teachers in typing, scanning, photocopy, general supplies inventory, office orderliness, and communication within and out of all TAS community members. - Manage and monitor department budget to ensure budget integrity - no overrun or surplus. Review spending frequently and report department expenditures monthly. - Communicate with different departments within TAS as well as vendors in order to prepare purchase orders to ensure History department’s purchase needs are met in a timely manner. - Monitor buildings and facilities maintenance and schedules to ensure History classroom maintenance is in sync and planned accordingly. This includes but not limited to IT demands of computer and peripherals. - Support History Supervisor on any administrative related assignments as requested. - Support and maintain the textbook system, which includes issuing and receiving physical textbooks. - Help organize and arrange field trips for specific History department classes—not to include organizing of the National Palace Museum trip. - Help take photographs of classroom activities for use in the upper school course catalog and as needed for History teachers. 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break Expected Start Date: August 2026. Please note that the selection process will not begin until late July or early August.
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