- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動
全勤獎金年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪35463~35463元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位細心負責，充滿活力的工作夥伴！如果你喜歡大學校園的單純與朝氣，渴望在充滿知識的環境中與頂尖師生互動、提升自我、終身學習，歡迎加入我們的行列！ 壹、聘任資格，我們在尋找這樣的你： 一、 大學理工科系畢業、或碩士畢業，具備材料、機械背景尤佳。 二、 具備材料科學之相關基礎知識、具備材料分析儀器之操作經驗者尤佳。 三、 個性主動積極、善於溝通與團隊合作、樂於學習新知，且喜歡與學生互動。 貳、工作內容，你的日常舞台： 一、 教學實驗室的「守護者」：負責儀器設備操作、保管與管理、安全衛生及行政業務。 二、 教學好幫手：協助材料科學實驗課程與其他相關實作課程輔助教學。 三、 專業傳承：協助精密材料試驗儀器之教學、保養及操作。 四、 協助其他系務。 參、職缺優勢，加入我們的超棒理由： 一、 青春與知性兼具的工作環境： 漫步在椰林大道與醉月湖畔，享受校園單純、友善且充滿朝氣的校園氛圍，工作與生活平衡的最佳選擇！ 二、 教學相長的快樂成就感： 你的日常互動對象是充滿熱情的教授與學子。看著學生在你的指導下安全、順利地完成實驗，內心成就感滿滿！ 三、 專業技能持續解鎖：掌管多元且關鍵的材料試驗設備，不僅能深耕材料科學之專業能力，更能累積含金量極高的專業資歷。 四、 享有臺灣大學豐富的資源，包含總圖書館豐富藏書、校內運動設施（體育館/游泳池/各類場地）優惠、豐富的校內資訊、與各項進修課程等。 肆、聘期： 預計自 115 年 8 月 1 日起聘（或依實際到職日計算，期待你的加入！）。 伍、薪資待遇： 薪資、年休、勞健保、勞退等，均穩健地依據本校自聘全職專任人員薪資福利規定辦理，安心有保障。 陸、準備這些文件來認識你（檢具文件）： 一、 校聘人員履歷表（請至人事室首頁「常用表單」→「行政人力組」→「校聘人員」下載）。 二、 學歷證明（畢業證書影本）及大學（含）以上歷年成績單影本。 三、 身分證正反面影本。 四、 其他任何能展現你工作能力、專業證照或加分亮點的文件。 柒、如何應徵： 請將上述文件整併為一份 PDF 檔案，在115年7月15日前以電子郵件寄至材料系信箱（msentu@ntu.edu.tw），郵件主旨請註明：「應徵技術人員-（您的姓名）」。 捌、面試通知： 經資格審查符合條件者，我們將主動擇優聯繫面試（期待與你見面！）；不合者恕不另行通知與退件。 玖、聯絡我們： 聯絡人：張瑛梅 小姐 連絡電話：02-33664531 傳真：02-23634562 電子郵件：msentu@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你也是熱愛運動以及小孩的人嗎? 有想過一起當同事嗎? 寶貝龍主要是以〝體操〝為主，課程會以故事情境、遊戲方式等...來讓體能課更有趣讓孩童達到訓練，身、心、靈的成長。 前期先觀課、與孩子們互動，中期會教你如何帶10~15分鐘熱身操，後期就開始進入培訓階段。 每周二、四下午會有教育培訓，每位新舊教練都要到，培訓內容會教動作保法、課程教學，可學習多種保護方式、及教學〝保護自己也保護小朋友〝。 零基礎的你，不用害怕，寶貝龍有全面的教學系統，把你從不會教的教練，變成很厲害的教練。 1.需配合主管分配的整潔打掃時間，基本文書操作等... 2.練習如何帶操、以及開始培訓 3.開始教課，擁有自己的班級，與家長互動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪39000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項
員工在職教育訓練需穿著員工制服子女教育補助有合作托兒中心產假 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
***固定休六日、不需要招生*** 1. 執行班級課程規劃，提供多元化學習體驗。 2. 照顧幼兒日常生活需求，培養其基本生活能力。 3. 引導幼兒良好行為習慣，促進品格發展。 4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容，強化自理能力。 5. 維護園所與教室環境整潔，確保衛生與安全。 6. 規劃並參與園內親子活動，建立良好親師互動。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 月薪33000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責小學課業輔導，包括課程規劃、教學內容準備 2. 協助學生完成課後作業並提供個別化的解題指導及學習技巧建議 3. 執行班級管理，維護教室秩序，培養學生良好的學習習慣及團隊合作精神 4. 定期對學生學習狀況進行評估與紀錄，並透過親師溝通報告學習進度 5.寒暑假課程規劃與授課
- 月薪32000元 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新展開
【低年級課輔老師】 主要工作內容： 1. 指導國小低年級學生完成作業，複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改，輔導學生訂正，解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 5. 一般行政事務，接送國小放學路隊 6. 維護教室環境清潔、安全、和諧 7. 有帶班經驗、控班能力強，須具備耐心、愛心、親和力 8. 熟悉官方 LINE 操作，能依照班內規範協助回覆家長訊息，並適時回報學生學習狀況。 我們提供的福利與發展機會： - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、人頭獎金、寒暑假留班獎金、戶外教學津貼 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視表現調整 有補習班、安親班或教育相關經驗者佳，能長期穩定配合者優先錄取。須喜歡孩子、守時細心，並能配合班內制度與主管安排。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪400~800元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
累績年資:有授課經驗佳、大三大四本科系學生穩定可 時薪:$400-800/小時，依據經驗能力配合度調整。 工作時段：每週三17:30-21:00 輔導時段:視情況排輔導解惑，比照計薪(面議)。 面試方式:需試教(20分鐘)自備段落、需準備履歷。
就業保險三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 月薪35000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
可以先至FB粉絲專頁瞭解我們公司相關內容 https://www.facebook.com/Good2Swim 工作內容： 1.教導學齡前嬰幼兒學習游泳 2.上班環境基本清潔 3.館內設備維護 4.學員及家長互動 5.共同進修研討教學 6.要有一顆愛小孩的心 7.共同學習成長的工作環境 可無相關行業經驗 公司會進行專業培訓 有授課經驗；教師、助教經驗者佳 我們的上班環境歡樂單純 團隊同事們都很好相處 這份工作需要有顆親切細膩的心及耐心 善與人溝通，喜歡小朋友很重要 每天會被可愛的北鼻包圍著工作 會被天使小孩療癒每一天♥️ 我們希望找到一起成長的夥伴 歡迎喜歡小孩的你/妳 固定月休8天（國定假日另外排休） 假日會早晚輪班 Ps.我們的工作不是休週末六日喔!
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
尾牙員工聚餐勞保健保特別休假 - 月薪36300~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 協助國科會、院內及產學合作計畫行政管理。 2. 計畫經費核銷、採購及公文作業。 3. IRB、研究計畫及成果報告相關行政事務。 4. 協助會議安排、活動執行及跨單位聯繫。 5. 其他主管交辦事項。 【條件】 1. 大學以上學歷。 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 3. 具公文系統、研究計畫行政管理或經費核銷經驗者佳。 4. 工作細心負責，具良好溝通與協調能力。 【待遇】 依國科會及國立臺灣大學醫學院附設醫院相關規定辦理。 • 學士級研究助理：約新臺幣 36,300–45,000 元/月 • 碩士級研究助理：約新臺幣 43,000–55,000 元/月 享勞健保、勞退及相關福利，並可依工作表現與計畫經費調整薪資。 【工作地點】 國立臺灣大學醫學院附設醫院 （台北市中正區中山南路7號） 【聯絡方式】 聯絡人：陳小姐 電話：0972-913-381 電子郵件：tinakuo1204@gmail.com, world8176@gmail.com 履歷隨到隨審，符合資格者將通知面試；未錄取者恕不另行通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
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