- 月薪55000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責商場中控室管理，協調9人中控室值班人員的班表安排，確保日常勤務順暢進行。 2. 即時監控與回報商場日常運作情況，統整勤務訊息，向相關單位及總公司進行清晰、準確的溝通與回報。 3. 制定並完善中控室勤務管理規範，建立清楚的故障或勤務缺失通報與追蹤流程，確保相關事項能即時有效處理。 4. 遵循安全程序及公司規範，運用監控設備檢視商場的進出狀況和安全性，並進行定期巡檢計畫的協調。 5. 協助處理突發事件，主動管理和完善商場的緊急應變計畫(例如火災或其他安全事故)。 6. 配合設備商或維修部門，確保監控系統及中控室設施正常運行，定期進行檢修與維護。 7. 負責管理相關檔案和報告，記錄日常運行狀況、問題和處理措施，並進行分析與改善建議。 8. 提供團隊管理支援，協助中控室同仁了解勤務流程並培養專業技能，提升整體運作效率。 期待願意投入保全管理領域的你加入我們，協助保障商場客戶及內部團隊的安全運作。如果您對我們的工作內容感興趣並且認同我們的專業服務，請立即投遞履歷，我們誠摯地歡迎您加入！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家專注於建築裝修及窗框設備安裝的專業公司，致力於為各類建築專案提供高品質的鋁窗安裝與維護服務。我們以創新設計和專業技術為客戶實現安全、耐久且美觀的建築解決方案。我們的客群涵蓋住宅、商業空間及公共建築，為建築界提供可靠的施工支持。 工作內容： 1. 進行鋁窗的測量、設計以及安裝工作，確保專案符合規劃標準。 2. 操作切割、焊接及其他金屬加工設備，精確完成鋁窗材料的準備和塑形。 3. 根據施工圖紙進行現場施工，並協助其他團隊成員完成相關安裝工程。 4. 負責維護安裝品質，檢查施工後的鋁窗固定性、安全性與功能性，確保符合建築安全標準與法規。 5. 進行鋁窗配件的測試及修復，處理現場施工問題，確保進度與品質。 6. 定期維護安裝工具及設備，確保工作時效性及安全性。 7. 跨團隊協作，與其他工種溝通協調，保障工程進度順利進行。 8. 報告施工進度，並提出改善建議，以提升施工效率與成品品質。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為鋁窗專業領域的一員！在這裡，您將參與各類精彩的建築專案，展現技術專長與創造力。我們期待您的加入，讓我們一起創造卓越、締造未來！立即投遞履歷吧！
- 月薪40000~60000元 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.協助新品牌研發及展店。 2.控制品質達成公司目標。 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 4.認真負責。 5.具報表及成本控管經驗。 6.落實集團soc及規定。 7.須配合輪調及公司考核制度。 8.人員的選用及訓練。 9.監督餐廳、飯店的工作人員。 10.餐廳或飯店的其他事項管理。 11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。 12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。 13.顧客服務。 14.月休8-10天。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
國外供應商往來 國際採購流程 商務英文溝通 非常適合想踏入國際貿易領域、培養專業實務經驗的你。 團隊氣氛單純友善，主管願意教學，工作節奏穩定，能安心長期發展。
全勤獎金三節獎金意外險壽險慶生會 - 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 1. 管理沖床生產現場 安排每日生產工作與人員調度。 追蹤生產進度，確保訂單能如期完成。 處理生產過程中的異常問題，例如尺寸不良、毛邊、卡料、停機等狀況。 確保作業員依照標準流程操作。 2. 沖壓模具維護與管理 協助模具維修、調整及保養工作。 發現模具異常時，能判斷原因並安排改善。 追蹤模具維修紀錄，降低故障率及停機時間。 安排模具維修與生產優先順序。 3. 協調各單位工作 協調生產、品管、倉庫、包裝等部門工作。 確保各單位配合順暢，不影響出貨進度。 協助解決跨部門問題，提高工作效率。 4. 現場管理 管理現場人員出勤、工作安排及工作效率。 維護現場安全及5S環境整理。 持續改善生產效率、換模時間及產品品質。 發現問題能主動回報並提出改善建議。 5. 工作報告與紀錄 建立生產、模具維修及異常處理紀錄。 定期向主管回報現場狀況及改善成果。
三節獎金績效獎金良好升遷制度產假產檢假 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物內外及周邊環境，確保門窗安全並監控可疑活動。 2. 監控出入人員，管理訪客登記並引導至指定位置。 3. 處理緊急情況，包括警報回應、處理入侵者和不良行為。 4. 執行安全與消防程序，具備急救知識以應對突發狀況。 5. 維護公共安全，監督建築設備及大樓日常管理服務。 6. 操作監控設備，管理鑰匙和門禁系統。 7. 記錄安全事件並報告至主管，遵守安全政策與程序指引。 期待您的加入，為住戶及財產安全提供專業的保全服務！立即投遞履歷吧！
員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金勞保哺乳室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院，位於台北市的中心地帶，是一家擁有悠久歷史的教學區域醫院。我們以視病猶親的服務理念為宗旨，專注於提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務。加入我們，不僅是投身醫療行列，更是參與守護生命與健康的偉大使命，與我們一同書寫生命故事吧！💉💖🌟 主要工作內容： 1. 執行血液透析病患的臨床護理和健康管理 2. 協助醫療團隊進行透析機器設備的準備與操作 3. 確保患者安全，提供耐心關懷的護理服務 4. 協助記錄患者透析相關情況，並向醫師匯報 福利與發展機會： - 享有三節獎金、年終獎金與國內旅遊等多樣活動 - 在職教育訓練及晉升制度，支持您的專業成長 - 提供家庭友善政策，如育嬰假、哺乳室及特別休假 - 員工團保、職災保險、勞退提繳金，安全保障一步到位 期待與您攜手同行，共同打造不一樣的健康未來！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~77000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 另有護理進階津貼1000-5000元
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 15天前更新展開
【工作內容】 1.商品開發專案進度管理與追蹤 2.跨部門溝通協調（開發／採購／品管／營業等） 3.商品開發相關資料整理、成本試算與數據確認 4.商品開發時程控管與問題追蹤 5.協助商品提案、會議資料製作與會議記錄 6.日文文件整理與日本總公司對應 7.商品開發流程優化與行政支援 【我們期待的人才特質】 1.喜歡協調與推動事情進行 2.對專案管理（PM）工作有興趣 3.具邏輯思考與基礎數字概念 4.不排斥跨部門溝通與進度追蹤 5.細心且具責任感，能獨立管理工作進度 【適合這份工作的你】 ・想進入日商外商環境發展 ・對商品企劃／PM／專案管理有興趣 ・即使沒有相關經驗，也願意學習與挑戰
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責並規劃、發想、提案、執行行銷計畫、異業合作、媒體合作 2. 具備獨立作業能力，跨部門溝通協調及專案進度管理，完成主管交辦事項及行政事務。 3.擅長社群或內容行銷、短影音腳本及拍攝經驗。 4.行銷費用執行及客訴處理、商務後台管理。 5.社群行銷企劃含經營FB粉絲團、IG社群、LINE@ 6.數位媒體規劃、廣告數據成效追蹤、分析報告與建議。 7.網路活動規劃、電子媒體策劃經驗及能力 8.良好的文案撰寫能力能將文字、圖片表達力強，能將流程具象化 9.熟Google 廣告；SEO、關鍵字行銷
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 嘉義市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
成為生產現場與客戶間的關鍵橋樑！我們正在尋找具備邏輯分析與跨部門溝通能力的 MIM 品質專案工程師。您將代表製造團隊，第一線應對客戶品質需求，並統籌產品的良率提升計畫。這是一個能讓您發揮專案管理長才，推動製造現場品質卓越的實戰舞台。 一. 客戶品質專案管理，如客訴應對與異常處理。 二. 結合內部團隊，主導應對與客戶的追蹤項目進展。 三. 產品良率目標統籌與規劃，推動良率提升，客戶對應窗口。 四. 品質數據管理，協同內部對產品品質數據匯整分析，掌握報告方向及進度。 五. 設備驗證規劃與管理，量測設備數據比對與問題分析。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
