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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電子產品測試與驗證：負責電子產品的功能測試與可靠性驗證，確保產品符合設計需求並能在不同環境下穩定運行。 2. 測試計劃編制與執行：根據產品需求，設計並執行全面的測試計劃，涵蓋電氣測試、熱測試、機械耐用性測試等。 3. 測試設計與改善：根據測試需求，設計測試方案並進行自動化測試系統的開發與調整，優化測試流程，提高測試效率。 4. 跨製程協作與優化：與電子製程、組裝工藝以及精密製造部門緊密合作，協助優化生產流程及產品品質。 5. 故障分析與改善建議：對測試中發現的問題進行分析，提出技術改進建議，協助研發部門在產品設計及製程中進行調整。 6. 測試報告撰寫：撰寫測試報告及相關技術文件，對測試結果進行數據分析，並向管理層提供改進方案。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 月薪48800元 台北市文山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具備托嬰中心主任資格 2.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 3.協助統籌中心相關的行政、教保、衛生作業。 4.中心人員的工作安排、督導及管理。 5.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 6.教學活動的整體計畫與管理。 7.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 8.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 9.母會交辦事項處理。 10.行政文書工作。 11.具備托嬰中心主任資格
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪55000~75000元 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 能獨立協調工地事務,指揮現場與控管施工進度 2. 監督工程品質與維護施工安全 3. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 110天前更新展開
職責要求 1.人資營運與制度執行 - 管理集團同仁到離職、異動、留停、薪資、績效等人事流程 - 確保各項人資制度與集團政策正確落地 - 跨部門協調人事相關作業與問題排除 2.勞動法令與法遵 - 勞基法及相關法規遵循 - 勞資爭議、申訴案件處理與協調 - 跨部門協作，及與外部顧問合作處理必要案件 3.教育訓練 - 法遵、公司政策、制度相關訓練 - 人才發展規劃與執行 4.招募支援 - 職缺刊登、流程、法規與制度配合 5.團隊管理 - 管理與培育 9 位人資同仁 - 工作分派、流程優化與品質控管 - 確保團隊能穩定支援高人數組織運作 任職資格 1.大學以上學歷 2.人資業務10年以上及人資主管5年以上 3.媒體工作5年以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們正積極尋找對生成式 AI、AI Workflow、自動化流程及數位內容應用有高度興趣的夥伴加入。 作為 AI 應用與數位內容專案團隊的一員，你將參與金融知識內容、教育訓練及 AI 應用流程之建置，協助推動 AI 工具導入、自動化流程規劃及 AI 應用落地，透過 AI 技術提升內容產製效率、教育訓練應用及數位平台發展。 －【AI 應用流程規劃與導入】： 負責生成式 AI 工具、AI Workflow 及內容生成流程之規劃與導入，協助建立 AI 應用 SOP、Prompt 架構及內容生成邏輯，提升內容與教育訓練產製效率。 －【金融知識內容與教育訓練應用】： 協助規劃金融知識型內容、教材及教育訓練文件之 AI 應用流程，建立內容架構與知識整理機制，並推動 AI 工具於教育訓練與內容平台之應用。 －【AI Workflow 與自動化流程應用】： 研究並規劃 AI Workflow、自動化流程及 AI Agent 相關應用，探索 AI 於內容生成、行銷流程、自動化作業及數位平台之應用可能性。 －【系統專案協作與 Prototype 應用】： 協助系統專案需求規劃，透過 AI 工具生成 HTML Prototype、功能流程或需求初稿，提供資訊單位及開發團隊作為系統開發與功能規劃參考。 －【跨部門協作與 AI 工具推廣】： 與行銷、教育訓練、資訊及專案團隊協作，協助 AI 工具導入與應用推廣，並持續研究市場 AI 發展趨勢及應用模式。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理例行行政事項及主管交辦任務。
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助擔任公司層級流程與制度相關事項的窗口，回應並整理各單位對流程、制度或作業方式的問題 2. 協助維護與更新公司流程架構、制度文件與相關說明資料，確保內容清楚、版本一致、可持續使用 3. 因應組織調整、流程異動或管理需求，參與流程或制度調整相關作業，並協助落實執行 4. 參與流程優化、流程數位化或系統相關討論，協助將實際作業需求轉化為可執行的方向 5. 彙整流程治理相關資訊，製作制度說明文件或管理簡報，支援內部溝通與主管決策 6. 協助維護與更新公司職務授權項目，並協助子公司LOA建立與修版，以確保符合公司職務授權原則 7. 協助統籌公司內控制度之修訂，檢視並整合公司內控制度內容，以確保符合法規並完成制度修訂作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2, 與跨功能團隊合作，理解需求並提供技術解決方案 3, 撰寫和維護技術文檔 4, 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化
- 月薪45500~57500元 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.進料品質異常處置 2.封測/SMT製程品質管控 3.品質關鍵指標(CTQ)建立/監控/改善 4.審查品質管制計劃(Control plan/QC工程圖) 5.執行品質改善專案 6.出貨品質管制 7.客戶/外包廠/PCB廠商稽核
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶產線/市場端品質持續改善 2.處理客戶品質問題 3.失效分析報告服務 4.客戶品質報告服務 (週/月/季 客戶產線品質報告或其他品質報告需求服務) 5.參與客戶QBR及品質會議 6.品質合約/需求審核及執行
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪45000元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電力及水電工程之規劃設計 2.圖面繪製 3.圖面估算、預算編列及廠商詢價 4.文書作業 5.工程協調與問題處理 6.水電相關圖表繪製
- 月薪49000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
統籌規劃與執行中心所有相關事宜。 (必要時須含托育人員及廚務之工作職掌) 需具備有效防火管理人員資格
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪42000~45000元 桃園市大園區 1年工作經驗 6天前更新展開
全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 營運規劃:7月訓練，8月開幕 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!
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