- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. UPS及PV-INVERTER 產品線路圖繪製和PCB佈局走線繪製規劃． 2. 配合硬體和機構前期的layout placement擺放評估． 3. 研發或生產中PCB存在的問題進行分析，改善．
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. 改善產品的EMC／EMI 問題。 2. 負責EMC／EMI等測試、驗證與報告。 3. 申請與取得各國EMC／EMI的測試認證。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000~46000元 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 4天前更新展開
★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐產假 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. PLC程式設計與實作:熟悉三菱、Keyence程式及人機介面設計。 2. 機電整合：將軟體與機械電子設備連結，實現自動化控制。 3. 熟悉乙太網路 (TCP/IP, OPC UA/MQTT) 或序列埠 (RS-232/485)，使用特定的通訊協議 (Modbus, EtherNet/IP, PROFINET) 與PC端進行數據交換及控制，也可利用USB、無線 (Wi-Fi/Bluetooth) 或現場總線 (Profibus, CAN) 連接，實現程式設定、數據監控、遠端控制與資料庫整合。 4. 系統整合與測試:現場設備試車、參數設定、效能優化。 5. 問題排除：快速診斷並解決硬體與軟體故障 6. 文書與管理:技術文件撰寫：製作規格書、測試報告、操作手冊 (SOP) 7.專案管理：追蹤進度、與跨部門協作。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.新建案物管架構諮詢及規劃。 2.負責物業管理大樓業務開發，開發潛在客戶，並建立新客戶關係。 3.定期與勤務部門做管理、績效檢討。 4.與財務端聯繫製作成本分析做為取約依據。 5.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000~49000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資44000-49000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.需製作大樓財務報表 11.上班時間:09:00~18:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪40000~100000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮 4.提供相關的保養建議、保養品銷售 5.提供芳香的課程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.銷售產品與課程、業績達成
三節獎金員工團保員工聚餐尾牙員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪59999元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
薪資：+業績獎金 主要工作內容 1. 負責電商平台 （官網等）經營 2. 商品上下架、後台操作管理、行銷活動企劃、檔期活動提報、洽談平台資源曝光 3. 客戶諮詢回覆與運營成效分析及業績達成。 4. 與電商平台協調、讓行銷活動能與其檔期對接，並協調與追蹤廣告 5. 露出版位行銷活動相關數字與報表統整、分析、並從數字洞察改善或放大優勢的機會 6. 跨部門溝通與協調，與內部行銷、客服與視覺設計等團隊密切合作，協助發展電商平台行銷策略 7. 主管交辦之其他事項 具備技能 1.3~5年工作經驗，主要聚焦網路平台行銷與操作經驗。 2.曾運營蝦皮 / PChome / MOMO / 博客來等 2 個平台以上之電商平台。 3.個性彈性且機動性高，能接受不同性質任務的交付，擔負起責任。 4.業務報表整理與分析，能依照數字反映業務行動。 加分條件 1. 熟悉美髮、美容、spa、時尚產業佳 面試請自備作品集
員工團保意外險全勤獎金績效獎金激勵獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
💰【高薪資、高獎金，挑戰月薪10萬！】 ✔ 薪領40,000元起， ✔ 每成功推薦一位人才另享高額獎金（3,000~100,000元） ✔ 業績獎金無上限，讓你的實力即刻變現！ 🎯【工作簡介】 教育學院 × 推廣 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助潛力人才進入品牌機制， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 🌟【工作價值】 這不只是一份高薪工作， 更是一份能幫助別人圓夢的職涯，成就感滿點！ ✅【我們需要這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動、勇於挑戰、積極主動 ✔ 不怕被拒絕，有業務或服務經驗更佳 ✔ 願意外出拜訪客戶（無需自備交通工具，捷運為主） 🔔【立即加入我們】 讓高薪、成長、成就感一次滿足！ 歡迎渴望自我突破的你加入， 立刻應徵。
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