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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.負責市場開發：主動尋找有綠電需求之企業客戶，進行商務洽談。 2. 負責客製化專案提案：分析客戶用電數據，設計綠電採購方案（CPPA），並提供能源建議。 3.熟悉能源相關法規：追蹤國內外能源政策，轉化為業務機會。 4. 關係維護：維繫現有客戶關係，並與內部團隊、發電端夥伴緊密協作。 5. 主管交辦的專案工作
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 月薪45000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☀️ 每天的活力由你引領！ 愛喝飲料？超會享受美食？那就將這份熱情轉化為工作吧！ 來加入我們，和團隊一起送上元氣飲品！🍹 你將會： 1. 熟練操作飲料設備，精準調製每杯飲料，呈現最佳口感 2. 維護飲料吧台整潔與衛生，創造舒適愉悅的環境 3. 管理與補充原料庫存，確保飲品品質不打折 4. 與團隊合作無間，為顧客提供暖心、貼心的服務 🌟 一個充滿香氣與熱情的職場！ 加入我們的團隊，用專業和態度讓每一杯飲品都充滿心意！ 準備好迎接挑戰了嗎？立即申請，期待你的加入！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 主要照顧外科各次專科之重症病患，彙整病人資料，協助主治醫師迴診等。 2. 負責病況不穩定、複雜性高病人之照護評估（primary care）、檢查治療、會診與完成病歷紀錄，協同並指導護理人員等醫療團隊完成病人照護。 3. 參與科部會議及負責單位的繼續教育課程，協助品質監測及改善方案。 4. 需輪值白班、夜班與假日班、必要時支援外科病房相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 腫瘤內科病房，協助病患之評估、安排檢查治療、照護(primary care)與完成相關病歷紀錄。 2. 彙整病人資料，協助主治醫師迴診。 3. 指導同仁照護病況不穩定、複雜性高之病人。 4. 協助單位相關照護品質監測及改善。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.產品圖檔設計解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善及新產品開發等工程需求 【加分項目】 需會基本excel/Powerpoint技能，孰Autocad尤佳 可選擇班別：日班/中班/夜班
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品圖檔設計解讀 2. 製作生產相關文件底片及程式 3. 協助製程改善及新產品開發等工程需求 4. 會 VB、C Shell、Python…等程式語言尤佳 *需要長期外派泰國至少2年*
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000~56000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責綜合內科專科護理師相關業務，協助醫師開立各項檢查/影像診斷檢查/會診單，監測病人病情及檢驗結果，協助心電圖檢查、抽取動脈血液標本（ABG）、執行緊急救護（ACLS）及協助病患之評估、安排檢查治療、照護（primary care）與完成相關病歷紀錄、護送重症病人檢查、住院及轉院等事宜。 2. 提供病人及家屬護理指導與諮詢，協同護理人員執行必要處置，及重症或困難病患之照護。 3. 需於週末假日輪班及輪值夜班。 4. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 彙整病人資料，協助主治醫師迴診。 2. 協助病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。 3. 腫瘤外科病房，包含胸腔外科、肝膽外科及大腸直腸外科及其他外科病患。 4. 配合科部業務需要，需輪值週末假日及小夜班。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 急診部，協助病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。 2. 護送重症病患檢查、住院及轉院。 3. 配合科部業務需要，需於週末假日輪班及輪值夜班。 4. 參與急診部各項會議及負責單位的繼續教育課程、品管及感控事宜。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、桃園廠 點檢/保養/修繕作業 1.滅火器點檢 2.重點電盤紅外線檢測 3.客貨梯保養 4.活性碳更換 5.空調系統維護 6.空壓系統維護 7.純水系統維護 8.氮氣系統維護 9.電力系統貳、SOP 撰寫/維護 二、請修單處理(水氣電總務相關) 三、能源管理申報 四、專案工程規劃/執行
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪65000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.藥物調劑與管理： 根據醫師指示調劑，確保每位患者得到準確的藥物劑量。 同時監督藥品的儲備、供應和分裝，確保藥品的品質和有效性。 2.藥物諮詢： 為患者提供專業的藥物諮詢，解答藥物用途、劑量和可能的副作用的疑慮， 確保病患理解藥物的使用方法。 3.藥品衛教諮詢： 透過衛教諮詢，協助患者建立正確的用藥習慣，並提供關於如何合理使用藥物的建議。 4.交付與分發： 負責確保正確的藥品交付和分發，確保每位患者得到準確的藥物。 5.藥品庫存管理： 協助藥品庫存的管理，包括藥品有效日期的盤點和管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60％) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20％) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10％) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10％) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術，具備 RESTful API 設計與開發經驗，熟悉 Linux 環境操作者佳。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫，具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 了解常見網路與應用程式安全風險，具備基本防護觀念；能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 4. 具備 DevOps 基本概念，熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具。 5. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通，理解需求、分析問題，並能管理開發任務與時程，確保工作項目如期交付。 6. 具備持續學習新技術、新工具的意願，能適應快速變化的技術環境，並主動追求自我提升。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 -
