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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 電力/消防/弱電/空調/氣體/FMCS/廢水/排氣/集塵/供水/土建之運轉及維護。 (2) 協助進行機電/空調/環工等系統之擴建工作。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.整理客戶報告、資料分析(excel樞紐、vlookup) 2.文書彙整與報表建立 3.協助工程業務執行 4.其他主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＼無經驗可！月薪41K起，上看80K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI&CoWoS 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. AI檢驗專案評估/ 導入 2. 工廠智慧巡檢評估/ 導入 3. AI檢驗能力驗證 4. 製程設備外掛CCD模組+AI檢驗評估/導入 5. 製程設備自動拍照, 傳圖功能評估/ 導入 6. AI/UI客製化開發評估/ 導入 7. 客戶/工廠AI應用需求support 8. AI攔截異常自動串IT資訊流評估/ 導入 9. AI VIDI視覺辨識軟體使用
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 工廠品質監控與源頭改善 2. 品質退貨分析與改善 3. 改善檢測方法 4. 新產品偵測能力評估與檢測結果分析 5. 專案執行/管理
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責測試設備硬體架設與整合，確保探針台（Prober）與 ATE 系統完美匹配。 2.針對高頻、高速訊號晶片進行精密調校，追求極致的測試穩定度與良率優化。 3.機透過數據分析與機況報告，診斷設備異常（Root Cause），並提出創新的改善方案。 4. 協助導入 CPO (矽光子) 測試製程，克服光路對準與高精密電性量測的挑戰。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪41650~41650元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助預算控管及經費審核。 2.協助主計室帳務處理及傳票憑證之編製。 3.協助憑證及帳簿裝訂工作。 4.審核向海致敬專案經費事項。 5.工程經費計算 6.單位公文登記桌 7.其他臨時交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 3天前更新展開
此為污水下水道公共管網工程專案。 1. 擬定分項施工計畫，並依計畫執行工作進度協調、施工機具及材料調配、施工品管及安衛等工作。 2. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，協助規劃與執行相關工作 3. 主辦負責公項，檢視工程內容及相關規範，審核施工圖與施工計畫，確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險及定期檢討人/機/物料。 5. 協助規劃進場施工人員之管理與安全衛生維護，機具儀器之保養、檢校及使用。 6. 協助規劃組內作業、物料管理及現場環境污染防治措施推動。 7. 協辦請購、收貨、計價等作業，確保作業流程符合規範。 8. 執行主管交辦事項
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 114天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 112天前更新展開
• Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis. • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing • Cross functional coordination (Internal) • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 114天前更新展開
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
