- 月薪45000~62000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】操作及保養機台、進行(半)成品目視檢驗，無經驗可！ 【工作內容】物料包裝及運輸作業
就業保險意外險勞保健保職災保險 - 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於土木工程領域的專業公司，提供全方位的工程規劃、施工執行與專案管理服務，致力於為業主帶來高品質的工程解決方案與卓越成果，我們的服務對象涵蓋了商業、政府與民間領域，致力於滿足客戶的需求並超越期待。 工作內容： 1. 整理和歸檔工程文書，維持文件的完整性並確保準確性，並定期更新相關資料至內部系統。 2. 協助撰寫與審核工程合約、標案文件，參與招標流程並整理相關文件，以達成工程項目需求。 3. 現場勘查工地進度，記錄施工數據，及時向工程師報告並協助解決突發狀況，確保計劃順利進行。 4. 編製與整理專案進度報表，進行數據分析以支援決策參考，並提出潛在風險及解決方案。 5. 管控施工計劃，追蹤改善報告，從中挖掘專案執行效率提升的具體方案。 6. 核對施工紀錄及相關材料文件，確保其符合工程規定及品質要求。 7. 協助編製專案流程與預算分析表，優化資源分配，支援專案執行中的成本控制和效能提升。 8. 完成主管交辦的現場管理工作，包括監督工地現場的活動，維持作業順暢並提供效率創新建議。 9. 協助整理施工計劃與分包商管理，關注施工過程中的進度與品質。 我們正在尋找有責任感且專注細節的工務助理，若您具備良好的工程知識與管理能力，歡迎加入我們的團隊！在這裡，您將有機會接觸各類土木工程項目，並與專業團隊一起為客戶提供滿意的服務成果。我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！
年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合法規標準 2. 召開社區視訊管理會議，準備相關會議資料並執行決議內容 3. 規劃財務預算，審核財務報表，推動財務管理計劃 4. 管理社區修繕事項，監督設施維修進度及品質 5. 了解並應用保全及樓宇管理相關法規，進行危機處理及緊急應對 6. 熟悉運用物業管理相關電腦軟件及系統，提升管理作業效能 亞太國際物業管理集團期待您的加入，與我們一同打造高品質物業服務，讓社區更美好！立即投遞履歷！
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
現場工程師/無經驗可 建築、土木相關科系畢、汽機車駕照 1.配合工地主任現場工作指派。 2.現場測量工程、放樣、施工圖核對。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 收發文件 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴，加入我們的團隊，此職位的核心職責如下： 人才招募與任用： - 依據各部門用人需求，獨立執行職缺分析、招募策略擬定與徵才平台運用 - 執行履歷篩選、初步面談、面試安排與錄用流程跟進 - 定期維護人才庫，建立及更新人才資料 雇主品牌推廣： - 協助撰寫人才招募文案、社群媒體內容經營、參與校園徵才活動 - 強化內部溝通與員工參與，提升企業形象與員工認同感
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 8天前更新展開
1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜） 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立／維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段：(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,對應客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理，客戶稽核對應,管理品保團隊等
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 -
