- 月薪40000~41500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
💎 具備~ 🔸良好的溝通技巧和團隊合作精神。 🔸具備服務行業經驗有管理經驗者優先錄取。 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務(如:彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換、簡單 及维修)。 3.獎品上架排列與布置。 4.維持店櫃週道環境、機台、桌椅之整齊與整潔, 5.輪班排休制 6.另有獎金提成 7.此職缺須有1年以上門市服務經驗。(超商不包含) 需個性活潑不怕生。 💥具有熱忱與自然笑容、做事細心。
全勤獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 1天前更新展開
工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中原大學生物醫學工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才條件: (一)具博士學位或助理教授以上證書。 (二)專精領域： 1.具醫學工程研究專長領域：醫學工程相關領域、醫療電子、智慧醫療與醫學影像等背景優先考慮。 2.具備英語授課能力尤佳。 3.具有教學熱忱(具教學實務經驗者尤佳）。 4.具研究、產學相關資歷尤佳。 二、應徵資料 合乎條件者請備妥下列文件： (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表（含自傳及現職）。 (三)學經歷影本。 (四)成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作(作品)。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他：缺件者視同資格不符；合格者通知面談。 應徵資料如需退回者，請一併自備回郵信封。 三、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學生物醫學工程學系收；信封左下方請註明應徵職務名稱。 四、收件截止日期：114年8月31日，以郵戳為憑。 五、聯絡人及電話：(醫工系)毛小姐，(03)265-4501，E-mail: suchin@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 10年工作經驗 今天剛更新展開
一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 儲備幹部 】 1)月薪40000~42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪41730元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 計畫執行及撰寫計畫書及報告、相關會議記錄。 2. 協助建置圖資建置及水理演算。 3. 其它計畫相關交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛中型巴士 ,大型巴士,賓士九座車,提供安全運送乘客服務。 2.確保車輛內外整潔,進行定期清洗與檢修,維持車輛最佳運行狀態 3.交通車車趟,北上/南下行程,熟悉路線並准時完成接送。 4.協助乘客上下車及搬運行李,提供友善且專業的服務。 5.遵守交通規則,保持安全駕駛,確保乘客的安全與舒適,(當月如沒有客訴，罰單，或事故)有安全獎金。 6.隨時檢查與處理車輛緊急狀況,確保行程順暢無阻 7.穿著整齊清潔,保持專業形象(有制服)。 8.提供自由行包車或租賃車業務服務,滿足客戶需求。 9.底薪: 九座薪資調整40000起 中巴薪資調整45000起 大巴薪資新增60000起
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.電控盤內/外配/接線。 2.廠內/現場配電。 3.電氣設備維護工作執行。 4.高低壓設備定期檢測執行。 5.電氣設備維護用圖面及資料建檔。 6.工程發包規劃、施工品質及進度管控。 7.故障排除及原因分析。 8.緊急交辦事項處理。 具丙級工業配線技術士執照者(佳)
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪50000元 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 負責歐式麵包及相關西點產品的生產製作，確保產品達到既定的品質標準。 2. 建立並執行標準作業流程(SOP)，規劃產品的生產製程，提升效率與穩定性。 3. 管理食品品質與衛生，嚴格遵守食品安全法規並監督執行情況。 4. 執行新產品的創意研發與測試。 5. 協助掌握食材採購與庫存，控制成本，確保食材的新鮮與充足。 6. 負責烘焙團隊的人員教育訓練，管理員工排班與出勤，提升團隊專業技能。 7. 與銷售、行銷等部門合作，推動品牌市場策略及擴展門市計畫。 8. 定期檢視並提升工作流程效能，創造卓越的客戶體驗，確保營業目標如期達成。 9. 管理團隊，負責內部溝通與部門協調，培養良好的協作氛圍。
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.病患掛號，熟悉電腦掛號系統 2.測量並記錄患者生理數據，執行靜脈注射與點滴，肌肉注射，抽血檢驗送件 3.觀察記錄患者狀況，執行緊急救護措施 4.操作醫療儀器(血壓計體溫計)，確保數據準確性 5.管理藥品耗材庫存，維護診所整潔環境 6.協助醫師診療檢查，接聽並解答病患電話諮詢 7.執行衛生教育指導，評估並改善護理情形，提供基礎病患醫藥護理，包括傷口包紮和換藥
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪80000~80000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責店舖整體運營及員工管理，確保營運順暢達成業績目標 2.制定營運計劃，執行銷售策略並提升店舖績效 3.負責庫存管理與成本控制，避免資源浪費及過度庫存 4.執行員工培訓並提升團隊效率，建立高效合作環境 5.確保優質顧客服務體驗，妥善處理顧客的需求與反饋 ***含勞健保***
勞保健保 -
