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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行高分子配方的實驗設計，找出應用和性能之間的關聯，並優化產品。 2. 收集和分析實驗數據，建立醫療管材應用的加工技術平台。 3. 與上游聚合物開發團隊合作，提供材料選擇和設計方面的技術支持。 4. 實驗室設備/儀器管理 5.其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 開發新客戶、拜訪客戶及維護既有客戶關係。 2. 了解客戶需求，協調工程人員進行產品評估、打樣及送樣追蹤。 3. 處理詢價、報價、議價及訂單確認。 4. 與生產、品保及出貨單位協調，追蹤交期與客戶需求。 5. 協助處理客戶反映事項，追蹤改善進度並回覆。 6. 整理客戶資料，追蹤開發案件及業績目標。 條件需求： 具良好溝通與協調能力，主動積極、有責任感，願意學習產品及製程知識。具汽車駕照，能配合外出拜訪；有電子零組件、橡矽膠、模切或製造業業務經驗者尤佳。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 新部品開發、打樣、試作及樣品確認。 2. 模具、治具的開發評估、製作進度追蹤、驗收及管理。 3. 新產品導入量產，協助確認製程與作業條件。 4. 協助現場生產技術問題處理、異常分析及製程改善。 5. 與業務、品保及生產單位協調，追蹤開發與試產進度。 條件需求： 1. 具機械識圖能力，能與現場及模具廠溝通。 2. 熟悉 2D 繪圖軟體（如 AutoCAD）者尤佳。 3. 做事細心、主動，具問題分析與解決能力。 4. 有橡矽膠、模切、模治具或製程相關經驗者尤佳。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪57000元 高雄市大社區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品與高分子材料開發 進行 功能性熱塑性橡膠（TPE） 高分子材料的研發。 設計與合成 新型嵌段共聚物（Block Copolymer），導入新材料於多元應用領域。 2. 聚合反應與材料製程技術 陰離子聚合反應（Anionic Polymerization）操作與條件優化，以及 氫化製程技術（Hydrogenation）與相關製程參數開發。 3. 物性分析與微結構研究 進行高分子材料的物性測試、耐候性評估與熱性質分析。 建立高分子 微結構–性能關聯性模型，支援產品開發與材料改質方向。 4. 應用技術鏈結與跨領域協作 與應用端團隊合作，協助材料於 配方（compound）、薄膜（film）、纖維（fiber） 等領域之導入與加工評估。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 2年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找願意深入現場、主動學習，並朝專業與管理職發展的人才! 加入鑫永銓，從產品、製程與營運實務開始，透過跨單位輪調、導師帶領及專案實作，逐步累積獨立解決問題與帶領團隊的能力。 本職務須配合公司安排至不同單位輪調學習，輪調單位、順序與期間將依培育方向、個人專長及營運需求安排。 1、接受跨單位輪調與在職訓練，於不同事業體見習，熟悉產品及製程。 2、依培育計畫至品保、研發、生產管理、業務等單位學習，了解各單位作業流程與協作關係。 3、完成輪調學習紀錄、專案任務與成果報告，定期向導師及主管回報進度，提出改善建議。 4、學習跨部門溝通、任務協調、團隊管理、承接主管交辦事項，培養未來成為核心管理幹部能力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品生產線及設備操作 2.產品入料攪拌分裝工作 3.其他主管交辦事項 4.支援倉庫/工廠及跨部門事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪250~250元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助主管處理文書作業、主要但不限於協助資料維護、報表整理、資料建檔、歸檔、影印及掃描等文書處理。 2. 熟悉使用AI工具或願意學習AI。 3. 每週至少能配合工作3天尤佳。 (上班時段可配合課表) 4. 聘用期間： 預計 3 個月（視需求可能延長），歡迎大四在校生及碩士班學生應徵。
上下班交通車員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~38500元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1).協助業務人員處理銷售業務相關之作業，處理報價、訂單與出貨安排。 2).保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail並確認交貨期。 3).定期完成業務銷售報表。 4).顧客滿意度提升與維護。 5).完成主管交辦事項。 無行業經驗可，人格特質為重，會有職場導師帶領實做！ 【能力加分】 1).OFFICE文書軟體需熟稔 2).會操作鼎新ERP系統有加分
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
流程改善 × 系統開發 × 智慧製造 百盛鐵氟龍是一家專注於 PTFE／工程塑膠精密零件製造的企業。 我們正在推動公司的數位轉型，希望找到一位願意真正走進製造現場、理解問題，並運用資訊工具把複雜工作變簡單的夥伴。 這個職務不是單純維護電腦，也不是每天關在辦公室寫程式。 我們希望你能與營業、生管、製造、品保、研發等部門一起討論，了解同仁每天工作中「重複做、容易錯、很花時間」的地方，再思考如何透過資訊化、自動化或系統整合解決問題。 【你的工作內容】 與營業、生管、製造、品保、研發等部門訪談，了解實際作業流程。 將現場遇到的問題整理成清楚的「系統需求」與流程圖。 評估適合的解決方案，例如： ・Excel／VBA ・Power Apps／Power Automate ・Ragic ・Web系統 ・SQL資料庫 ・ERP系統整合 ・API串接 ・市售MES／APS／CRM等系統 ・自行開發簡易內部系統 製作 Prototype（原型系統），與使用單位確認操作方式。 進行程式開發、系統設定或協助外部資訊公司導入。 協助公司將 Excel、紙本、人工計算與重複輸入的工作逐步數位化。 建立資料庫與數位化管理制度。 協助既有 ERP 與其他系統進行資料整合。 研究 AI、自動化及智慧製造工具在公司內部的實際應用。 【我們希望你具備】 我們不要求你什麼都會，但希望你具備「看到問題，就會想辦法把它改善」的能力，以下能力具備其中幾項即可： ・資訊工程／資訊管理／工業工程／工業管理／自動化相關背景 ・具備基本程式設計概念 ・熟悉 Python、C#、JavaScript、PHP 或其他程式語言之一 ・具備 SQL／資料庫基本概念 ・熟悉 Excel進階應用、VBA、Power Query 者佳 ・使用過 Power Apps、Power Automate、Ragic、Low-Code 平台者佳 ・了解 ERP、MES、APS、CRM 系統者佳 ・具有 API 串接或系統整合經驗者佳 ・具有製造業工作經驗者佳 【我們更重視這些能力】 比起你現在會多少套軟體，我們更重視： 你願不願意問：「為什麼？」 為什麼這張表每天都要人工填？ 為什麼這個數字每次都要拿計算機算？ 為什麼同樣的資料要輸入三次？ 為什麼老師傅知道的參數，新人卻找不到？ 如果你看到這些問題，腦中會開始想： 「這個應該可以做成系統吧？」 那你可能就是我們正在找的人。 【這份工作適合你，如果你喜歡】 ✓ 把複雜流程整理成簡單流程 ✓ 跟現場人員討論真正的需求 ✓ 自己做出小工具解決問題 ✓ 看到自己做的系統真的被公司每天使用 ✓ 不只是接需求寫程式，而是參與決定「應該怎麼做」 ✓ 對智慧製造、AI、自動化、數位轉型有興趣 【你會得到什麼】 你會有機會從零開始參與一家製造企業的數位轉型，從： Excel → 資料庫 紙本 → 數位化 人工計算 → 自動化 老師傅經驗 → 製程知識庫 獨立系統 → 系統整合 流程改善 → AI應用 逐步建立公司的數位管理架構。 這不是維護別人已經做好的系統，而是一起打造公司未來5～10年的數位基礎。 如果你希望自己的程式不是只有「跑得動」，而是真正讓工作變得更有效率，我們很期待你的加入。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38500~54000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要任務： 這個職務主要負責百盛人力資源管理中的兩項核心職能，你將與各部門主管密切合作，從人才進入公司後的任用、試用、培訓、績效到職務發展，協助公司建立穩定的人才管理循環： 一、教育訓練與人才發展【核心工作】： 1. 年度教育訓練需求調查、訓練計畫及預算執行。 2. 內／外部教育訓練規劃、安排與執行。 3. 新進人員教育訓練及OJT執行追蹤。 4. 教育訓練紀錄、成效評估及改善追蹤。 5. 協助建立及維護各職務所需能力、技能矩陣與訓練需求。 6. 協助各部門主管規劃人才培育及在職訓練。 7. TTQS人才發展品質管理系統相關作業與持續改善。 8. 逐步建立「訓練→能力提升→工作績效」之訓練成效管理。 二、人員任用與配置【核心工作】： 1. 新進人員報到、試用期管理與轉正作業。 2. 定期追蹤新進人員適任狀況，協助主管進行試用評估。 3. 人員晉升、調任、職務異動等任用管理。 4. 協助主管進行人力配置、職務適任及人才發展討論。 5. 職務說明書、職務資格及相關任用資料維護。 6. 協助績效考核制度執行及結果彙整。 7. 配合公司組織及人力需求進行相關人事作業。 三、人資制度與日常管理【支援工作】： 1. 訓練、任用、績效等相關管理辦法與SOP維護。 2. 人資資料統計、分析與管理報表製作。 3. 配合勞動法令進行相關制度及文件更新。 4. 與負責「選才／留才」之HR夥伴合作，共同完成公司人力資源與推動幸福企業工作。 5. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 更多公司最新消息，歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38500~55000元 南投縣南投市 3年工作經驗 2天前更新展開
因應公司在旋轉密封、往復密封及特殊密封應用的產品發展，我們正在尋找一位對機械設計與產品開發有興趣的研發工程師，參與從客戶需求、密封結構設計、材料選擇、樣品製作、測試驗證到量產導入的完整產品開發流程。 如果你喜歡的不只是「畫圖」，而是希望了解一個產品為什麼這樣設計、實際使用後為什麼失效，以及如何讓下一版設計得更好，這會是一個很適合累積工程實力的職務。 【主要工作內容】 1).使用2D／3D CAD軟體進行產品設計、工程圖面製作及設計變更。 2).PTFE旋轉油封、往復密封及相關密封零組件之產品設計與開發。 3).依客戶使用條件，如轉速、壓力、溫度、介質、軸徑及安裝空間等，協助進行密封結構評估與設計。 4).執行新品打樣、試作、測試及設計驗證，分析測試結果並進行設計改善。 5).與業務、製造、品保及客戶進行技術溝通，協助解決產品應用問題。 6).建立產品設計規範、技術資料、測試紀錄及研發知識文件並協助新產品由開發階段導入穩定量產。 沒有PTFE油封設計經驗也沒關係。只要具備良好的機械工程基礎與學習能力！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~58000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】 1). 熟悉傳統車床、CNC車床作業 2). 熟悉模具維修、保養、配合作業 3). 熟悉模具尺寸量測作業 4).其他主管交辦之事務 【我們希望你是這樣的人】 1). 機械、車床、模具、材料或相關科系畢業者尤佳。 2). 樂於動手、態度積極、肯學習，能逐步獨立處理任務。 3). 可配合工作進度（急件時）加班，願意在試模與生產中提升技術熟練度。 4). 對模具與加工有興趣者更好（快速累積製模經驗）。 薪資採「月薪」制，除正式薪資外，每月依團體生產總金額達成率發給分紅獎金，歡迎加入！ 更多公司最新消息，歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位具備領導力與全局觀的生管課長。我們是一家專注於製造與永續發展的公司，致力於在國際市場中保持競爭力，同時打造透明、公平且充滿活力的工作環境。 在這個職位中，您將扮演生產運作的核心角色：規劃並掌握生產排程，協調物料需求與庫存，確保跨部門的溝通順暢，並帶領團隊提升效率、降低成本。這不僅是一份管理工作，更是一個能夠影響公司整體運作、推動永續策略的關鍵位置。 我們期待您擁有相關專業背景與五年以上的生管或製造管理經驗，熟悉 ERP/MRP 系統，並具備良好的分析能力與領導特質。如果您善於溝通協調，能在壓力下保持冷靜，並樂於帶領團隊共同成長，那麼您就是我們要找的人才。 工作職務內容 生產排程管理：依據訂單需求，規劃並執行生產計劃，確保交期達成。 物料與庫存管控：監督物料需求計劃(MRP)，確保原料供應與庫存合理化。 產能規劃：分析人力、機台、工序負荷，提出最佳化配置方案。 跨部門協調：與業務、採購、製造、品管等單位溝通，解決生產瓶頸。 流程改善：推動精實生產(Lean)、TPS、6S等改善活動，提升效率。 績效追蹤：建立並監控生產績效指標(KPI)，定期檢討與改善。 管理職責：帶領團隊，培育人才，建立標準化管理制度。 人格特質 積極、細心、責任感強。 具備邏輯思維與問題解決能力。 能在壓力下保持冷靜並推動改善。 管理特質 具備領導力、溝通協調能力、抗壓性。 能規劃並優化人力、機台、物料配置。 有培育與激勵團隊的能力。 加入我們，您將享有具競爭力的薪資、完整的勞健保與獎金制度，以及員工旅遊與教育訓練等福利。我們重視每位員工的專業發展，並提供清晰的升遷管道，讓您在職涯中持續成長。 如果您渴望在一個重視永續、效率與團隊精神的環境中發揮所長，誠摯邀請您投遞履歷，與我們一起打造高效且具影響力的生產管理團隊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
