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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38300~40800元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。 2.負責協助養成幼兒良好衛生習慣。 3.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動、維持教室清潔。 4. 托育文書或活動紀錄撰寫。 5.完成主管交代辦事項。 6.需熱愛工作、愛心、耐心及細心。 7.須幼教、護理相關科系、保母證照。 8.有經驗者優先，無經驗願意學習也可。 9.有意願可積極培訓成主管人員。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪190~190元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
兼職代班托育人員 工作內容： 1.建立幼兒常規與生活自理能力學習 2.陪伴幼兒活動玩耍與照顧幼兒安全 3.維持環境清潔與打掃、消毒整理教玩具 4.協助托育人員照顧及看顧幼兒 5.完成主管交代事宜 6.需具保母證、幼教、護理相關科系。 7.中心可培訓有意願轉正的兼職托育人員。 工作時間：上午8:00-17:30 休假制度：週休二日 老師休假時可代班 協會旗下的家園都可兼職代班唷❤️ 台北市濱中社區公共托育家園 地址:樂群二路262號1樓（濱江國中內） 台北市松民社區公共托育家園 地址:民生東路五段163-1號2樓(民生活動中心) 台北市萬華托嬰中心 地址:萬華區成都路98號(西門國小內)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪190~190元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
兼職代班托育人員 工作內容： 1.建立幼兒常規與生活自理能力學習 2.陪伴幼兒活動玩耍與照顧幼兒安全 3.維持環境清潔與打掃、消毒整理教玩具 4.協助托育人員照顧及看顧幼兒 5.完成主管交代事宜 6.需具保母證、幼教、護理相關科系。 7.中心可培訓有意願轉正的兼職托育人員。 工作時間：上午8:00-17:30 休假制度：週休二日 老師休假時可代班 協會旗下的家園都可兼職代班唷❤️ 台北市松民社區公共托育家園 地址:民生東路五段163-1號2樓(民生活動中心) 台北市萬華托嬰中心 地址:萬華區成都路98號(西門國小內) 台北市濱中社區公共托育家園 地址:樂群二路262號1樓（濱江國中內）
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪41000~48000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
國際特赦組織作為全球最具規模的人權組織，長期關注中國的人權捍衛者處境、言論自由、任意拘禁、酷刑及其他非人道待遇、非公正審判以及跨境責任等問題，並利用公眾倡議以及遊說各國政府的方式，支持中國人權行動者以及對中國施壓以改善中國內部人權以符合國際人權標準。 面對創新低的中國人權狀況以及在全球範圍內的威權實踐輸出，國際特赦組織台灣分會的目標是能成為推動中國人權進展的亞太議題中心，藉由對中國人權狀況、政策發展進行追蹤與研究，擬定相應的倡議與遊說策略去推廣中國人權工作。 本會希望聘請一位中國政策專員，研究中國法制與政策的進展如何影響台灣以及亞太區域之人權，尤其是言論自由與公民空間，並從人權的角度拓展在台灣的遊說工作。 【工作內容】： 1. 政策研究與內容撰寫 ．研究中國法制與政策的進展如何影響台灣以及亞太區域之人權，並與內部團隊合作發展 策略與立場。 ．針對中國人權議題（優先聚焦但不限於跨境鎮壓、司法引渡、數位威權與假訊息），蒐 集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 ．追蹤遭中國不合理逮捕（強迫失蹤、任意關押）之台灣個案發展 ．研究中國軍事擴張區域衝突的人權風險 ．支援國際特赦組織全球的相關倡議，推動與本地政策遊說策略的銜接。 ２.倡議遊說與網絡經營 ．發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 ．參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動。 ．代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 ．舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 ３.內部協作與溝通 ．與組織內部其他倡議領域的專員合作，共同發展科技與人權交織性的策略。 ．支援全球與區域組織的科技與人權專案。 ４.個案協助
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.記錄及彙整交易原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 3.定期編製帳務報表及處理其他一般會計帳務 4.文中會計系統及世成簽核系統操作 5.配合財報需要，備妥查帳準備資料 6.各類所得申報建檔 7.其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪41000~48000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
人工智慧、社群平台、監控技術等許多數位科技的發展，都為人權帶來了許多挑戰。國際 特赦組織作為全球最具規模的人權組織，也將科技與人權視為核心議題之一，進行許多倡 議與政策遊說，要求政府與企業確保數位科技的發展能夠符合人權的價值與標準。 台灣分會希望聘請一位科技與人權政策專員，以人工智慧與數位平台治理為優先議題，開 展相關的政策分析與遊說工作。 工作內容： ✓ 政策研究與內容撰寫 • 針對科技與人權議題（優先聚焦但不限於人工智慧與數位平台治理議題），蒐集與分 析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 • 持續追蹤國內外法規與政策動向，並與內部團隊合作發展策略與立場。 • 支援國際特赦組織全球的相關倡議，推動與本地政策遊說策略的銜接。 ✓ 倡議遊說與網絡經營 • 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與科技公司等的合作關係。 • 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等動。 • 代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 • 舉辦記者會，撰寫新聞稿與、投書與聲明等相關內容。 ✓ 內部協作與溝通 • 與組織內部其他倡議領域的專員合作，共同發展科技與人權交織性的策略。 • 支援全球與區域組織的科技與人權專案。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪33000~39000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 ✔ 翻譯專案管理（英中翻譯發包、培力翻譯實習生、翻譯潤稿校對）：負責官網平台所需的各類人權文章之篩選及英翻中，包括新聞稿、報告及專題內容等，內容來源由總部提供。 ✔ 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。 ✔ 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿） ✔ 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。 ✔ 每年需擬定專案預算。 ✔ 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。 【必要條件】 ✔ 具一定文字撰寫、編輯的經驗 ✔ 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配 ✔ 英語閱讀與口說能力佳者 ✔ 溝通與團隊合作能力 ✔ 做事細心認真
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
內容行銷專員在推廣品牌和募款扮演著關鍵的角色，因此創意、溝通技巧和數據分析能力都是必備的技能。 ✔ 內容策略制定：負責制定全面且具體的內容行銷策略，以支援品牌宣傳、募款推廣和業務目標。策略考慮目標受眾、內容類型、發佈平台等因素。 ✔ 內容創作： 撰寫募款議題及支持者溝通內容，如EDM電子郵件、網頁內容、影片或電視廣告腳本等。 ✔ 數據分析： 利用分析工具監測內容行銷活動的成效，包括網站流量、社交媒體互動、轉換率等指標。根據數據結果評估內容效果並進行改進及建議。 ✔ 合作與聯繫：與募款團隊合作，製作募款通路所需圖、文及影片，確保內容與整體募款策略協調一致。同時，與外部合作夥伴，如媒體廠商或KOL意見領袖合作。 ✔ 品牌推廣： 通過內容行銷推廣組織與人權的核心價值，提升品牌知名度和忠誠度。 ✔ 趨勢研究： 持續關注業界內容行銷趨勢，了解競爭對手的策略，並根據市場變化不斷優化內容策略。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.關注國際及在地的死刑及酷刑的現況、國內政策、時事資訊，轉譯相關報告，了解總部 及分會目前所關注及主要推動之議題及個案，包含緊急救援與線上連署等，並了解組織 對此的相關政策。 2.針對國際及在地的死刑及酷刑的人權議題，規劃與執行倡議策略，並規劃聲援活動、講 座、工作坊、街頭走讀、展覽、遊行等倡議行動。 3.協助推進救援中的死刑個案，與其他組織串連規劃個案救援倡議策略及活動，增進大眾 對個案的了解。 4.協助國際特赦組織台灣分會年度志工與實習生招募、培訓、社群經營及夥伴關係聯繫。 5.協助人權教育相關推廣事宜，包含規劃暑期人權營隊、青年共識營、寫信馬拉松等。 6.協助每季【彼得報】內容規劃及撰寫文章等編輯工作。 7.擬定反酷刑及廢除死刑的年度工作計畫及預算。 8.協助與支援倡議團隊其他的事務及活動。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 59天前更新展開
一、營運策略規劃與推動 - 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 - 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 - 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） - 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 - 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 - 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 - 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
- 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 59天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 59天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 59天前更新展開
一、AI ChatBot 整體產品策略規劃 - 建立並制定 ChatBot 的產品定位、核心功能、使用場景與目標客群 - 擬定中長期產品藍圖，整合用戶需求與商業目標，推動 ChatBot 持續進化 - 分析市場趨勢與競品機器人功能，提出創新與差異化策略 二、使用者體驗設計與對話流程規劃 - 主導對話邏輯設計、人格設定與多場景應用流程規劃 - 與UX設計師合作，優化使用者與機器人之間的互動體驗 - 進行A/B測試與使用者回饋收集，持續調整對話策略與邏輯判斷 三、跨部門協作與技術團隊溝通 - 與工程團隊緊密合作，制定功能需求、API串接邏輯與模型整合方式 - 與業務、客服、行銷團隊協調，確保 ChatBot 符合實際應用需求 - 管理產品開發進度與資源配置，確保專案如期落地 四、數據分析與優化管理 - 設計並監控ChatBot成效指標（如回應率、解決率、滿意度、錯誤率等） - 分析使用者對話數據與行為模式，提供具體優化建議 - 建立自動化測試與資料回訓流程，提升對話品質與準確性 五、AI技術導入與創新應用規劃 - 探索並導入最新 NLP、生成式AI（如 GPT）技術至產品中 - 與外部AI平台或模型供應商協作（如OpenAI、Google、AWS等） - 推動 ChatBot 擴展至多通路使用（如網站、APP、LINE、Messenger 等）
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