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- 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.單位附設長照機構帳務作業。 2.銀行作業、現金流量預估、稅務申報及核銷作業。 3.使用單位財務系統、預算編列、查帳與內稽內控作業。 4.服務處方案行政支援與其他主管交辦事項。 ★有意者請自行寄E-mail履歷huanyu@hondao.org.tw，合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。【請勿直接透過1111投履歷。】
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行中央部會/地方政府標案或補助型計畫等專案計畫。 2.透過廠商拜訪、工廠訪視、技術研討、交流活動與1對1諮詢等業務拓展方式，找出國內創新創業或傳產轉型之高潛力客戶。 3.協助企業進行成長策略之前期調研，包含：產業研究、新創趨勢、高值材料、數位轉型、淨零排放等相關簡報製作與素材產出。 4.透過補助型計畫等資源整合，協助業者進行策略規畫、市場調查、新產品開發、優化改良、專利智權分析、通路拓展與量產上市輔導。 5.了解企業客戶需求、拜訪客戶並持續跟進、深入經營客戶及合作夥伴關係。 6.依據擬定之策略，協力企劃與執行客戶深度輔導專案行政作業，包含：計畫書撰寫、期中期末報告、計畫審查...等。 7.配合部門或組別業務範疇，支援辦理相關活動，如：會議、展覽、工作坊、課程...等。 8.【工作地點】塑膠中心高雄分部：80660高雄市前鎮區中山三路132號2樓(高雄市政府勞工局勞工教育生活中心內)
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪53000~70000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
【證基會】研究人員(財金相關) 📊✨ 財金專才看過來！熱愛研究又想在金融領域有所發揮嗎？加入我們，展現你的專業吧！ 🌟 學歷條件： 擁有國內外財會、商學、經濟相關研究所碩士文憑。 🎯 你的技能清單： 1. 精通研究、分析與行政企劃，同時具備溝通協調力。 2. 熟練操作各類辦公室軟體，讓工作更加效率爆棚。 3. 有學術研究、證券期貨、投信投顧或金融相關實務經驗尤佳，加分！ 4. 通過多益、托福、雅思或全民英檢，英語能力棒棒的更OK！ 🤝 一起挑戰的內容： 1. 深入研究與撰寫企劃案，規劃出精準的策略方向。 2. 蒐羅國內外核心資料，提供專業建議與意見。 3. 統籌並召開會議，確保各項任務順利進行。 4. 協助審閱合約文件，確保內容無懈可擊。 ✍️ 招募流程分為兩大關卡：筆試＋面試 📝 準備好迎接挑戰，讓你的專業與證基會擦出火花嗎？趕快加入我們吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊慶生會尾牙 - 時薪205元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.登錄處理各類財務會計報表相關資料彙編整理。 2.行政總務庶務運作維護相關工作。 3.行政文書資料處理彙整編輯。 4.總機櫃檯及活動支援相關事務。 5.其他交辦事項。
產假員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 論件計酬300元 台南市東區 無工作經驗 今天展開
您好 謝謝您來了解我們的招募內容。請先確認您要找的未來？ 我們正處在一個時代快速改變的階段，AI人工智慧、機器人科技正在快速發展，未來很多重複性的工作，可能會逐漸被科技取代。先談認知！觀念！態度！人的本性決定他的勝負！您認為呢？ 但是，我們相信，科技可以取代工作流程，卻不能完全取代人的熱情、創造力、溝通能力，以及人與人之間的信任與連結。 因此，我們在日本與台灣建立跨國連結，希望創造一個新的交流與發展平台，讓更多年輕人能夠接觸國際環境，拓展自己的視野！台灣有約2,300萬人口，日本則擁有超過1億多人口的市場。兩個不同文化、不同資源的地方，結合起來，就能產生更多新的可能。 但是，機會永遠存在於懂得觀察的人身上。 同樣一件事情，有人看到的是困難，有人看到的是未來；有人等待環境改變，有人選擇先改變自己。 我們希望尋找願意學習、願意成長、願意挑戰自己的夥伴，一起在國際舞台上累積經驗、創造價值 未來的競爭，不只是比誰懂得更多，而是比誰能適應變化、比誰擁有更好的環境與合作夥伴。 選擇一個方向，選擇一個環境，也許就能改變人生下一個階段的可能性。 謝謝大家，期待與願意創造未來的夥伴一起同行。 我們是台灣成立的社團法人台日創富協會，而我們的母基地啓源於日本富士山。 富士山不僅是日本的象徵，在我們心中，更代表著一座充滿希望、學習與成長的地方。因此，我們在富士山連接富士女神山俱樂部，致力於發展多元化的國際服務平台。 目前，我們推動的項目包括： * 國際交流。 ＊日本見學與旅遊服務。 ＊大健康與養生保健。 ＊ 國際婚戀交流（國際紅娘）。 ＊ 創富學苑。 ＊日本配房方案。 ＊三國志糼學苑。 ＊漫遊世界學苑。 ＊ 三國語言培訓。 ＊跨國人才培育等。 每一項計畫，我們都會依照實際準備進度，穩健地推動與發展，希望打造一個能夠長期經營、持續成長的平台。 由於我們的發展跨越台灣、日本，未來更希望連結世界，因此非常視國際交流與語言能力。 值得分享的是，我們在台灣的負責人，43年前退伍後隻身前往日本。當時一句日文都不會，沒有背景、沒有資源，只帶著一個想改變人生的夢想。經過43年的努力，如今已能熟練使用四種語言，也累積了豐富的跨國經驗。 所以，我們並不是要問你現在會多少，而是想問你 你有沒有夢想？ 你有沒有願意努力實現的目標？ 你希望未來的人生，留下什麼樣的價值 能力可以培養，語言可以學習，經驗可以累積，但如果沒有夢想、沒有學習的熱情，再好的機會也很難把握！ 如您願意成長、願意挑戰自己、願意與團隊共同創造價值的人。 對旅遊、健康、國際交流、創富學習、語言培訓，或日本相關去發！
- 年薪1000000元 新竹縣 工作經歷不拘 1天前展開
🌐【數位孿生產業推動 PM｜專案經理】 一起推動台灣數位孿生產業，打造下一個智慧製造新世代 如果你曾參與科技產業專案、智慧製造、數位轉型、產業研究或跨部門合作，希望自己的工作不只是完成一個專案，而是真正參與產業發展，那這份工作很值得你了解。 HTFA 數位孿生委員會致力於推動 Digital Twin（數位孿生）技術在半導體、高科技製造、自動化及智慧工廠等產業的應用，串聯企業、學研單位與政府資源，共同打造臺灣數位孿生生態系。 在這裡，你將有機會接觸最新產業趨勢，與各領域專家交流合作，參與跨企業專案及技術推動，累積不同於一般企業 PM 的產業視野與人脈。 🚀 工作內容 你將參與委員會各項專案推動，包含： 🔹 追蹤 Digital Twin、智慧製造、Industrial AI 等產業趨勢 🔹 協助規劃與推動委員會年度專案 🔹 協調企業會員、工作小組及合作夥伴，共同推動跨企業合作 🔹 規劃論壇、技術交流、研討會及產業活動 🔹 撰寫簡報、技術文件、白皮書及研究成果 🔹 建立委員會知識庫，推廣產業成果與影響力 🌟 我們希望你具備 ✔ 碩士以上學歷 ✔ 曾參與專案管理、跨部門合作或專案執行 ✔ 具企劃、簡報及文件撰寫能力 ✔ 具中英文溝通能力 ✔ 喜歡跨領域合作，願意主動解決問題 ⭐ 有以下經驗更加分 ➕ 科技產業、智慧製造、數位轉型相關經驗 ➕ 產業研究、技術顧問、法人、協會或產學合作經驗 ➕ 熟悉下列任一領域： • Digital Twin（數位孿生） • BIM • Smart Manufacturing • Industrial AI • Robotics • IoT • Simulation • Omniverse • Data Governance 💡 為什麼加入我們？ ✨ 有機會與半導體、高科技製造、自動化及軟體產業交流合作 ✨ 深入接觸 Digital Twin 與智慧製造最新發展 ✨ 參與白皮書、技術論壇及跨企業合作專案 ✨ 累積高科技產業人脈與專案推動經驗 ✨ 一起推動臺灣數位孿生產業發展，創造真正的產業影響力 📩 歡迎加入我們 如果你曾在科技業、智慧製造、數位轉型、法人單位、顧問公司、產業協會或相關領域工作，並希望參與產業發展、拓展視野與累積高價值專案經驗，歡迎投遞履歷與我們聊聊。 不一定需要是 Digital Twin 專家，只要具備專案推動能力、樂於學習新技術，我們都期待你的加入。 請先透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試。
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1.擔任歐洲相關計畫之帳務聯繫窗口，負責會計帳務處理、行政事項之聯繫與協調及提供主管所需統計報表與數據分析等資訊。 2.控管、分析及檢討預算執行進度。 3.辦理歐洲相關計畫經費核撥與會計報表管理等作業。 4.依政府採購法監辦本會採購開標、比價、議價、決標及驗收事宜。 5.其他主管交辦事項。 ※本職缺為專案定期契約職缺(自聘僱之日起為期一年)。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1.研究歐銀開發專案之領域及類型。 2.促進國內企業參與歐銀商機： (1)辦理研討會、論壇、座談會及業務說明會； (2)規劃接待訪團及籌組商業訪團； (3)發掘與拜會國內外潛在合作企業。 3.促進國內企業與歐銀營運國及海外市場之經貿往來或交流合作。 4.各類活動後續進度及效益追蹤(含提報營運成效報告)。 5.對外文宣及網站維護管理。 6.其他配合政府專案或主管交辦工作事項。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 無工作經驗 2天前展開
1. 負責活動企劃與執行，包含活動內容設計、流程安排與資源整合，確保活動順利推進 2. 進行市場分析與策略規劃，擬定品牌行銷計畫與績效提升方案 3. 經營社群媒體平台，掌握社群數據並優化社群互動與曝光度 4. 撰寫行銷文案及製作多媒體內容，包括影片剪輯及平面設計 5. 協助募款策略與贊助管理，建立並維持良好的合作夥伴關係 6. 使用數據分析工具，整理並撰寫活動或專案成果報告 7. 具備文書處理與簡報製作能力，支援跨部門專案的管理與執行 期待熱愛行銷與活動企劃的你加入我們團隊，攜手開創更多有影響力的社會價值！立即投遞履歷吧！
- 月薪41420~41420元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 無工作經驗 2天前展開
觀念～各位夥伴，加入我們，不只是找一份工作，而是加入一個能夠讓自己持續成長、看見未來的平台。 我們的工作其實很簡單，主要有三個重點。 第一，就是要熟悉日本的旅遊行程、活動內容，以及公司的各項服務。當客戶有任何疑問時，我們都能清楚、專業地介紹與說明，讓每一位來到我們這裡的朋友，都能安心、放心。 第二，就是接待與陪伴來到日本見學、考察的夥伴。我們要協助他們了解當地的環境、生活、文化，以及整個行程安排，讓他們真正感受到日本的魅力，也體驗我們所規劃的價值。 第三，也是最重要的一點，就是每一位夥伴都要有自己的目標與責任。公司願意提供穩定的底薪與完善的保障，但同時，我們也期待每位夥伴能完成自己的基本工作目標。 公司保障員工，員工也要共同成就公司，這是一種互相信任、互相負責的合作關係。 因此，學習非常重要。只要願意學、願意做，其實這些工作並不困難。我始終相信，沒有做不到的事情，只有願不願意用心去做。 如果您目前希望先慢慢嘗試，也沒關係。我們同樣提供兼職模式，沒有業績壓力，依照自己的時間安排，做到多少、領多少，彈性又自由。 但是，如果您選擇的是專職，就要有明確的目標、積極的態度，以及對未來的期待。因為公司願意用更好的薪資、更好的福利、更好的工作環境來培養每一位真正願意投入的人。 我們希望大家珍惜這樣的機會。 有一句話說得很好：「天氣好的時候，要記得曬棉被；等到颱風來了、下雨了，再想曬就來不及了。」 人生也是一樣。 當機會來的時候，把握它；當環境好的時候，努力充實自己；當舞台已經準備好了，就勇敢站上去。 因為今天的努力，決定明天的收穫；今天的選擇，也決定未來的人生。 如果您希望擁有一個能持續成長、有發展、有收入，也有國際舞台的工作環境，我們誠摯歡迎您加入，一起學習、一起努力、一起創造更美好的未來。
- 月薪37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
1.擔任合作學校交換生業務之聯繫窗口，負責行政事項之聯繫與協調、提供主管所需統計報表與數據分析等資訊。 2.彙整與管理合作學校歷年交換生名冊資料、定期追蹤年度交換生異動情形（如報到、延期、取消或提前返國等），並即時更新各校資訊 3.統籌辦理各校交換生年度人員核配、經費核撥執行與會計報表管理等作業 4.負責交換生資訊系統之建置、系統功能測試、彙整各校使用需求與改善建議等。 5.策畫交換生業務所需之影音文宣製作與推廣活動。 6.其他主管交辦事項。 ※本職缺為專案定期契約職缺(自聘僱之日起為期一年)。)
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪38011~40306元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者
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