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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是專注於社會福利服務的非營利組織，致力於為需要協助的家庭提供專業的育兒支持。我們的目標是透過親職教養指導、社區資源連結與專案管理，為更多需要幫助的家庭提供穩定且有益的成長環境。 【育兒指導專案人員】 工作內容： 1. 進行個案管理，包括需求評估、服務計畫的制定、實施與進度追蹤，並定期進行成效檢討。 2. 規劃並執行親職教養相關專案，負責方案設計、流程監控與成果評估，必要時提供育兒相關專業建議與培訓。 3. 建立並維護社區資源網絡，協助發掘資源、整合訊息，並有效傳遞至目標對象。 4. 策劃並組織親子支持活動或團體，帶領互動並促進家庭關係和諧與親密。 5. 提供居家訪視服務，指導並示範育兒技術及親職技巧，同時協助改善居家環境的安全與規劃。 6. 撰寫與整理專案執行報告，協助制定長期發展計畫，確保專案完全符合既定目標。 7. 協助其他育兒相關專案推廣活動，包含宣傳計劃的設計、執行與後續效果分析。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪31000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 機構場域之環境基本消毒及清潔。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38898元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是一個以婦女、社區與特殊境遇家庭為核心服務對象的婦女中心， 重視專業、也重視團隊合作與工作氛圍。 誠摯邀請對婦女服務與社區工作有熱忱的夥伴加入。 1.工作內容： (1)婦女福利諮詢與資源連結 (2)婦女服務方案及女路培力方案執行 (3)特殊境遇家庭個案及方案服務 (4)團體工作與專業人員教育訓練 (5)場地活化及志工管理 (6)其他主管交辦事項 2.地點：桃園市平鎮區復旦路二段115號4樓(鄰近聯新醫院) 3.福利制度：三節禮品、生日禮券、教育訓練與專業成長支持 4.薪資待遇： 月薪 38,898 元，另提供以下加給： 風險加給：1,000 元 社工師證照加給：4,000 元 碩士學歷加給：2,000 元 （加給項目依個人資格核發） 5.專業背景要求 ： (1)社工人員：社會工作、社會福利、心理諮商相關系所畢業，具社工師應考資格或社工師證照 (2)專案人員：A.國內外大學社會工作相關科系畢業。 B.非社會工作相關科系畢業，具社會福利、女性權益倡導、行銷宣傳等相關領域1年以上工作經驗。(A、B符合條件之一即可) 📌 本中心重視團隊合作、工作支持與穩定發展， 歡迎認同婦女服務理念、願意與團隊共同成長的夥伴加入。
員工生日禮金年終獎金禮品員工團保員工聚餐 - 時薪230元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前展開
1.每週週二及週五，因應教保組長進班督導，支援代課人員。 2.協同主要老師班級事務執行.看顧幼兒安全.打掃教室.協助拍照. 3.〝必須〝符合幼教/幼保科系畢業資格者方可擔任 4.上班時間~8:00-17:00.中午有一小時休息時間 或與園長協商調整
產假職災保險勞保健保週休二日 - 日薪1600~2000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪38000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪34000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一個致力於讓每位長輩開心到老的團隊， 每位夥伴開心工作也是我們重視的， 期待你是一位正向思考、喜愛合作和團結的人， 遇到許多困難都有強韌的耐挫力和解決力。 工作項目如下： 1.資源募集及連結：企業經營及遞案、重要關係人經營。 2.募款專案規劃及執行：主責募款專案之規劃並統籌，與團隊一同執行及追蹤。 3.基金會內方案執行窗口及服務方案統籌辦理。 4.相關活動支援及主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 有時候需要包山包海、十八般武藝通通用上， 但你創造的價值絕對不凡！
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前展開
執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪38934元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前展開
1.承辦性平創意宣導方案 2.承辦性別議題研究案 3.主責性別主流化工具：「性別影響評估」及「性別預算」指標 4.其他臨時交辦事項
年終獎金尾牙勞保健保加班費 - 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 政府專案管理執行PM，掌控及推動專案進度、時程與預算。 2. 講座/活動規劃及安排、細部作業準備、經費支用。 3. 負責專案文件、合約、帳務等文書處理及歸檔。 4. 具備良好邏輯思考與資料彙整蒐集能力。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。 備註：聘用派駐期間至115年12月31日止，視政府專案情形採一年一簽方式續聘。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪41000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助資料蒐集、 綜整分析、 內外部單位溝通聯繫與協調。 2. 協助中英文資料翻譯撰寫、 簡報製作及行政業務處理。 3. 協助會議與活動辦理。 4. 協助計畫辦理工作，必要時須即時陳報所屬公司專案團隊支援，並追蹤辦理情形與回報 5. 其他臨時交辦事項。 6. 工作地點：衛生福利部國民健康署企劃組
年終獎金員工團保生理假特別休假勞保 - 月薪38000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
此職務以 外勤現場服務、家訪紀錄、物資親送與人際溝通 為主要核心，搭配 文字與拍攝能力，將真實故事帶回社群與平台。 【我們希望你具備】 ◆ 喜歡與人互動，具親和力與溝通能力 ◆ 對公益有熱情，能在現場感受並捕捉故事 ◆ 良好文字表達能力，能把紀錄轉成易讀內容 ◆ 具備拍攝基礎能力／簡易剪輯與圖文處理 ◆ 積極正向、反應靈活、能獨立完成任務 ◆ 需有小客車駕照，能配合內、外勤工作 ◆ 面試需提供文章或作品集 ◆ 不需社工背景，但需具備與人際溝通彈性 【工作內容】 1.家訪與現場紀錄 ◆ 到案家了解需求、拍攝紀錄、整理資訊 ◆ 與案家基本溝通互動，協助建立信任感 2.物資相關作業 ◆ 協助整理、分類、親送物資 ◆ 視需求支援現場活動及臨時任務 3.機動外出任務 ◆ 必須具備小客車駕照 ◆ 任務具有彈性與即時性，需能配合調度 4.文字與紀錄整理 ◆ 將外勤資料整理紀錄 ◆ 撰寫社群貼文、更新平台內容 5.基礎影像製作 ◆ 拍攝照片整理 ◆ 基本剪輯／簡易美工編修 6.平台管理與例行行政 ◆ 協助社群平台規劃、內容上架 ◆ 官網資料維護 ◆ 主管交辦事項 工作性質偏業務型，需要同理心、溝通能力，並能在現場快速判斷與應變。
全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
