共計筆協會╱基金會職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前
    具有清楚表達文字敘述能力 富有愛心.責任感強.觀察力強 1. 協調並優化內外勤團隊的排班與任務分配,確保運作無誤。 2. 管理協會委託物.文件資料的歸檔流程,確保資料完整性與準確性。 3. 建立並持續完善內外勤作業標準,提高跨部門的執行效率。 4.須具備撰寫能力
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐春酒
  • 月薪41420~41420元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    代理期間:114/08/01-115/01/31 **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪38898~38898元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前
    1.獨立倡導(住宿型機構弱勢長輩關懷服務)計畫主責 2.嘉義服務處各項業務支援 備註:上班地點可選民雄鄉或朴子市 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工,保留其職務,無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 (依各服務處、長照事業體及職務不同,其福利內容有所調整)
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    就業保險產假產檢假安胎假尾牙
  • 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 協助班級教師照顧及教導特殊幼兒及觀察紀錄、處理班級事務。
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪33000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前
    1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的照顧服務員夥伴加入我們的行列!
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    產假年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪32000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助幼兒園與家長的需要,陪伴幼兒課程與活動。 5.配合幼兒發展狀況,設計、調整課程教案
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪38765~38765元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。
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    產假年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪32000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    你將會負責: ●社區服務發展-共生議題的培育和推廣 ‧關注基金會社區服務發展趨勢及現況,與服務處對應的窗口建立關係,並運用會議、電話或親訪等各式方式與其討論社區服務發展,並解決其遇到的難題。 ‧思考對應的服務策略和行動,並經營人脈使服務能確實執行。 ‧對應服務需要吸收新知,轉換成有用的訊息後擴散分享。 ‧於2025年度進行全國各縣市的的共生培育課程推廣與授課,使各縣市輔導單位可以理解與操作共生社區的推動。 ●社區服務政策發展交流 ‧協助蒐集、分析現有社區服務發展與共生相關議題的政策及資訊。 ‧辦理跨單位的共生發展交流會,促使單位間的共生發展可以經驗分享、共學支持、截長補短,幫助國內共生社區發展更進一步。 ●其他協力事項 ‧單位內部不同專案之間的團隊合作協力,讓各專案可以藉由不同的專業人才來達到更好的效益。 我們希望你擁有的經驗跟特質: ‧具備分析思考能力,可找到正確且有信度的高齡趨勢相關資料,分析出資料中的趨勢與優劣勢,並提出個人的見解。 ‧對於「共生」、「地方創生」、「城鄉發展」、「社區發展」、「社會住宅」等議題感興趣且有基礎認識。 ‧善於溝通組織,能與內外部單位建立關係並有效協作。 ‧熟悉電腦及網頁操作,不怕學習使用新工具。 ‧符合並喜愛弘道的服務使命和核心價值。
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    就業保險產假產檢假安胎假尾牙
  • 月薪32000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    你將會負責: ●社區服務發展-共生議題實際推動與發展 ‧關注基金會社區服務發展趨勢及現況,與服務處對應的窗口建立關係,並運用會議、電話或親訪等各式方式與其討論社區服務發展,並解決其遇到的難題。 ‧思考對應的服務策略和行動,並經營人脈使服務能確實執行。 ‧對應服務需要吸收新知,轉換成有用的訊息後擴散分享。 ●社區服務發展-肌力、科技議題實際推動於社區場域中的發展與操作 ‧掌握現有基金會各場域的課程發展及經營現況。 ‧觀察、引導及協助梳理出發展的關鍵元素,規畫及思考策略,引導基金會場域共同發展相關議題。 ‧辦理經驗交流及跨處的分享聚會,使基金會各服務處同仁可於年資、經驗及在地的不同情況下,維持相同的服務品質及基礎。 ●其他協力事項 ‧單位內部不同專案之間的團隊合作協力,讓各專案可以藉由不同的專業人才來達到更好的效益。 我們希望你擁有的經驗跟特質: ‧具備分析思考能力,可找到正確且有信度的高齡趨勢相關資料,分析出資料中的趨勢與優劣勢,並提出個人的見解。 ‧對於「共生」、「地方創生」、「城鄉發展」、「社區發展」、「社會住宅」等議題感興趣且有基礎認識。 ‧善於溝通組織,能與內外部單位建立關係並有效協作。 ‧熟悉電腦及網頁操作,不怕學習使用新工具。 ‧符合並喜愛弘道的服務使命和核心價值。
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    就業保險產假產檢假安胎假尾牙
  • 月薪28590~28590元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前
    清潔、打掃、整理等工作
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  • 月薪40306元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 1天前
    •上班日期:114.0801 •上班時間:8:00-17:00(需輪值) •教學對象班級:幼幼班、混齡班 •地點:彰化縣花壇鄉學府路179號斜對面(花壇國小西南門) •薪資:依非營利幼兒園實施辦法敘薪 •聯繫人:陳園長 •有意者歡迎詢問04-7875576或寄履歷至ht1130801@gmail.com
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪29590~29590元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前
    1.準備幼兒餐點:早上點心(水果為主)、中午午餐、下午點心 2.食材管理及進出貨管控 3.廠商名冊管理 4.維持廚房內及冰箱整潔 5.公共區域打掃及衛生管理及清潔工作 6.垃圾傾倒 7.參與研習活動 8.配合公司活動及主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
  • 時薪190~190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 41天前
    1. 接待訪客,引導至指定場所,保持專業形象與良好服務態度。 2. 使用Microsoft Office處理資料輸入,完成文件歸檔與管理。 3. 規劃與管理預約時段,更新行事曆並協調相關行程。 4. 處理郵件收發、包裹簽收,並進行分類與歸檔保存。 5. 協助活動執行,維護場地秩序,準備並分發相關物資。 6. 負責日常行政庶務,確保辦公室運作條理有序。 7. 細心處理突發問題,展現應變能力與高度責任感。 8. 協助維護辦公環境整潔,定期整理公共區域與設備。
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    全勤獎金三節獎金有休息寢室員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前
    1. 處理招募、甄選和任用相關事項; 2. 人員到離職勞健保及保險加退保作業; 3. 新進人員教育訓練; 4. 系統維護與出缺勤處理; 5. 薪資計算、年度個人所得稅申報; 6. 協助差旅安排; 7. 文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作; 8. 負責總機接聽、轉接與接待訪客(如外賓、面試者等); 9. 協助庶務性工作,如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等; 10. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔; 11. 協助會議安排; 12. 協助辦理公司內部活動(如聚餐等); 13. 協助公司活動及福利管理; 14. 總務事項採購,電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫; 15. 固定資產管理; 16. 其他協助主管交辦事項 本職位將負責公司內部的行政事務,包括文書處理、設備維護、會議安排、活動協調等,是公司運作的重要一環。擁有良好的發展前景,可以在公司內部積累豐富的行政經驗。 歡迎符合資格的應徵者申請本職位,讓我們一起打造一個更好的工作環境! 作為人力資源人員,你將是公司人力資源部門的核心成員,負責協助招募、培訓、發展人才,保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位,也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求,並希望在我們公司的人力資源部門工作,請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!