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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~33203元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1.商品銷售與流程品質控管 2.答覆顧客有關品牌問題、顧客意見與客訴案件 3.品牌佣金分潤報表 4.商品銷售與流程品質控管 5.門市清潔及行政工作 6.現場營運狀況回饋提出與公司討論 7.熟悉行銷科技、電子支付等 8..銷售管理(POS系統收銀機操作及每日銷售收銀結算統計) 9..庫存管理(商品入庫、庫存盤點等作業) 10.主管交辦事項 工作時間：輪班、依勞基法 休假制度：輪班、依勞基法 ※表現符合考績續聘
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪37000~41644元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1.達成門市績效、成本控制、各類KPI指標、人事協調等事宜 2.答覆顧客有關品牌問題、顧客意見與客訴案件 3.進行門市人員教育訓練與培訓 4.協助行銷廣告活動規劃及宣傳 5.商品銷售與流程品質控管 6.門市行政工作管理與帳務處理 7.現場營運狀況回饋提出與公司討論 8.熟悉行銷科技、電子支付等 9.庫存管理(商品入庫、庫存盤點等作業) 10.銷售管理(POS系統收銀機操作及每日銷售收銀結算統計) 11.主管交辦事項 工作時間：輪班、依勞基法 休假制度：輪班、依勞基法 ※表現符合考績續聘
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪39898元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供住民收容安置關懷、福利申辦、轉介服務等。 2. 個案行政庶務及團體工作執行。 3. 定期撰寫個案紀錄、開案、結案表。 4. 協助個案儲蓄、租屋及後續穩定之支持，必要時進行資源連結。 5. 臨時交辦事項。
產假年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練 - 時薪200~200元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 今天展開
協助主責托育人員推動以下工作 1.協助安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【工作簡介】 本職務主要作為企業服務窗口，需具備會計背景，並熟悉會計或ERP系統操作。 包含受理中小微企業財務管理與融資相關需求，負責案件媒合與進度追蹤，並視情況安排專業顧問提供服務。 歡迎具會計或財務背景、喜歡與企業主互動、並樂於運用數位工具解決問題的人加入。 【工作內容】 1.系統維運與測試：協助專案系統功能測試、上線支援與基本維運；具 ERP 或會計系統操作經驗者佳。 2.教育訓練與使用者協助：指導個案使用系統，說明操作流程、排除問題並彙整回饋意見。 3.跨單位溝通協調：作為聯繫窗口，與系統廠商及團隊合作，追蹤功能優化與專案進度。 4.案源開發與訪談：接觸潛力個案，瞭解其財務管理現況與問題需求。 5.資源媒合：依個案需求媒合適合之課程、顧問、系統工具或計畫資源。 6.個案管理與成效追蹤：建立與維護個案資料，掌握導入進度與營運成果，並彙整分析。 7.支援專案活動執行：協助規劃與執行說明會、講座或工作坊等活動。 8.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38898~38898元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 1.個案管理：個案管理，包括個案收案及需求評估、擬定服務計畫、社會福利諮詢、資源連結、轉介與結案評估等 2. 家屬管理：與個案家屬的溝通、家庭訪視與協調。 3. 例行行政事宜：各類行政作業、報表彙整、服務案量統計、年度成果報告。 4. 計畫經費資料彙整。 5. 規劃設計及辦理各類課程與社區適應活動。 6. 據點服務申訴、危機事件之通報與處理。 7. 協助連結社區資源與服務推廣。 8. 志工招募、運用管理、教育訓練 。 9.其他相關行政事務及主管交辦事項。
三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 部分工時(月薪)25000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 選擇、準備及組織教材 2.設計與教學多元課程和活動 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
全勤獎金年節獎金禮品績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000~55000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前展開
【職務引言：A個管不該是夾心餅乾】 您是否受夠了派案要靠「人情」、核銷要看「臉色」？ 我們是強調**「系統效率」與「專業分工」**的 A 單位。 在這裡，派案邏輯依據系統規則，不需為了討好B單位而犧牲專業。我們導入數位化管理，將繁瑣的行政時間降到最低，讓您有時間專注在個案評估與資源連結，賺取您應得的高額績效。 【工作內容：回歸個管專業】 照顧計畫擬定：執行個案需求評估（AA01），制定合適的長照服務計畫。 資源連結與轉介：根據個案需求，媒合居家服務、日間照顧、輔具等長照資源。 服務品質追蹤：定期電訪與家訪，確保服務單位（B單位）依計畫執行。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、費用申報（使用系統化工具，準時下班）。 【薪資待遇：底薪保障 + 績效無上限】 我們提供優於業界的薪資結構，將利潤回饋給高效率的專業人員： 月薪範圍：$32,000 ~ $55,000 結構說明： 保障底薪：$32,000（含 120 案基本管案責任）。 評估獎金。(不論新案開案或舊案複評，只要完成評估即核發。) 超額獎金 (AA02)：管案超過 120 案，每案再加發 $200。 【我們在找這樣的您】 資格要求：需具備「長照個案管理人員」資格（已完成 A 個管受訓並領有證書）。 必備證照：長照人員認證（Level 1）、A 個管結訓證明。 交通能力：具備汽/機車駕照，且敢實際上路訪視。 數位能力：不排斥學習新系統，熟悉電腦文書操作。
就業保險勞保健保週休二日育嬰假 - 月薪40199~51247元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
一、負責辦理職業重建服務諮詢輔導、定額進用宣導活動等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 時薪250~300元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責演出及主辦活動之企劃撰寫、專案規劃與執行製作。 2. 行銷宣傳規劃與推動，包括贊助開發、異業合作、售票策略規劃與執行。 3. 展演活動及組織訊息之行銷推廣、媒體公關聯繫與接待。 4. 協助完成主管交辦之其他專案與行政事務。
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38898元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 6天前展開
【職務引言：支撐那個快要倒下的人】 長照現場不只有被照顧的老人，還有身心俱疲的家屬（照顧者）。 您的工作不是去把屎把尿，而是成為**「照顧者的後盾」。 我們運用系統化思維來設計支持方案，不為了核銷而辦無效的活動。在這裡，我們重視個案工作的深度**，也重視您在承接他人情緒時的自我保護機制。 【工作內容：個案管理+團體方案】 個案管理： 發掘社區中的高負荷家庭照顧者。 進行需求評估，提供心理支持、長照資源連結或喘息服務媒合。 支持團體與活動辦理： 規劃紓壓活動、照顧技巧訓練課程、支持團體（我們鼓勵創意，拒絕形式主義）。 註：部分活動若需配合家屬時間於假日辦理，均依勞基法給予補休或加班費。 行政與核銷： 方案成果報告撰寫、經費核銷（使用數位工具管理，行政減量）。 【薪資待遇：優於法規樓地板】 依據 2025 年衛福部最新社工薪資標準敘薪，保障您的專業價值： 月薪：$38,898 起（依年資與學歷可向上調整）。 加給項目（外加）： 社工師證照加給。碩士學歷加給。活動加給：若有額外專案執行，依機構規定核發。 年終獎金：1.5 個月（依在職比例計算）。 【我們在找這樣的您】 資格要求（必備）： 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 （社工相關科系畢業，具備考試資格者）。 經驗要求： 具備 1 年以上直接服務經驗者尤佳（因為家照議題較複雜，需要較成熟的應對能力）。 若為應屆畢業生，需具備高度抗壓性與學習力。 必備技能： 方案企劃力：能獨立撰寫活動計畫書，並具備主持團體的能力。 交通能力：需自備汽/機車進行訪視。
就業保險勞保健保週休二日育嬰假 - 月薪38898元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前展開
【職務引言：我們不只關懷，我們送去連結】 您是否厭倦了為了核銷而不得不去「打卡式訪視」？ 在這裡，獨老社工的核心價值是**「建立連結」**。 我們運用系統化工具簡化行政紀錄，讓您把時間花在陪伴長輩、連結資源、解決他們生活中的真實困難（如就醫、修繕、心理支持），而不是埋首於紙堆。 【工作內容：精準訪視，深度服務】 個案訪視與評估： 針對列冊獨居老人進行訪視（我們重視訪視品質大於數量）。 評估長輩風險等級，擬定個別化處遇計畫。 資源連結與轉介： 協助長輩申請長照服務、輔具、急難救助或物資媒合。 這是您發揮社工「資源盤點」與「網狀連結」能力的時刻。 方案活動規劃： 辦理活動（我們做真的有用的活動，不做形式主義）。 行政與核銷： 撰寫個案紀錄、志工管理與核銷作業（使用數位系統，高效率完成）。 【薪資待遇】 我們依據 2025 年衛福部最新社工薪資標準敘薪，並提供完整晉升機制： 月薪：$38,898 起（依年資與學歷可向上調整）。 加給項目（外加）： 社工師證照加給。碩士學歷加給。風險加給：依實際服務風險評估核發。 年終獎金：1.5 個月（依在職比例計算）。 【我們在找這樣的您】 資格要求（必備）： 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 也就是：社工相關科系畢業，具備考試資格者。 必備技能： 交通能力：獨老訪視範圍較廣，需自備汽/機車且敢實際上路。 語言能力：苗栗地區長輩多使用客語或台語，具備基本聽說能力者尤佳（不會沒關係，要敢講）。 人格特質： 高敏感度：能察覺長輩家中環境的異常（如藥物囤積、跌倒風險）。 耐挫力：獨老服務常面對長輩的拒絕或消極，需要有穩定的心理素質。
就業保險勞保健保週休二日育嬰假 - 月薪32000~55000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前展開
【職務引言：A個管不該是夾心餅乾】 您是否受夠了派案要靠「人情」、核銷要看「臉色」？ 我們是強調**「系統效率」與「專業分工」**的 A 單位。 在這裡，派案邏輯依據系統規則，不需為了討好B單位而犧牲專業。我們導入數位化管理，將繁瑣的行政時間降到最低，讓您有時間專注在個案評估與資源連結，賺取您應得的高額績效。 【工作內容：回歸個管專業】 照顧計畫擬定：執行個案需求評估（AA01），制定合適的長照服務計畫。 資源連結與轉介：根據個案需求，媒合居家服務、日間照顧、輔具等長照資源。 服務品質追蹤：定期電訪與家訪，確保服務單位（B單位）依計畫執行。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、費用申報（使用系統化工具，準時下班）。 【薪資待遇：底薪保障 + 績效無上限】 我們提供優於業界的薪資結構，將利潤回饋給高效率的專業人員： 月薪範圍：$32,000 ~ $55,000 結構說明： 保障底薪：$32,000（含 120 案基本管案責任）。 評估獎金。(不論新案開案或舊案複評，只要完成評估即核發。) 超額獎金 (AA02)：管案超過 120 案，每案再加發 $200。 【我們在找這樣的您】 資格要求：需具備「長照個案管理人員」資格（已完成 A 個管受訓並領有證書）。 必備證照：長照人員認證（Level 1）、A 個管結訓證明。 交通能力：具備汽/機車駕照，且敢實際上路訪視。 數位能力：不排斥學習新系統，熟悉電腦文書操作。
就業保險勞保健保週休二日育嬰假 - 月薪38000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
駐點消防局上下班，具備副學士以上學歷資格(碩士為佳)，具有職業安全衛生管理相關證照或護理師為佳，執行文書與簡報資料彙整製作、成果報告撰寫、協調聯繫及相關行政庶務，依需求出差執行調查訪談工作，若曾執行消防、災害防救或「職業安全衛生健康管理」相關專案計畫工作經驗為佳。
就業保險勞保健保加班費週休二日 -
