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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38336元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.擔任應數系暨應物所學輔導師，專責生活輔導相關工作。 2.負責系所學生生活輔導工作及學生緊急意外事件處理。 3.密切與學系合作，熟悉各項學習資源及助學措施提供學生必要協助。 4.關懷學生初級預防工作，有效運用校內外資源共同協助輔導。 5.需能配合學安組加班輪值，並執行校外賃居學生之訪視。 6.臨時交辦事項。
- 月薪38336元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.擔任傳播學院大一大二不分系學輔導師，專責生活輔導相關工作。 2.負責系所學生生活輔導工作及學生緊急意外事件處理。 3.密切與學系合作，熟悉各項學習資源及助學措施提供學生必要協助。 4.關懷學生初級預防工作，有效運用校內外資源共同協助輔導。 5.需能配合學安組加班輪值，並執行校外賃居學生之訪視。 6.臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
本系擬徵聘化學工程及相關領域助理教授以上專任教師1~3 名，須具博士學位，研究專長為膠體及輸送現象、生化與生醫工程、熱力學、永續與能源工程及其他化工相關領域。預定起聘日期為116 年2 月1 日。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作地點】 臺北醫學大學國際事務處 【工作內容】 統籌外交部「連結新南向菁英培育專班計畫」招生規劃及入學相關作業。 協助其他校級專案之規劃與執行。 辦理財務、採購及人事等相關行政作業。 辦理業務相關活動或專案所衍生之經費核銷及人事作業。 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 具良好溝通協調、行政執行及文件處理能力。 工作細心、具責任感，並能配合專案時程完成相關作業。 熟悉會計作業或具 ERP 系統操作經驗者尤佳。 【薪資待遇】 依「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表」辦理： 碩士級研究助理第一年月薪新臺幣 41,500 元。 學士級研究助理第一年月薪新臺幣 36,300 元。 享年終獎金及不定期聚餐。 暑假期間（7 月 1 日至 8 月 28 日）每逢星期三實施暑休。 【聘用期間】 自 2026 年 7 月 1 日起至 2027 年 3 月 31 日止。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪41470元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 (一) 校園餐飲廠商履約管理(含:校園食材登錄平臺管理等)。 (二) 校內餐廳衛生督導管理。 (三) 餐飲場所衛生稽核(含:環境清潔、餐具衛生殘留檢驗、食材送驗等)。 (四) 餐飲異常事件處理。 (五) 召開餐飲管理委員會、餐飲衛生評鑑等。 (六) 辦理食農教育等。 (七) 校園餐飲場地招商、場地管理及各項租金收入管控。 (八) 協辦動產管理事宜。 (九) 其他交辦事項。 二、僱用期間：自奉核可後實際報到日起。 三、月支報酬：依本校約用人員報酬標準表規定(41,470元/月起薪)。 四、資格條件： (一) 國内外大學院校食品相關科系畢業，須取得碩士學位或取得學士學位後與擬任工作有關之專任工作經驗2年以上。 (二) 取得國家專技高考合格營養師證書者並具有實務經驗者優先錄用
- 月薪36300元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前展開
應徵資格 Requirements 1. 學歷：碩士 (或學士具相當資歷) 2. 資格： (1) 中英文溝通能力佳 (2) 企劃能力佳 (3) 網頁製作管理能力 (4) 資訊資料整理文書處理能力(PPT、Excel等) 工作內容 Work Content (一) 執行教育部「重點產業領域跨大招收僑生港澳學生及外國學生實施計畫 」查核作業。 (二) 辦理審查及訪視相關作業。 (三) 配合相關作業時程出差。 (四) 簡報製作、資料整理、分析 (五) 主管交辦項目。 檢附證件 Required Materials 1. 中英文履歷 2. 中英文自傳 3. 推薦信 4. 學位證書 5. 成績單 ★ 國外學歷證書及成績單，需先經駐外單位驗證 ★ 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 邱惠娟 ( 04-26328001轉分機:11551 / 電子信箱: hcchiu@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪36862元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作職掌如下： （一）協助學生宿舍日常管理及行政事務。 （二）執行宿舍設備巡檢、維護及報修聯繫事項。 （三）辦理住宿生進住、退宿及相關管理作業。 （四）協助住宿學生生活輔導及緊急事件處理。 （五）辦理宿舍環境清潔維護及安全管理工作。 （六）協助宿舍活動規劃與執行。 （七）協助宿舍相關資料建檔、統計及公文處理。 （八）辦理學生事務會議。 （九）具備電腦文書處理(ppt、word及excle) （十）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）專科以上學校畢業。 （二）具電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 （三）具服務熱忱、溝通協調能力及團隊合作精神。 （四）具學生事務、宿舍管理或相關工作經驗者尤佳。 三、工作時間與輪班方式：本職務依本校學生宿舍管理需求採輪班制，班別如下： 日班：09:00－18:00晚班：15:00－23:00 原則上採雙週輪值方式，隔週星期日需輪值上班，並於次週星期五補休。實際排班依宿舍管理及業務需求調整。 四、本案採書面資料審查，擇優通知面試。 五、薪資依本校「學生事務處學務創新人力進用要點」規定辦理，新臺幣36,862元，由教育部學輔創新人力專案經費支 應；試用期通過後，得依規定採計相關年資（最高以三年原則），並依法辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金 等事宜。 六、凡支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等相關職務者，其每月薪資自114年1月1日起以新臺幣38,130元為限； 薪資調整並應配合軍公教人員待遇調整政策辦理。 七、預計到職日期依本校聘任作業程序辦理。 八、本案試用期三個月，考核通過後聘任至115年12月31日止，後續視計畫核定及經費情形續聘。 九、聘任人員於聘用期間之權利義務、差勤管理、公文簽核及工作職掌事項，悉依本校相關規定及契約辦理。 十、奉核後公告於本校網站及相關求才平台辦理公開徵才。
員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙 - 月薪36862元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
一、甄選資格及工作內容如下： （一）協助辦理學生宿舍住宿、退宿、床位分配、住宿資格審查及門禁系統管理等相關業務。 （二）負責住宿學生生活輔導、住宿秩序維護及違規記點輔導作業。 （三）執行宿舍安全巡查、門禁管制及夜間查察工作，維護宿舍安全與住宿品質。 （四）督導住宿學生內務整理及宿舍環境清潔，營造優質住宿環境。 （五）辦理住宿學生緊急事件處理、傷病送醫協助及校安通報相關事宜。 （六）協助宿舍財產、設備及公共設施管理、維護與報修追蹤作業。 （七）辦理學生申訴相關業務。 （八）學生夜間活動場域管理事宜。 （九）其他主管臨時交辦事項。 二、應徵人員資格條件： （一）具校安人員證尤佳。 （二）具學生事務、學生輔導或相關工作經驗者尤佳。 （三）具良好溝通協調與表達能力，並富服務熱忱。 （四）熟悉電腦文書處理作業。 （五）具敬業精神、責任感及團隊合作能力。 三、應繳交文件： （一）履歷表。 （二）個人自傳。 （三）最高學歷畢業證書影本。 （四）相關工作經驗證明文件。 （五）其他有利審查之相關證明資料。 四、本案採書面資料審查，擇優通知面試。 五、工作時間與輪班方式：本職務依本校學生宿舍管理需求採輪班制，班別如下： 日班：09:00－18:00晚班：15:00－23:00 原則上採雙週輪值方式，隔週星期日需輪值上班，並於次週星期五補休。實際排班依宿舍管理及業務需求調整。 六、本案採書面資料審查，擇優通知面試。 七、薪資依本校「學生事務處學務創新人力進用要點」規定辦理，新臺幣36,862元，由教育部學輔創新人力專案經費支 應；試用期通過後，得依規定採計相關年資（最高以三年原則），並依法辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金 等事宜。 八、凡支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等相關職務者，其每月薪資自114年1月1日起以新臺幣38,130元為限； 薪資調整並應配合軍公教人員待遇調整政策辦理。 九、預計到職日期依本校聘任作業程序辦理。 十、本案試用期三個月，考核通過後聘任至115年12月31日止，後續視計畫核定及經費情形續聘。 十一、聘任人員於聘用期間之權利義務、差勤管理、公文簽核及工作職掌等事項，悉依本校相關規定及契約辦理。 十二、奉核後公告於本校網站及相關求才平台辦理公開徵才。
員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙 - 論件計酬300~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
論件計酬 需有經驗 有紅卡 院內系統熟悉佳 主要工作內容個案管理：協助招募受試者、評估是否符合收案標準，並引導簽署「知情同意書」。 臨床照護：執行抽血、收集檢體、監測受試者用藥/治療反應，以及異常事件（AE）通報。 試驗維護：詳細記錄臨床數據（CRF填寫）、處理繁瑣文書、配合藥廠監測員（CRA）進行試驗稽核。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是臺北醫學大學人體研究處人體研究審查行政組，專注於促進人體研究的規範化與專業化，主要服務包含對人體研究進行倫理審查與行政管理，並提供研究人員相關的專業技術支援。我們的服務對象涵蓋校內外各界研究人員，致力於確保研究倫理的最高標準。 工作內容： 1. 人體研究倫理委員會行政作業，包括但不限於：審核研究文件的完整性及準確性，協調並籌備委員會相關會議，撰寫與整理會議紀錄，以及開立核准函與跟進會議後指派的追蹤事項。 2. 負責IRB（人體研究倫理審查）審查系統及教育訓練系統的規劃與優化，並處理相關系統操作及技術問題。 3. 管理與維護受試者同意書電子簽署系統，確保系統安全性及使用效率。 4. 定期受理研究倫理相關諮詢，提供專業建議及服務。 5. 與研究者和相關單位保持良好的溝通協調，促進研究倫理與行政的高效運作。 歡迎熱衷於學術研究、臨床試驗與倫理規範的你加入我們！我們期待您與我們一同透過專業的倫理審查工作，為人體研究的規範與進步做出貢獻。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪36300~51220元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家以健康研究與臨床試驗為核心的大學教育機構，聚焦於公共衛生、醫學研究和社區健康管理，致力於為病患和社區提供專業的健康服務與研究成果。 本職缺以個案管理為核心，協助研究計畫和健康項目的順利執行，主要的工作內容包括： 1. 負責個案收案作業，進行長期追蹤與資料連續性管理。 2. 安排個案回訪，包括研究評估及協助問卷填寫。 3. 協助臨床研究的資料建檔與整理工作，管理試驗相關文件，確保研究資料的完整性與準確性。 4. 配合執行研究計畫的行政流程，協助與內部及外部單位的溝通協調。 5. 協助試驗計畫相關的稽核與調查流程，確保符合倫理規範與法規要求。 6. 協調和跟進研究相關流程。 7. 處理主管交辦的其他相關專案或工作，確保任務進度符合要求。 要求條件 - 具備良好的溝通能力，能流利使用中文，並具備台語溝通能力尤佳。 - 熟悉使用 Office 文書軟體，細心且具有責任心。 - 擁有團隊合作精神，對於學習新事物與執行新任務充滿熱情者佳。 - 具備個案管理、問卷訪視、社區調查或行政協助的相關經驗者優先，無經驗但具高度學習意願者亦可。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在健康研究領域中開拓創新，共同推動公共衛生與臨床科學的發展！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪36300~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
社工、社福、社學、公衛、心理等相關系(所)畢，對從事學術研究有興趣者。研究主題與藥癮家庭支持服務與青少年行為健康議題相關。工作內容為協助研究計畫執行，包括文獻收集與整理、田野調查、資料整理與分析（包括質性資料和量化資料）以及行政庶務（經費核銷）和文書處理等。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪83720~137370元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
一、聘用單位：國立臺灣大學師資培育中心 二、職稱：專任助理教授（含）以上 三、名額：1名。 四、應徵收件日期：即日起至2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達 五、預定起聘日期：2027年2月1日 六、資格說明： (一) 需具學歷：具教育相關博士學位 (二) 專長領域：STEM教育、AI教學應用 七、工作項目：教學、研究、服務 八、工作待遇及福利：依國立臺灣大學規定。有關新聘教師彈性薪資及福利配套措施，詳如連結https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/QuickInfo.html 九、工作地點：臺北市羅斯福路四段一號，本校師資培育中心 十、應檢具資料： (一) 自傳及履歷表（內含歷年著作目錄） (二) 博士學位證書影本 (三) 大學及研究所成績單 (四) 研究方向與計畫 (五) 教學計畫：請就下列課程中選擇3門課程提供課程大綱：STEM跨領域教學、AI在教育上的應用、自然探究與實作、課程與教學。 (六) 五年內（2022年2月1日以後）出版著作至多 5 篇。 (七) 五年內博士畢業者請提供博士論文。 (一)至(七)申請資料結合成PDF檔案，應於2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達收件人tonyhsu@ntu.edu.tw（逾期或資料不全者，恕無法受理），信件主旨請註明【師資培育中心專任教師應徵資料】。 (八) 推薦信函三封 請推薦人於2026年8月18日前掛號郵寄（以寄達日為準）至10617臺北市大安區羅斯福路四段一號「國立臺灣大學共同教育中心（博雅502）楊小姐」收，並請於信封註明【師資培育中心專任教師應徵者_○○○推薦信】。 十一、收件截止日期：2026年8月18日（星期二）下午5時前 十二、本案聯絡人：臺大師資培育中心 許先生 電話：02-33665713，E-mail:tonyhsu@ntu.edu.tw。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 -
