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- 月薪65020元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
【職缺名稱】博士後研究人員 【徵才條件】具生醫、藥學、醫學、資訊或材料關博士學位者。 【研究方向】本職缺主要執行基礎生化實驗以驗證單細胞RNA定序與空間轉錄體預測結果,並釐清腫瘤代謝與免疫調節機制以及建立具臨床應用潛力之分子標靶與預測模型,請參閱https://hub.tmu.edu.tw/zh/persons/chih-yang-wang 本計畫為新光醫院神外蔡明成科主任-國科會多年期計畫聘任 https://www.skh.org.tw/skh/19dcc04115.html?id=M000679&division_id=1300®s=ND0016 【條件要求】歡迎應屆國內外畢業生,熟悉細胞與分子實驗如細胞培養、Western blot、免疫染色、流式分析與動物實驗 【應徵方式】請將履歷與SCI發表著作等清單寄至北醫chihyang@tmu.edu.tw和新光 X008687@ms.skh.org.tw 合適者三個工作天內聯繫,未聯繫者恕不另行通知。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪35609~35609元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前展開
一、資格條件： (一)國內外大學以上學歷。 (二)熟諳電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint）與網路基礎操作能力，並具公文寫作能力。 (三)通過全民英檢中級或其他相當等級之英文檢定。 (四)具計畫管理經驗者尤佳。 (五)身心障礙人員符合條件者優先考量進用。 二、工作項目： (一)協助教育部及其他政府補助計畫申請、經費規劃相關業務。 (二)協助本處各項統計資料彙整。 (三)本處各項會議安排及校內各類會議工作報告彙整。 (四)年度出國計畫及赴外參訪安排。 (五)學習生管理及計畫助理招募。 (六)協助辦理外籍學者來校研究、授課及學術活動相關事務。 (七)其他臨時交辦事項。 三、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一)報名方式： 1、檢附以下文件：身分證、最高學歷證件、個人履歷自傳（個人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打）、英語檢定證明、個人資料蒐集處理告知暨同意書（面試時填寫）。 2、公告時間：即日起至115年11月5日下午5時截止，意者將相關文件個人履歷表電子檔寄至rayhsiao@ntub.edu.tw，信件主旨請註明(應徵國際事務處職務代理人（行政組員）)。 (二)聯絡電話：國際事務處蕭先生(02)2322-6215 (三)甄選方式： 1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審（面試及測驗），不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。 2、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。 3、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。 4、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 5、本職務代理人係代理國際事務處組員職缺，聘期預計自報到日起至組員補實前一日止，代理期間以1年為限。倘代理原因消失，受僱人應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用或救助（救濟）。 (四)備註： 1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。 2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。 3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
- 月薪36300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
中原大學教務處學生學習發展中心徵聘高教深耕計畫(A23)專案助理1名(職務代理人) 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.熟悉Microsoft Office軟體、具報告撰寫、簡報能力。 4.細心負責、善溝通協調，具備團隊執行力、策略思考、溝通協調及獨立解決問題的能力。 5.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 1.特定生輔導相關業務推動與執行。 2.推動高教深耕與日俱進獎勵補助之相關業務。 3.高教深耕經濟或文化不利學生一對一基礎學科學習輔導專案。 4.辦理關鍵能力培育學習坊。 5.日日新共學區（教學806）之借用及管理。 6.教學大樓公播系統內容更新。 7.僑外生學分專班及僑生學業輔導實施計畫。 8.教務處智慧財產權業務推動與執行。 9.其他主管交辦業務。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、本職缺為留職停薪同仁之職務代理人，代理期間自115年11月中旬至115年12月31日止。(本年度聘期至115年12月31日，視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止：115年11月10日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=11235@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室) 王小姐；電話：03-2652323
週休二日勞保健保 - 月薪32455~32455元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前展開
一、職稱：職務代理人(事務工)。 二、工作項目：辦理主計室相關業務。 三、公告期間：自115年11月2日至115年11月8日止。 四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起(至116年4月8日止或留職停薪人員提前回職復薪之前1日止)。 五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(32,455元/月)。
年終獎金勞保健保週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪36300元 台南市永康區 工作經歷不拘 8天前展開
【應聘計畫】 文化底蘊的在地創生與傳播：府城 vs 月津計畫 【工作內容】 1. 協助計畫之業務推動及各項活動辦理 2. 彙整計畫相關工作資料成果報告及製作簡報 3. 計畫經費管控與核銷 4. 網站維護與更新 5. 計畫主管交辦事項 【應聘條件】 1. 大學或研究所畢業，科系不限。 2. 熟悉街區營造、美工設計者、活動規劃與辦理、合作社經營、課程管理與互動、中長期效益評估、SROI者尤佳 3. 有籌劃或參與社區文化關懷、營造等在地實踐與策展相關工作經驗者尤佳 4. 對於推動街區博物館與文化生活館、辦理418文化遺址日、508博物館日等，推動地方人才培育等，有興趣有想法者尤佳。 5. 具公文撰寫、專案企劃與經費核銷經驗 6. 熟練電腦視窗軟體(Excel、Word等)、網頁製作及網路系統操作 7. 忠於職守、積極負責、善於溝通協調，且具抗壓性與團隊合作能力 【徵選作業流程】 誠摯邀請您加入本團隊。有意應聘者，請於115年11月16日（一）前，將「學經歷」、「自傳」與「作品集」寄至 Email信箱：dept_cusr@stust.edu.tw。審核通過者將以電子郵件或電話通知面試時間，請您注意聯絡信箱；未通過者恕不另行通知，應徵資料逕行刪除。 【工作待遇及聘期】 1. 薪資：學士級$36,300元/月起；碩士級助理41,500元/月起。 2. 聘期：實際起聘日期及聘期依甄聘狀況訂定，依實際到職日起先予試用3個月，將依您對計畫的熱忱與工作表現予以續聘。 【聯絡窗口】 社會責任暨環境永續組葉小姐；(06) 2533131分機1301。
週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪39180~39180元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
一、職稱：行政專員。 二、工作項目：辦理計畫經費審核、控管、傳票編製、結報及結餘款支用等會計相關業務。 三、公告期間：自115年11月1日至115年11月10日止。 四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起。 五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(39,180元/月起薪)。
年終獎金勞保健保週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪32451元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
一、資格條件： （一） 教育部認可之高中職以上學校畢業。 （二） 具電腦操作及文書作業處理能力。 （三） 有服務熱忱及責任感。 （四） 可值夜間勤務(晚間22:30~翌日07:00)尤佳。 （五） 具備汽機車駕照尤佳。 （六） 具原住民身分尤佳。 二、工作項目：校園門禁管制、停車場收費管理、行政庶務、場地物業與設施管理、環境清潔維護與其他臨時交辦事項。 三、工作時間：採早、中、晚每日三班輪班制，每日工作8.5小時(含30分鐘休息時間)，每月工作及休假天數均依政府機關辦公日曆表辦理。 四、工作地點：臺灣大學校總區（臺北市羅斯福路4段1號）與水源校區。 五、薪資： （一）月支薪俸： 事務佐理(高中職畢業)/事務助理員(專科以上畢業)29,671元起薪。 自115年1月1日起，上述薪資未達當年度最低工資1.1倍者(115年為32,451元、116年為33,991元)，補足其差額。 （二）依個人年資、考核逐年調整薪資。 （三）享勞健保、新制勞退金、年終獎金、誤餐費及夜勤津貼。 （四）一般勞工健康檢查補助。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪65006元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
[Job Opening] Postdoctoral Researcher at Prof. Su-Ling Yeh’s Lab, Department of Psychology, National Taiwan University (AI × Psychology / Human-Computer Interaction / Gut-Brain Axis) [Number of Openings] 1 [Start Date & Duration] Flexible start date. Initial three-month probationary period, followed by a one-year contract, renewable based on performance. [Location] Department of Psychology, National Taiwan University, Taipei (Main Campus, convenient transportation near Gongguan MRT Station). [Responsibilities] • Lead and execute cross-disciplinary and international research projects: Oversee project progress, coordinate tasks, and ensure timely completion. • Data analysis and publication: Independently analyze research data (e.g., behavioral, eye-tracking, EEG, physiological signals) and write high-quality English academic papers for publication. • International and cross-disciplinary collaboration: Communicate and collaborate closely with leading international and domestic research teams. • Team leadership and mentoring: Co-supervise and mentor lab members, including research assistants, undergraduate, and graduate students. [Research Areas] • Human-Computer Interaction, AI & Psychology, and exploring human cognition and uniqueness in the AI era. • Mindfulness, emotion, motivation, and well-being. • Perception, multisensory integration, attention, metacognition, and consciousness. • Mind-body integration and the gut-brain axis: The relationship among gut microbiota, physiological signals, mental health, and AI usage. (For more details, please visit: http://epa.psy.ntu.edu.tw) [Why Join Us?] • A diverse and cross-disciplinary research environment with rich topics and a harmonious team atmosphere, including regular lab gatherings and trips. • Extensive collaboration with top-tier international teams (e.g., Stanford University, Honda Research Institute Japan, Kyoto University, and European institutes), offering great exposure to global research networks. • An excellent platform for academic career development and networking. [Qualifications] 1. Ph.D. degree in Psychology, Cognitive/Neuroscience, or related fields. 2. Strong leadership and teamwork skills, with an open and friendly attitude toward cross-disciplinary communication and coordination. 3. Excellent proficiency in English (listening, speaking, reading, and academic writing) to facilitate smooth international collaboration. 4. Experience in programming (e.g., R, Python, MATLAB) and data analysis for EEG, eye-tracking, physiological signals, or gut microbiome research is highly preferred. 5. Proactive, highly motivated, with strong problem-solving skills and the ability to conduct research independently. [Compensation] Salary is commensurate with NTU (or NSTC) standards for postdoctoral researchers, with potential adjustments based on qualifications, experience, and performance. The package includes labor/health insurance, pension contributions, and a year-end bonus. [How to Apply] Please combine the following documents into a single PDF and send it to Ms. Tseng at jingwen@ntu.edu.tw with the email subject line: 〝Application for Postdoctoral Researcher_ [Your Name]〝: 1. Curriculum Vitae (including a photo) and Cover Letter (including education, research expertise, and future research plans). 2. Copy of Ph.D. diploma. 3. Other supporting materials (optional): Project or research outcomes, portfolios. 4. Contact information (name, title, and email) for at least two references. • Deadline: November 30, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis. The position will be closed once filled, so early application is encouraged. [Note] Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We apologize for not notifying unsuccessful applicants. We enthusiastically welcome candidates with a passion for psychology, AI, mental health research, global vision, and strong leadership to join our team!
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪65006元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
【徵才】國立臺灣大學心理學系葉素玲教授實驗室誠徵博士後研究員（AI × 心理學／人機互動／腸腦軸） 【需求人數】 1名 【到職日/聘期】到職日可協調；試用期三個月，原則上一年一聘，表現良好得續聘。 【工作地點】 臺灣大學校總區心理學系（近捷運公館站，交通便利） 【工作內容】 • 主導與執行跨領域及跨國研究計畫：負責計畫之推進、統籌與進度控管。 • 學術論文撰寫與發表：具備獨立分析研究資料（如行為數據、眼動、腦波、生理訊號等）並撰寫高品質英文學術論文之能力。 • 跨域與國際溝通合作：與國內外頂尖研究團隊進行密切學術交流與合作。 • 團隊領導與指導：協助指導實驗室成員（如專任助理、大學部與碩博士生）進行研究，展現領導力與協調能力。 【實驗室研究領域】 • 人機互動、AI與心理學，以及AI時代下人類心智運作與人類獨特性的探索 • 正念覺察、情緒、動機與幸福感 • 知覺、多感官整合、注意力、後設認知與意識 • 身心整合與腸腦軸：腸道菌、生理訊號與心理健康及AI使用的關聯 （更多詳情請參考實驗室網站：http://epa.psy.ntu.edu.tw） 【實驗室優點】 • 多元跨域的研究環境，研究主題豐富，團隊氣氛融洽，經常舉辦聚餐、旅遊等活動以促進交流。 • 與國內外頂尖研究團隊緊密合作（如美國史丹佛大學、日本本田研究所、京都大學、歐洲），提供廣泛的國際學術網絡與新興議題接軌機會。 • 提供極佳的學術發展與職涯推進平台。 【徵才條件】 1. 具備國內外心理學、認知或神經科學及相關領域之博士學位。 2. 具備卓越的領導力與團隊合作精神，能以開放、友善的態度進行跨領域溝通與協調。 3. 具備優異的全英文聽說讀寫與學術寫作能力，能順暢參與國際合作。 4. 熟悉程式語言（如R、Python、MATLAB等）及具有腦波(EEG)、眼動儀、生理訊號分析或腸腦軸研究經驗者尤佳。 5. 個性積極主動，具備高度的獨立研究能力與問題解決能力。 【薪資待遇】 比照國立臺灣大學博士後研究人員薪資標準核敘（或依國科會規定辦理），並依學經歷及工作表現彈性調升；享勞健保、勞退提撥及年終獎金。 【應徵方式】 請將下列資料合併為單一PDF檔，寄至 jingwen@ntu.edu.tw（曾小姐），信件主旨請註明「應徵博士後研究員_姓名」： 1. 個人履歷（含照片）與自傳（含學經歷、研究專長與未來研究規劃） 2. 最高學歷畢業證書影本 3. 其他有利審查之資料（選附）：專題或研究成果、作品 4. 至少兩位推薦人之姓名與聯絡方式（含Email與職稱） • 收件截止：2026年11月30日；採隨到隨審，額滿即提前截止，有意者請盡早投遞。 【備註】 書面審查後將安排合適人選面試；未獲面試者恕不另行通知，敬請見諒。 熱情招募！歡迎對心理學、AI與身心健康研究充滿熱忱、具備國際視野與領導力的您加入我們的行列！
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32000~34520元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
名 額：1 學 歷：大學 經 歷：不拘 知識技能：電腦作業系統及GPT或AI相關能力 工作內容： 實習組相關行政業務、實習組相關行政業務、實習學生庶務、實習相關發文、實習教師相關事務、實習相關資料填報、實習相關活動、FNP業務) 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪34965元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 9天前展開
㇐、職位名稱：高齡全程照顧人才培育中心計畫助理 (教育部碩士級) 1名 二、工作內容： (㇐)協助行政管理與協助中心營運 (二)協助教育部計畫課程方案規劃執行 (三)協助設備與空間管理 (四)其他行政事務及臨時交辦事項處理 三、工作地點： 輔英科技大學(高雄市大寮區進學路 151 號) 四、徵求條件： 1. 碩士畢業，具長期照顧相關專業知能佳。 2. 能按照規劃按時完成事項 3. 具執行研究或專案計畫經驗者尤佳 五、待遇：碩士級34,965元(含)以上/月(含勞健保) 六、期間：即日起~116/1/31 七、聯絡人：陳小姐 e-mail：peca@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪38625~38625元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助執行臨床研究收案相關作業，包括確認受試者是否符合收案條件、協助受試者簽署研究同意書及填寫研究問卷、處理與運送檢體，以及彙整與管理受試者資料等。 2. 其他收案相關及醫師交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 -
