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- 月薪42600元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
廠商駐點研究助理，碩士級以上學歷1名： 1. 辦公地點在國民健康署（廠商駐點） 2. 協助國健署辦理預防及延緩失能相關計畫、長者健康促進相關業務之執行單位聯繫及提供諮詢 3. 相關資料彙整及分析 4. 經費核銷及其他相關臨時交辦事項。 資格條件： 1. 國內外公共衛生、醫務管理、衛生政策與管理或醫藥護理、生物科技等相關系所畢業。 2. 熟稔文書、試算及簡報軟體操作，以及文獻檢索等相關訓練或工作經驗。 3. 個性積極、正向、抗壓、樂於溝通與學習者為佳。 應徵方式： 1. 報名手續：意者請備齊下列資料，於115年1月14日前電子郵件郵寄至：hpa.healthnet.tota@gmail.com，主旨請註明「應徵國健署方案管理暨輔導計畫研究助理」。 2. 資格審查：所有證件影本請以下列順序附件：簡歷表（含連絡電話及可面試時間）、最高學歷畢業證書影本、其他專業證照影本(無者免附) 。 3. 錄取面試通知作業：面試、錄取將以電話通知，未錄取者恕不另行通知。 4. 薪資：月薪含勞健保自付額42,600元起（如有中央衛生健康相關計畫執行經歷，年資可納入計算，面試時一同議定） 5. 任職期間：到職日（期待於1月20日以前報到）~115年12月31日（本計畫到115年12月31日結束）
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 時薪230元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
1.每週週一及週五，因應教保組長進班督導，支援代課人員。 2.其他時間正職的教保員/教師請假時.會與您聯繫時間是否方便入園，當天進班和另一位老師協助帶班 (協同主要老師班級事務執行.看顧幼兒安全.打掃教室.協助拍照.) 3.〝必須〝符合幼教/幼保科系畢業資格者方可擔任 4.上班時間~8:00-17:00.中午有一小時休息時間 或與園長協商調整
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪38898元 新竹市 工作經歷不拘 今天展開
負責方案：身心障礙者家庭照顧者支持服務方案 1.服務申請、開案評估、諮詢及轉介 2.辦理課程與訓練 3.開每季召開一次工作會議 4.服務滿意度調查與統計分析 5.服務宣傳、申訴與緊急事件處理 6.受理服務之申請資料全國社福系統登打及書面建檔 7.服務方案行政相關作業 8.主管交辦事項
產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪36000~58000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
【Summary of the role】 ※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 【Responsibilities】 1.檔案管理年度計畫之規劃與執行 - 公文歸檔及掃描作業 - 機密公文保管作業 - 檔卷檢調作業 - 檔案稽催作業 - 逾期檔案銷毀作業 - 機密公文降解密作業 - 檔案盤點與登錄 - 檔案典藏空間管理 2.檔案管理教育訓練 3.電子公文檔案管理系統檔案管理功能之日常維護與諮詢服務 4.印信章戳管理及用印作業 5.臨時交辦事項
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲貝里斯 工作經歷不拘 5天前展開
我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 💼【我們正在尋找】駐巴拉圭技術團華語教師 ※本項職缺為本會與外交部合作之「友邦及友好國家專業華語教師派遣案」 ※薪資： 月薪新臺幣40,000元以上（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 能獨立初始籌畫華語課程，並製作教學課綱及準備教材。 2. 獨力教授初級或各級別華語課程，每周授課時數約 16 小時，依實際需求調整。 3. 開設遠距及實體中文課程。 4. 配合不同教學單位上班時間辦理教學及行政等工作。 5. 教學個別輔導、辦理華測、輔導獎學金申請。 6. 配合駐團及駐館辦理相關交流事務。 7. 推動臺貝合作或相關交流活動。 8. 辦理與臺灣節慶文化等相關活動。 9. 撰寫年度華語教學計畫書及定期提交相關工作報告。 ※年度預定目標： 1. 開設並教授不同級別華語課程 2. 辦理台灣節慶文化等相關活動 3. 推廣辦理華語文能力測驗華測 ※預定派遣日期為115年2月10日前（理想） 我們期待優秀的您能加入這項意義非凡的職務，一同推動華語文教學，促進文化交流與深耕友邦教育事業。 立即投遞履歷，與我們攜手共創美好未來！
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪29500~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前展開
1.經費核銷報表作業 2.協助帳務、行政庶務 3.社群媒體管理 4.社區據點管理 5.主管交辦事項 ` 工作技能 : 1.認同本會服務宗旨 2.具備良好電腦操作能力 3.擅長團隊溝通協、對行政工作具熱忱 4.良好職場倫理與責任感。
三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 日薪1600~2000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天展開
執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 - 部分工時(月薪)20000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前展開
社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會，透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活，更是攜手前行，共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情，歡迎加入我們的行列！ 協會的專案主軸：規劃大小活動的展覽輸出品、宣傳單張、海報、宣導品製作、社群發布圖片...等。 主要職責包括： 1. 負責平面設計、品牌形象設計及宣傳素材的創意與製作 2. 配合團隊進行數位媒體設計與社群內容的視覺優化 3. 協助活動視覺設計與相關物料製作 加入我們，你將享有： - 完善的福利：如年終獎金、婚育假、加班費、特別休假等 - 我們為員工提供免費健身房、交誼廳，還有員工進修補助及團保 - 全面支持專業發展，提供國內外進修機會和在職教育訓練 - 彈性工作安排與溫馨的工作環境，促進工作與生活平衡 - 正向且攜手的團隊文化，互助共享的工作環境 期盼您的加入，一起為美好的包容社會努力！ 😊
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38898元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前展開
社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會，透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活，更是攜手前行，共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情，歡迎加入我們的行列！ 協會的專案主軸： ◆婦女福利服務 ◆新住民福利服務 ◆身心障礙自立生活支持 主要職責包括： 1. 進行服務對象需求評估並制定服務方案計畫 2. 協助社區外展活動，連結社區資源 3. 規劃與執行團體活動，提供專業的輔導與支持 4. 訓練及管理志工團隊，打造優質的服務環境 5. 專用的場地管理及空間活化 福利與發展： - 薪資照國家規定發給，提供各項加給，並有每年考核升階加薪機制 - 彈性工作時間，支持生活與工作的平衡 - 定期內部培訓與外部進修補助機會，提升專業技能 - 正向且攜手的團隊文化，互助共享的工作環境 - 有意義的專案與責任，能直接影響改善他人生活 期盼您的加入，一起為美好的包容社會努力！ 😊
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助辦理合約、會計憑證、公文、名片等文件之掃描及電子化建檔。 2.依既定規範進行文件分類、命名、歸檔與資料上傳，維護實體與電子檔案的一致性與完整性。 3.須遵循中心資訊安全及保密相關規範執行工作。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪34000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是一個致力於讓每位長輩開心到老的團隊， 每位夥伴開心工作也是我們重視的， 期待你是一位正向思考、喜愛合作和團結的人， 遇到許多困難都有強韌的耐挫力和解決力。 工作項目如下： 1.資源募集及連結：企業經營及遞案、重要關係人經營。 2.募款專案規劃及執行：主責募款專案之規劃並統籌，與團隊一同執行及追蹤。 3.基金會內方案執行窗口及服務方案統籌辦理。 4.相關活動支援及主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 有時候需要包山包海、十八般武藝通通用上， 但你創造的價值絕對不凡！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前展開
執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練 -
