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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助醫生治療及跟診。 2. 協助安排就診順序、看診流程。 3. 接受櫃檯行政掛號事項。 4. 工作期間保持使用環境之整潔。 5. 執行主管交辦事項。 護理師及護士職位在中醫醫療產業中扮演著不可或缺的角色，隨著中醫醫療的發展，這個職位也有很大的發展前景。我們歡迎對健康、中醫、醫療等領域有熱情和興趣的人加入我們的團隊，共同為提供更好的醫療服務而努力。如果您對中醫醫療有濃厚興趣，並且符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷。我們期待與您共事，共同為提供更好的醫療服務而努力。
年終獎金激勵獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪29500元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件(郵局、銀行等)。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.操作消毒鍋,消毒醫療器具。 6.環境清潔維持。 6.主管交辦工作。 7.細心敏捷者，無經驗可培訓。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
誠徵內科、家醫科、腸胃內科 專科醫師加入。 1.執業地點：新北市板橋區 2.歡迎 全職/兼職 醫師加入 3.每週 6–7 節，彈性排班制度，兼顧生活與家庭 4.保障薪+PPF。 5.診所設備完善、空間舒適，診療效率高 6.醫療風險專人處理，讓您安心執業 7.行政團隊全力支援，免除繁瑣雜務，專注看診
- 月薪33000~35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助長者日常生活照顧：包含個人衛生清潔、協助如廁及使用便器、翻身與移位、協助進食及服藥。 2. 執行基礎的醫療照護：觀察並通報長者健康狀況、測量生命徵象、協助復健及指導使用輔具。 3. 協助備餐及環境清潔：幫助長者準備餐食、整理房間及維護清潔環境標準。 4. 參與健康促進活動：陪同長者參與健康改善及休閒活動，提供適切的社交及情緒支持。 5. 遵守專業安全規範：包含預防感染控制及日常安全維護，確保提供優質服務。 6. 完成行政及紀錄工作：撰寫服務紀錄、參與會議、協助執行庶務並投入在職相關訓練課程。 7. 關懷及支持長者心理健康：主動了解長者的身心狀況，提供同理心及情感支持，促進其生活品質。 歡迎對長照工作有熱忱的您加入我們的團隊，一起為長者們打造安心舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪35053~45053元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 4天前展開
一、養護、安老、失智照顧區： 1.服務對象日常生活照顧，含協助飲食、清理排泄、清潔沐浴、移位、翻身擺位等。 2.服務對象活動帶領與協助。 3.服務對象生命徵象之量測及照顧表單之紀錄。 4.服務對象寢室及公共區域環境清潔。 5.配合機關要求參加衛教及教育訓練。 6.三班制為原則，需配合機關排班。 7.其他臨時交辦事項。 二、日間照顧區： 1.長者日常生活照顧事宜。 2.協助帶領與設計健康促進活動、文康休閒活動，以及生活自理訓練等。 3.提供長者簡易護理及身體評估。 4.陪同長者參與活動並適時給予協助。 5.長者安全看顧服務。 6.相關紀錄表單撰寫。 7.備餐服務。 8.維持環境清潔與消毒工作。 9.其他臨時交辦事項。 三、工作待遇：35,053元/月（另須依規定扣繳勞、健保），夜班費另計；每滿10人得遴選1人兼任行政事務，兼任者每人每月至多加給2,000元；年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理；上班供餐。加班費依勞基法規定計算。 ***合於勞基法規定下配合加班，每月可達4萬元以上。*** ★★★有意應徵者，請攜帶照服結業證書及長照小卡影本至本家警衛室填寫履歷表，以便安排面試時間。 注意事項: 1. 本項職缺符合缺工獎勵金補助方案，每月可申請5,000~7,000元獎勵金，可連續請領一年半。 2. 報到前應取得長照小卡及急救訓練證明，並應於報到前七日內做體檢。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45624元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1、護理照顧服務相關工作。 2、健康促進、衛教與保健服務。 3、配合機構照護需要，需假日上班、輪值夜班。 4、其他交辦事項。 ★依據衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表12薪級328薪點，折合薪資4萬5,624元/月， ★具師級證照者每月加給2,000元， ★夜班費另計(三班制非固定班：晚班每班支給360元、夜班500元；三班制固定班：晚班每班支給440元、夜班600元)。 ★年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。 ★當年度年終考核甲等者，次年度晉薪點一級。年終考核甲等或乙等者次年度均得續僱。
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪35000~47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪33000~36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 時薪196~196元 高雄市大社區 無工作經驗 4天前展開
跟診 協助醫師 準備看診用所需物品 診間 儀器 器材的消毒、操作 跟診時 需看到口腔中的血液(怕血 請勿應徵) 週一至週六 休息日1天[以排班表為準] 週日固定 例假1天 每週 排三至五天 《非單早.午.晚班》 週一至週五 午班：14:00~17:30 晚班：18:00～21:30 週六 早班：8:30～12:00 午班：13:00～16:00 晚上固定休診 獎 金 福 利 :加班費 休 假 福 利 :特休假以勞基法 保 險 福 利 :勞保、健保、6％勞退 衣 著 福 利 :員工制服
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金國內旅遊 - 月薪40000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1. 擬定個案照顧計畫：根據個案健康狀況與需求，設計並執行個人化的照顧計畫，以提供最佳化照護。 2. 資源連結與服務協調：熟悉社會福利體系，與相關單位和機構聯繫，安排交通、醫療及其他生活所需資源。 3. 定期追蹤與照顧管理：密切觀察個案健康變化，協助調整照護計畫，確保按時追蹤與更新個案資料。 4. 支援A級單位評鑑：執行評鑑指標中的需求，如社區資源開發、宣導活動規劃及相關服務指標的達成。 5. 社區宣導與個案教育：推動健康促進活動，增強社區對於長照服務的認識與支持，並向個案及其家屬提供相關信息與指導。 6. 符合長照政策規定：熟悉相關法規及政策框架，確保機構各項服務符合法定要求並達到品質標準。 7. 團隊合作與跨部門整合：與護理、醫療及其他相關專業人員有效合作，共同提供全方位的照護服務。 8. 使用資訊系統紀錄與管理：熟練操作電腦軟體與資訊系統，準確地完成個案文件處理及相關數據輸入作業。 我們真誠地邀請您加入我們的專業團隊，共同為需要幫助的個案和社區提供卓越的照護服務。立即投遞履歷，期待您的加入，讓我們攜手創造更美好的長照環境！
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000~34000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.飲食照顧：協助病人進行餵食或灌食。 2.排泄照顧：定時更換尿布或護墊，協助病人如廁。 3.身體舒適照顧：包括刷牙、洗臉、會陰部清潔、擦澡、翻身拍背及協助更衣等。 4.安全與舒適的醫療環境：維持病人安全及舒適的醫療照護環境。 5.24小時：非一對一的照護模式。
績效獎金需穿著員工制服勞保健保 - 月薪35000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 具職能治療師證書。 2. 應屆畢業可。 3. 具愛心、耐心及團隊精神。 4. 可接受外派。 5. 有汽車駕照尤佳。 6. 具備獨立作業之能力。 1.兒童職能治療/評估，其他主管交辦事項 2.上班時段：週一至週五(13:00-21:00) 3.獎金福利：每月業績獎金、每月晚班津貼(160元/天)、三節獎金、年終獎金、生日禮金、治療師節獎金，久任獎金、年資加給 4.休假：週休二日、國定假日、勞基法相關假別 5.保險福利：勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 6.衣著福利：員工制服 7.娛樂福利：員工旅遊、年度尾牙春酒…醫院不定期活動 8.補助福利：公會會費全額補助，員工醫療優待
誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐 -
