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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 平日 17:00~21:00排班制 。 假日 10:00~21:00排班制 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【薪資】 ◆ 時薪200
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 時薪205~230元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行早班開店作業，包括開啟照明與空調、檢查公共區域及廁所清潔狀況、整理門市入口與候位區 2. 依照桌位配置完成餐桌擺設，補充餐具、紙巾、調味料、沾醬及飲用水，確認桌面與燒肉設備外觀整潔 3. 接待來店顧客、確認用餐人數、安排座位及提供菜單，依照店內流程協助候位登記與帶位 4. 使用點餐系統輸入餐點及飲品品項，核對顧客點餐內容，並將訂單傳送至廚房及吧檯 5. 依出餐順序將燒肉餐點、飲品及附餐送至指定桌位，協助更換烤網、補充桌邊用品，並處理顧客加點需求
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 依照SOP操作點餐系統與收銀機，熟悉結帳、退款、折扣與電子支付流程 2. 熟悉店內菜單與餐點內容，協助介紹餐點與處理基本客訴事宜 3. 依照餐飲衛生與食品安全規範進行備料、食材分裝與保存管理，控管食材效期與簡易庫存盤點 4. 於吧台或簡易廚房區準備餐點（含基本刀工、加熱、裝盤與外帶包裝），確保出餐品質與速度 5. 維護內外場環境與設備清潔，執行餐具清洗、垃圾分類與廚餘處理等日常清潔工作
需穿著員工制服良好升遷制度免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪55000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前展開
安菈台中精武東門市為餐飲門市，主要提供河粉、法國麵包及米飯料理，致力於提供顧客穩定、具品質的餐飲服務。本職務將負責門市營運管理、餐點研發及團隊帶領，協助提升整體服務品質與營運效能。 工作內容： 1. 負責門市日常營運管理，包含外場服務、內場製作、出餐流程及顧客接待，確保作業順暢。 2. 規劃與執行河粉、法國麵包及米飯料理之餐點研發、製作流程優化與品質標準建立。 3. 督導點餐、收銀及外送平台作業，確保訂單資訊正確、出餐時效符合營運要求。 4. 負責餐點品質、份量、口味及擺盤之控管，並依顧客回饋與營運數據提出改善方案。 5. 規劃每日備料作業，執行食材驗收、保存、盤點及庫存管理，降低耗損並維持食材新鮮度。 6. 建立並落實食品安全、環境衛生及廚房作業規範，確保門市符合餐飲衛生與安全要求。 7. 負責門市人員排班、工作分配、教育訓練及工作績效管理，提升團隊合作與服務效率。 8. 處理顧客意見、現場突發狀況及營運異常，並與相關人員協調解決，維持門市服務品質與營運穩定。 我們期待具備餐飲營運管理、餐點研發及團隊帶領能力的人才加入安菈台中精武東門市，與團隊共同打造穩定且具競爭力的餐飲服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪35000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前展開
外場 * 顧客服務與點餐 * 出餐與收銀 * 外送平台操作 * 維持門市整潔與營運品質 內場 * 河粉、法國麵包、米飯料理製作 * 備料與品質控管 * 食材保存與庫存管理 * 維持廚房整潔與衛生
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
我們急需熱愛輕食文化、咖啡的您加入我們的團隊工作內容如下: 1.餐點、飲品製作 2.內、外場餐點收送 3.接待客人/收銀結帳 4.維護環境清潔 5.物料管理
需穿著員工制服三節獎金週休二日 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責廚房人員調度、湯頭研發、保持生鮮度、主要生鮮擺盤、刀工俐落、洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ● 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 ● 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 ● 學習團隊合作，達成團隊目標。 ● 正職夥伴必須承擔管理責任。 【工作時間】 🕗11:00～00:00 🔸按排班 (每日8h) ※ 依照能力計薪 ※意者請直接電洽或(備履歷親洽面試)找店長 02-23751158 ⭕️ 如有意想冾詢請電📱，0905-911222 賴先生
- 月薪40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容： 一、人事薪酬作業（主要工作） 1.負責每月薪資計算、獎金、加班費、各項津貼及扣款等薪酬作業。 2.辦理出勤、假勤、加班及工時管理，確保資料正確性。 3.辦理勞保、健保、勞退、團保、所得稅等相關人事作業。 4.維護人事資料、HR 系統及各項人事異動作業。 5.製作薪酬、人事相關報表，協助資料彙整與分析。 6.回覆員工薪資、出勤及相關人事問題，提供日常人資服務。 7.配合法令及公司制度調整，持續改善薪酬及人事作業流程。 二、招募與任用 協助招募任用、履歷篩選、面試安排及報到作業。 協助新進人員到職、離職及任用相關流程。 三、教育訓練與員工服務 協助教育訓練規劃、執行及成效追蹤。 協助員工關係、人事諮詢及各項人資服務。 四、人資制度與專案 協助人資制度、表單及作業流程改善。 協助人資報表整理、資料分析及專案執行。 配合集團營運需求，支援跨品牌及跨部門人資事項。
- 時薪210元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前展開
來來牛排即將在宜蘭展開下一段旅程。 新分店預計於2026年底開幕，即日起正式募集「新店創始團隊」！ 這次，我們不只是招募員工，而是在尋找願意和品牌一起開出新局、共同建立一家好餐廳的夥伴。無論你是餐飲新鮮人、應屆畢業生、資深餐飲工作者，或正考慮從其他產業、外縣市及餐飲品牌轉換跑道，我們都誠摯歡迎你加入。 招募職缺 1. 內場正職人員 2. 外場正職人員 3. 儲備幹部 4. 內、外場管理幹部 5. 兼職／PT人員 外場夥伴 1. 顧客接待、帶位、點餐及桌邊服務。 2. 掌握顧客需求，提供主動且有溫度的服務。 3. 餐點介紹、出餐確認與用餐品質維護。 4. 現場環境整理及營運流程協作。 5. 協助顧客意見處理，創造值得記住的用餐體驗。 內場夥伴 1. 食材準備、餐點製作與出餐品質控管。 2. 依照品牌標準執行備料、烹調及擺盤。 3. 維護工作區域清潔與食品安全。 4. 配合出餐節奏，與內外場團隊協同作業。 5. 落實標準流程，持續提升效率與餐點品質。 儲備及管理幹部 1. 協助現場人員調度與營運管理。 2. 執行新人訓練、工作指導及團隊溝通。 3. 負責服務、餐點、清潔與食品安全品質。 4. 協助客訴處理、問題改善及營運目標達成。 5. 通過培訓與考核後，依能力晉升管理職。 我們在找這樣的你 1. 無經驗可以，我們重視態度、責任感與學習意願。 2. 有餐飲、服務、零售或團隊管理經驗者優先敘薪。 3. 喜歡與人互動，願意主動協助顧客與團隊。 4. 能適應餐飲現場節奏，重視合作與執行力。 5. 歡迎應屆畢業生、二度就業、外地返鄉及跨產業轉職者。 6. 歡迎其他餐飲品牌人才加入，經驗不必歸零。 薪資與培訓 *正職人員月薪35,000元起，業績獎金另計，依職務、能力及相關經驗從優敘薪。 *具餐飲實務、帶班、教育訓練或管理經驗者，將依能力個別評估薪資與職位。 *新店籌備培訓期間在宜蘭旗艦店培訓，提供培訓津貼，並安排完整的品牌服務、內外場流程與管理職能訓練。 *實際薪資、兼職時薪、津貼及各項福利，依職務內容、面談結果與公司制度辦理。 發展願景 *在宜蘭，許多人認識來來牛排；下一家店，我們希望更多人因為你的加入，而重新認識來來牛排。 *來來牛排是深耕宜蘭的在地知名連鎖餐飲品牌。我們所累積的不只是知名度與顧客支持，更是一套能讓人才從基礎服務、專業技術，一路成長到營運管理的培訓制度。 完整職涯發展 發展方向 職涯路徑 外場夥伴 正職服務人員 → 領班 → 主任 →襄理 → 副店長 內場夥伴 廚務人員 → 領班 → 主任 →大廚→副主廚 管理人才 儲備幹部依職能掛階 我們期待的不只是短期補足人力，而是培養能夠獨當一面、帶領團隊，甚至參與未來展店與品牌發展的人才。 你可以沒有餐飲經驗，但不能沒有想讓自己變得更好的企圖心；你可以來自其他產業或品牌，只要願意重新出發，過去累積的服務、管理與溝通能力，都不必歸零。 如果你正在尋找的不只是一份工作，而是一個能被看見、被培養，也有機會真正往上走的舞台，歡迎加入來來牛排新分店創始團隊。 這一次，我們不只要在宜蘭再開一家店。 我們要集結一群真正熱愛餐飲的人，一起開出宜蘭餐飲人才的新高度。 不是補人，是集結新店創始團隊。 來來牛排宜蘭新分店預計2026年底開幕，即日起全面招募！正職月薪35,000元起，依經驗從優敘薪；餐飲新手、應屆畢業生、返鄉人才、跨產業轉職及其他品牌夥伴，全部歡迎。你的經驗不必歸零，你的能力值得更大的舞台。
員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動員工聚餐春酒 - 月薪35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前展開
來來牛排即將在宜蘭展開下一段旅程。 新分店預計於2026年底開幕，即日起正式募集「新店創始團隊」！ 這次，我們不只是招募員工，而是在尋找願意和品牌一起開出新局、共同建立一家好餐廳的夥伴。無論你是餐飲新鮮人、應屆畢業生、資深餐飲工作者，或正考慮從其他產業、外縣市及餐飲品牌轉換跑道，我們都誠摯歡迎你加入。 招募職缺 1. 內場正職人員 2. 外場正職人員 3. 儲備幹部 4. 內、外場管理幹部 5. 兼職／PT人員 外場夥伴 1. 顧客接待、帶位、點餐及桌邊服務。 2. 掌握顧客需求，提供主動且有溫度的服務。 3. 餐點介紹、出餐確認與用餐品質維護。 4. 現場環境整理及營運流程協作。 5. 協助顧客意見處理，創造值得記住的用餐體驗。 內場夥伴 1. 食材準備、餐點製作與出餐品質控管。 2. 依照品牌標準執行備料、烹調及擺盤。 3. 維護工作區域清潔與食品安全。 4. 配合出餐節奏，與內外場團隊協同作業。 5. 落實標準流程，持續提升效率與餐點品質。 儲備及管理幹部 1. 協助現場人員調度與營運管理。 2. 執行新人訓練、工作指導及團隊溝通。 3. 負責服務、餐點、清潔與食品安全品質。 4. 協助客訴處理、問題改善及營運目標達成。 5. 通過培訓與考核後，依能力晉升管理職。 我們在找這樣的你 1. 無經驗可以，我們重視態度、責任感與學習意願。 2. 有餐飲、服務、零售或團隊管理經驗者優先敘薪。 3. 喜歡與人互動，願意主動協助顧客與團隊。 4. 能適應餐飲現場節奏，重視合作與執行力。 5. 歡迎應屆畢業生、二度就業、外地返鄉及跨產業轉職者。 6. 歡迎其他餐飲品牌人才加入，經驗不必歸零。 薪資與培訓 *正職人員月薪35,000元起，業績獎金另計，依職務、能力及相關經驗從優敘薪。 *具餐飲實務、帶班、教育訓練或管理經驗者，將依能力個別評估薪資與職位。 *新店籌備培訓期間在宜蘭旗艦店培訓，提供培訓津貼，並安排完整的品牌服務、內外場流程與管理職能訓練。 *實際薪資、兼職時薪、津貼及各項福利，依職務內容、面談結果與公司制度辦理。 發展願景 *在宜蘭，許多人認識來來牛排；下一家店，我們希望更多人因為你的加入，而重新認識來來牛排。 *來來牛排是深耕宜蘭的在地知名連鎖餐飲品牌。我們所累積的不只是知名度與顧客支持，更是一套能讓人才從基礎服務、專業技術，一路成長到營運管理的培訓制度。 完整職涯發展 發展方向 職涯路徑 外場夥伴 正職服務人員 → 領班 → 主任 →襄理 → 副店長 內場夥伴 廚務人員 → 領班 → 主任 →大廚→副主廚 管理人才 儲備幹部依職能掛階 我們期待的不只是短期補足人力，而是培養能夠獨當一面、帶領團隊，甚至參與未來展店與品牌發展的人才。 你可以沒有餐飲經驗，但不能沒有想讓自己變得更好的企圖心；你可以來自其他產業或品牌，只要願意重新出發，過去累積的服務、管理與溝通能力，都不必歸零。 如果你正在尋找的不只是一份工作，而是一個能被看見、被培養，也有機會真正往上走的舞台，歡迎加入來來牛排新分店創始團隊。 這一次，我們不只要在宜蘭再開一家店。 我們要集結一群真正熱愛餐飲的人，一起開出宜蘭餐飲人才的新高度。 不是補人，是集結新店創始團隊。 來來牛排宜蘭新分店預計2026年底開幕，即日起全面招募！正職月薪35,000元起，依經驗從優敘薪；餐飲新手、應屆畢業生、返鄉人才、跨產業轉職及其他品牌夥伴，全部歡迎。你的經驗不必歸零，你的能力值得更大的舞台。
員工在職教育訓練良好升遷制度自強活動員工聚餐春酒 -
