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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1.工地現場施工管理 2.需要能獨立作業 3.工班協調安排 4.工地現場施工安排 任職資格 1.土木相關科系/建築相關科系畢業 2.要有營造廠擔任過組長或副組長的經驗
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 609天前
    職責要求 1.Manage new product line of networking and communication. 2.Manage RFI/RFP/RFQ 3.Define product roadmap. 4.Provide technical consultancy. 5.Hosting meetings. Interface with partners and customers. 6.Collect product information, market intelligence, and customer requirement and feedback. 任職資格 1.Technical background is a plus 2.Familiar with Netcom industry 3.Good communication skill in English
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 217天前
    職責要求 1.禮券/金流系統規劃/開發/測試 2.禮券/金流系統分析文件撰寫及進度控管 3.協助與相關系統進行整合/疏通/測試。 4.協助廠商進行系統效能改善。 任職資格 1.熟悉ASP.NET MVC、Web API開發與維護。 2.熟悉Visual Studio .Net與版本控管使用。 3.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、ES5/ES6、jQuery、Vue.js熟練各種調試工具。 4.具備瀏覽器兼容性的調整經驗(IE、FireFox、Chrome、Safari)。 5.MS-SQL語法,及SQL SERVER資料庫應用。 6.熟悉Azure雲端環境。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 615天前
    職責要求 1. 轉換客戶需求為韌體設計規格,對應客戶設計檢討。 2. 韌體系統架構設計與驅動IC選型能力。 3. 具備 LIN 、CAN bus韌體開發經驗。 3. 具備跨部門設計溝通能力。 4. 具備儀器使用能力,如示波器、邏輯分析儀、CAN、LIN...等。 5. 各類車載MCU(16bit、32bit)韌體獨立開發經驗至少3年,具備RTOS能力尤佳。 6. 配合公司項目流程,撰寫韌體設計文件。 7. 韌體測試規劃與產品功能驗證。 任職資格 1.具備 ASPICE, Autostr設計經驗者為佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 503天前
    職責要求 1. 能獨立完成系統分析、設計、開發。 2. 具有集團資訊系統開發/維護經驗。 3. 具有系統相關文件撰寫經驗。 任職資格 1. 具物件導向分析與設計概念 (OOAD) 2. 熟 C# 語法 及 ASP.NET、MVC.NET 3. 熟悉前端網頁技術 HTML、JS、CSS, 有前端程式框架經驗佳,如 Vue.js 4. 熟 MS SQL Server 及資料庫存儲、物件 (Entity Framework) 5. 具有系統分析/設計、專案管理經驗佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 622天前
    職責要求 1. 企業客戶開發與銷售並拓展市場。 2. 負責企業培訓課程規劃、提案、簡報、報價。 3. 客戶關係經營維護。 4 .規劃企業培訓課程、進行年度提案協調 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明) 任職資格 1. 對人資/培訓領域具高度學習熱忱,願意深耕專業。 2. 有開發B2B企業客戶解決方案經驗。 3. 樂於學習新知與分享,並與人互動溝通。 4. 表達及溝通能力佳、執行力強。個性主動積極、能獨立作業並配合團隊合作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 623天前
    職責要求 1、客户開發:開發及拜訪室内設計公司市場 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3、負責責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 4、顧客售後滿意度維持、顧客意見回饋 5、不定期參與展會,推廣商品。 任職資格 1.熟室内設計師同業,熟悉工程裝潢業流程 2.業務需自備汽/機車
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 工作經歷不拘 624天前
    • Responsible for the sales revenue numbers for the assigned accounts • Strong focus and initiative to identify develop new growth opportunities and effectively convert new opportunities into sales. • Development of Key Account Plan for effective account strategies formulation, resources allocation and strategies implementation. • Ensure high level of customer focus to achieve customer satisfaction and organizational alignment. • Effective communication with the global commercial team and other functional supporting teams to secure resources to execute sales strategies. • Maintain a solid pipeline of growth opportunities and ensure timely update to the Qual. Tracker process. • 客戶關係維持,服務客戶並掌握客戶需求 • 與客戶建立長期夥伴關係,以達成營業目標 • 配合公司產品銷售計劃,執行銷售要求 • 協調客戶需求與內部資源安排 • 潛在客戶開發 • 客訴問題及客戶技術問題協助處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 624天前
    職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.溝通協商及談判能力。 5.審慎決策能力及高度執行力。 6.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務,直接或間接管理人數 500 人以上者。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 380天前
    職責要求 1.藥局/美妝商品採購、尋價、比價、議價、下單、庫存掌控等相關事項。 2.採購流程規劃、成本管理、合約管理。 3.庫存迴轉管理。 4.對商品有敏銳度。 5.協助直播。 6.規劃及執行採購部門經營計畫和策略,以及負責採購部門績效達成。 7.各部門間溝通協調。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具尋價、比價、議價之強勢掌控度 2.數字敏銳度高,分析能力強 3.個性活潑,溝通協調能力佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 625天前
    1.美容SPA店開發擴展加盟業務能力 2.具化妝品保養品業務或SPA美容沙龍通路或醫學美容診所或藥妝通路開發經驗能力 3.具備良好B TO B溝通能力、執行力 4.具美容產品銷售開發經驗5年以上者佳 5.具強烈企圖心與自我管理能力 6.具強烈企圖心與團隊管理能力,挑戰高額獎金 7.新客戶開發及市場開拓 8.有銷售美容保養品與保健品經驗優先
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 625天前
    1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4. 行程安排 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 8. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 9. 安排公司賓客招待等事宜 10.支援公司其他部門的行政人員 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 12.協助主管維維繫客戶關係
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 380天前
    1. 熟悉欲銷售之產品、拓展業務 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3. 針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 調整產品規格、組合銷售方式 8. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 625天前
    1. 熟悉欲銷售之產品、拓展業務 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3. 針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 調整產品規格、組合銷售方式 8. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標
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