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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪33000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天展開
常銘實業股份有限公司成立於1988年，是一家專注於精密機械製造領域的專業公司。我們的產品遠銷歐美及全球多地，持續為客戶提供高品質、高效能的解決方案。隨著市場的成長，我們致力於提升產品品質及效率，並建構良好的製造與服務環境，締造更美好的製造產業未來。 1. 負責執行原物料、半成品及成品的品質檢驗，確保生產品質的一致性。 2. 協助繪製品管圖表，進行製程穩定性分析，並提出改善建議。 3. 與團隊協作，教導員工品質觀念及基本品管技能，提升整體品質意識 4.交機-至客戶場所完成機台定位安裝並協助客戶使用機台。 加入常銘實業，您將獲得： - 完整的員工福利制度，包括三節獎金、年終獎金、免費供餐及生育補助等。 - 內外進修補助機會，並提供完整在職訓練，關注個人成長與專業技能提升。 - 每年定期國內外旅遊與企業文化活動，打造團結活力的工作氛圍。 我們熱誠邀請熱愛品質管理且追求成長的您加入我們，一起創造價值！
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪36000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找充滿創意與執行力的行銷企劃夥伴！ 如果您喜歡發想活動、規劃促銷方案，並透過數據分析找出提升業績的方法，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 【活動企劃與執行】 規劃門市促銷活動、檔期活動及會員回饋方案。 發想節慶活動、品牌行銷活動及異業合作方案。 協調跨部門資源，推動活動順利執行。 【門市銷售推廣】 設計提升來客數及成交率的促銷活動。 規劃門市銷售競賽及激勵方案。 提供門市活動執行指引及宣傳素材。 【電商平台經營】 規劃電商平台檔期活動與促銷方案。 執行商品上架、活動設定及曝光規劃。 提升平台流量、轉換率及銷售表現。 【數據分析與成效追蹤】 分析活動執行成果與銷售數據。 製作活動成效報告。 提出優化建議，持續提升活動效益。 【市場情報蒐集】 蒐集競品活動資訊及市場趨勢。 研究消費者需求與購買行為。 提供行銷策略建議。！ 我們徵的就是您~~ ✨ 從企劃發想到成果分析全程參與 ✨ 可直接影響門市與電商業績成長 ✨ 發揮創意與數據分析能力 ✨ 接觸實體通路與數位電商雙領域 ✨ 完整職涯發展機會 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通，除了主要的16家電信門市，也是遠傳的中部代理商。 因與手機原廠配合密切的豐富資源，另於2021 成立網路電商部門，陸續於蝦皮、Pchome、friday等平台上架，商品主要以家電、3C通訊、生活用品為主。為追求電商部門的持續擴張與成長，積極招募行銷企劃人才! 【福利制度】 加入我們，成為荷仕電信正職員工的你，以下這些你一定要知道： 1. 【薪資】 ◆依營運狀況 & KPI 核發每月獎金及年終獎金 2. 【給關心身心靈健康的你】 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆周休二日，依照國定假日休假 3. 【給期待成長和發展的你】 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 ◆與各系統商、手機原廠及家電廠商緊密合作，外部訓練課程幫助自己專業提升及增加工作技能 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 ◆羽球社、慢跑活動、爬山活動、日月潭腳踏車環潭，讓喜歡這些活動的你，可以有活動筋骨的機會，在認真工作之餘，我們也鼓勵夥伴強壯自己身心 ◆員工聚餐，編列活動預算，下班之餘，充充電，餵飽肚子，也增進彼此感情 ◆年度春酒慰勞所有夥伴，想知道我們玩得多瘋嗎，歡迎點閱以下視頻 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845 5. 【身在荷仕的我們】 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，提供手機員工購買優惠方案 ◆買配件，公司配合的配件廠商很多，不怕缺貨 ◆買家電，公司還真的也有賣 ◆重視教育，子女每月育兒津貼 ◆出外打拼，油資津貼、租屋津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪32000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天展開
📌 工作內容： 消防檢查、設備維修、配管配線等相關作業 ✅ 無經驗可，師傅親自教學 ✅ 願意學習、肯吃苦佳 ✅ 不怕高處作業（需爬梯） ✅ 需配合工作安排，不遲到早退 💰 薪資待遇： 月薪 32,000 元起（依能力及表現調整加薪） 🎁 福利制度： 勞健保、每日餐費補助 70 元
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪34000~45000元 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘 1天前展開
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
- 月薪34000~45000元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘 1天前展開
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
- 月薪34000~45000元 雲林縣口湖鄉 工作經歷不拘 1天前展開
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
- 月薪34000~45000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
- 月薪34000~45000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前展開
(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
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