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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 20天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16660&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Automatic Material Handling System (AMHS) Engineer, Normal Shift. 2. Responsible for the installation of automated equipment, assembly of power systems, equipment tuning, testing, and trouble shooting. 3. Install the most advanced material handling and transportation system worldwide at a new site from day one. 4. A highly motivated individual with a strong technical background and capability to planning and sustain AMHS devices. 5. Working with a team which may include MFG, module, facility, quality team to achieve productivity, efficiency, quality excellence. 6. Lead and drive external supplier in Taiwan, Japan, Europe, America area to develop new devices and delivery on time. 7. Analysis and optimize AMHS transportation bottleneck. 8. Be responsible for sustaining ownership such as day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring technicians.
- 月薪36000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
【職務說明】 1.新配件製作交期/維修配件交期追蹤。 2.配件維修能力提升。 3.系統作業導入改善，作業改善。 4.配件異常分析、改善。 5.配件工程能力提升。 6.人員教育訓練及人員管理。 7.新型態配件導入評估。 【其他說明】 1.具有測試廠經驗者(有Probe Card、Prober、Tester經驗者佳)。 2.具有電子視圖或了解電子元件(電容、電阻、Relay等等)相關知識者佳。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪31000~34000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.塗佈機/分條機台操作 2.化學膠水調合 3.物料運送 4.無塵室環境須穿著全套無塵服作業及維護 5.基本電腦操作 6.完成主管交辦事宜
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.具SAP導入經驗。 2.熟SAP(SD/MM/PP/FI/CO)其一模組。 3.熟悉 ABAP 開發工具。 4.跨系統整合：具備異質系統資料交換經驗。 5.協同合作，確保資料流的順暢與正確性。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~28590元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
收貨和驗貨: 接收進貨，核對數量和質量，確保符合訂單和規格。 入庫和儲存: 將合格的物料和產品入庫，並放置在合適的儲位，確保安全和易於取用。 出貨: 根據訂單準備出貨，確保發貨準確無誤。 盤點: 定期或不定期進行庫存盤點，核對實際庫存與系統記錄是否一致，並及時處理差異。 倉庫管理: 保持倉庫的整潔、安全，並對倉庫環境進行維護和管理。 資料記錄和維護: 準確記錄庫存變動，維護庫存數據的準確性和及時性，並製作相關報表。 其他: 完成主管交辦的其他倉儲相關工作。
勞保健保 - 月薪38000~38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪33000~33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。
勞保健保 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.產品yield分析 30 ％ 2.生產異常處理 20％ 3.客戶需求處理 20 ％ 4.測試機台排測製程安排20％ 5.TECN處理10％
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
1.生產異常處理30 ％ 2.產品/程式/設備Qualification & 管控20 ％ 3.客戶需求處理20％ 4.TECN處理20％ 5.製程/效率改善10％
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪28,590元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪35,000元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪30,500元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 行政事務工作項目：文件表單等文書資料處理及管理、報表製作、辦公室稽核、工程系統作業、同仁出差流程安排、費用付款申請作業. 3. 總務事務工作項目：會議室管理、訂餐服務、文件收發及寄送、Sample管理、辦公室環境維護及管理、零用金管理、文具用品控管及申請、辦公室用品採購、合作廠商管理) 4. 人事事務工作項目：員工關懷活動及福委活動執行、面談人員接待、人員報到、面談預約等招募作業協助、公司規章制度之執行。 5. 文宣設計工作項目: 各項活動及各項宣導文宣製作 6.主管交辦事項
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