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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 30天前
    TA Scheduler(面試排程專員) 工作職責: 1.協助人力資源團隊安排並協調候選人面試,包括面對面面試及必要時的差旅安排。 2.與招募人員、用人主管及候選人溝通,確保面試時程一致。 3.為候選人、招募人員及用人主管提供高度的專業與客戶服務。 4.在應徵者追蹤系統中管理及追蹤排程進度。 5.在面試前及當日,傳達重要的面試資訊。 6.維持與候選人、面試團隊、招募人員、用人主管及其他相關人員的穩定溝通。 7.在面試高峰期與其他排程團隊成員緊密合作,協調現場面試。 8.執行必要的行政作業以支援人力資源團隊。 9.參與週末支援活動。 10.願意接受輪班工作。 11.其他主管交辦事項。 必備前五大技能: 1.有效的溝通能力(口頭與書面) 2.良好的組織能力、能有效排序優先順序並掌握進度 3.問題解決能力 4.注重細節 5.能在快節奏的環境中持續工作,並有效管理利害關係人 6.英語能力 職位摘要: 需具備學士學位 至少 2 年以上在人力資源或人才招募相關領域的工作經驗(加分) 具備亞太區(APAC)相關經驗 地點:新竹市東區展業二路
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    員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工結婚補助生日假員工團保
  • 月薪29100~30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 6天前
    📌協助出單及歸檔作業 📌需騎車至郵局寄送文件
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪36000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前
    工作內容: 1.應收、應付及銀行出納相關作業。 2.各項費用相關憑證審核及支付。 3.每月費用預估報表。 4.營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5.使用鼎新ERP系統進行操作 6.主管交辦事項。
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  • 時薪230元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前
    工作地點:工作地點: 1.【DIP】(華亞園區)龜山區華亞一路 2.(A7園區)龜山區文茂路 【組裝部&倉管】 ▶️公司產品: 電子內建製造(電動車電池/晶片/電腦顯示螢幕) ▶️ 工作部門內容 :電子零件【加工插件/後焊/測試】 ▶️ 休假制度 : 周休六/日 ▶️ 休息時間:中餐一小時 晚餐半小時 ▶️ 供餐中餐餐卷$85(自付) 晚餐自理 ▶️車位:免費機車車位 ▶️ 工作時間&薪資待遇 : 【日班】08:00~17:00 需配合加班到八點半 時薪:230/H +每月全勤2000 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【快速應徵】 👉快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- Naomi 👉𝑳𝒊𝒏𝒆 𝑰𝑫:@469qblfz 👉𝑳𝒊𝒏𝒆連結 : https://lin.ee/38AFxZo 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供:姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 122天前
    職責要求 1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與:模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 組織跨廠區模具開發 3. 執行行動計畫與專案 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具設計原理與製造流程 2.具備AutoCAD 2D/3D證照。 3.TOEIC500 以上佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 122天前
    職責要求 1.模具組立、試模修改。 2.模具零件研磨、放電、鉗工等作業。 3.協助模具圖面審查。 4.集團合作模具優化專案。(需跨廠合作) 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具製造流程 2.熟悉模具材料、熱處理與模具壽命管理 3.能閱讀工程圖,具備良好機械製圖與尺寸公差知識
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 122天前
    1.自動組裝機設計開發與製作(設計繪圖、詢價請購、零件點收、組裝機構及配線、程式編程試機 、撰寫設備超做說明書)。 2.維護自動組裝機設備與異常排除維修優化自動組裝機。 3.評估連接器自動化開發成本確保預算能合理運用。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 122天前
    職責要求 1.負責高頻連接器的結構、規格開發設計及驗證分析、3D製圖及建模,技術檔編制等工作 2.負責產品系統設計方案、規格制定,合理進行零件選型、產品結構設計、零件裝配公差分析及樣品製作 3.制定設計產品設計驗證/生產過程驗證計畫、BOM、DFMEA等 4.負責參與產品品質問題的分析解決,持續改善提高產品品質 任職資格 1.3D繪圖軟體能力(Unigraphics NX尤佳) 2.丙級以上(CAD、3D)證照尤佳 3.有電子連接器產品設計經驗者尤佳 4.塑膠類產品設計、沖壓類產品設計經驗者尤佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 122天前
    職責要求 1.資安系統與方案開發:參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。 2.資安支援與協同合作:提供資訊安全相關支援,協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。 3.安全解決方案整合:整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。 4.漏洞管理與安全維護:監督並維護系統、服務與產品的安全性,包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。 5.資訊安全控制、風險評估與稽核:制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫;監控控制執行情形,蒐集證據並進行資料分析。 6.記錄、報告與合規性評估:記錄與彙整安全狀況、稽核結果,編寫合規性評估與維護報告,為管理層決策提供依據。 7.主管交辦事項:依主管交辦工作需求,執行其他資訊安全相關工作。 任職資格 1. 證照ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 2. 熟悉ISO27001、NIST CSF國際規範標準
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 122天前
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 122天前
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來:如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 125天前
    採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款,降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力:能管理採發團隊,分派任務、考核績效。 *協調能力:跨部門溝通(工程、財務、設計)順暢。 *議價與談判技巧:能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力:面對供應短缺、工期延誤能提出對策。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪35600元 台北市信義區 工作經歷不拘 44天前
    維護百貨安全秩序,提供顧客安心購物環境,穩定制度、福利完善,誠徵警備夥伴加入。 主要工作職責: 1️⃣ 維持百貨館內安全秩序與出入口管制 2️⃣ 負責顧客引導、失物協助及突發狀況處理 3️⃣ 監控安全系統、消防與防災設施運作 4️⃣ 協助百貨活動期間的人流管控與緊急應變 5️⃣ 督導保全與清潔管理公司 【職務條件】 -具警衛、保全、百貨或大型賣場安全維護經驗者佳 -需具備高度責任感、親切應對與臨場反應能力 -願接受輪班制度(含假日排班) -持有保全員證照或消防相關訓練證明者尤佳 【上班時間】 早班10:30-19:00,晚班13:30-22:00或13:00-21:30
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    員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工結婚補助生日假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 125天前
    職責要求 1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 4.協助業務開發潛在新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 6.維護與強化與客戶的關係,確保長期合作關係與提升客戶滿意度。 任職資格 1.具行銷能力 2.客戶維護及開發新客戶 3.業務報表編制及分析 4.產業資訊蒐集 5.具有團隊管理之經驗 6.善於團隊合作,邏輯清晰 7.具溝通協調整合能力,帶領團隊達成目標 8.英文流利 9.需配合出差(客戶拜訪/國內外展會)
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  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!