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- 月薪36000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
BV SHOP電商開店系統，BV SHOP 雖然不是悠久、知名的電商平台品牌， 但我們夥伴團隊本身已在台灣網路行銷市場深耕十幾年， 各行各業商家打造優質開店體驗、便利的電商經營 於是設定了目標願景為 「口碑引薦第一的電商系統平台，更想做最懂商家需求的電商經營好夥伴」 知名客戶包括： • HBD-主理人-斑比 • 荒野旅人國際旅行社 • 露悠悠輕奢華懶人露營區 • 琳妲-COEGG 內衣褲品牌 • BNI-台中市區年會 (票券系統) • 童裝服飾品牌-娃兒童裝 • 寵物食品品牌-牛肉威 等等眾多知名品牌，詳情可見：https://namecard.linebot.tw/infourl/index.php?id=7b5483b6-05f9-11ee-9a3b-56000176fdd3 - 工作內容 • 傳遞品牌精神、專業知識和優質服務，給予高品質且獨特的顧客體驗 • 發掘顧客需求，建立長期且穩固的顧客關係 • 推動實現個人與團隊銷售目標 • 展現個人熱情與專業，共同打造合作無間的團隊 職位概述，須具備以下條件： 1. 熱愛表演、熱情大方、擅長與人溝通。 2. 需拍攝短影音，擔任頻道主角，不怕面對鏡頭。 3. 具備良好的溝通及表達能力。 4.社交媒體精通：熟練掌握各種社交媒體平台，了解如何吸引粉絲和觀眾。
年終獎金三節獎金良好升遷制度勞保健保 - 月薪38000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
web前台開發 - 開發網路儲存產品上的Web前端程式 - 與UI/UX設計團隊以及功能團隊溝通討論規格，並做開發之評估 - 與後端工程進行實作API串接，整合與優化 - 開發 WordPress 的網站項目 其他條件 - 精通HTML、CSS和JavaScript，具有優秀的前端開發技能。 - 熟悉React、Vue.js或Angular等主流前端框架，並有實際專案開發經驗。 - 具有Angular框架的開發經驗，能夠構建可擴展、模組化的前端應用程式。 * 熟悉Angular的模組、服務、路由和組件等概念。 - 具有豐富的WordPress主題開發和定製經驗。 * 熟悉WordPress的核心功能，包括Post Type、Taxonomy、Action和Filter等概念。 * 能夠開發自訂主題和外掛，並進行WordPress網站的優化和維護。
- 月薪35000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
1.網路環境整合與維護。 2.電腦硬體組裝與故障排除。 3.資料備份與安全管理。
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前展開
1.網路環境整合與維護。 2.電腦硬體組裝與故障排除。 3.資料備份與安全管理。
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
1, 負責現場機器之安裝，保養，維護 2, 負責用戶操作人員之教育訓練及線上輔導 3, 提高用戶滿意度、服務品質及反應速度 4, 負責客戶機況管理及輪值支援維護 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓說明(二至三個月)： 由資深員工一對一從印表設備操作、設備維護保養、印表設備原理、各部元件功能、維修手冊使用、維修軟體應用、驅動軟體控制等，後續由資深員工帶領進行維修工作，待能獨立作業後才開始進行輪值。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責規劃、實施、監控和報告工地環安衛(HSE)工作，協助專案經理或現場工地主任於專案生命週期中監督及維護 HSE 工作的合規性。 2. 負責審查協力施工廠商之施工計畫書、危害分析，指導及改善相關施工風險及其安全管理措施。 3. 負責工地 HSE事件之管理，包括調查、報告和解決方案。 4. 促進專案團隊、合作夥伴、監管機構和協力廠商之間的高效溝通與協作。與專客戶及協力廠商之HSE 代表進行溝通協調，落實HSE 要求。 5. 推動持續的 HSE 改進計劃，評估協力廠商之HSE 績效，並向公司提供反饋。 6.視過往工作經驗亦可討論管理職。 ◆正職/約聘皆有名額
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