月薪35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
■公司現狀:
1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商,客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。
2.全國六個分公司,及九個經銷及代理團隊。
3.院所新開業市佔近70%。
■主要職務與條件:
1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。
2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。
3.同業系統之上述轉換。
■在職訓練:
1.地端系統VFP訓練。
2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。
3.Azure與資料庫操作(SQL語法),並深度熟悉地端與雲端資料結構,效能調校。
■職涯規劃:
1.只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。
2.未來可轉職地端/雲端研發工程師,架構師、、、,本身積極度與發展。
■制度與福利:
1.360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬)
2.個人/部門專案/績效獎金,直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。
3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長),年終國內旅遊,2年一次健檢。
4.其他依福委會運作。
■其他:
1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。
2.為微軟重要夥伴,取得MAICPP,並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。
3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。
醫療領域門檻高,有些很枯燥且不像ERP有其通用性,如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等,系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、
當然,過了門檻也等於保障了自己,這個領域沒有景氣循環,只怕沒有好產品與服務,客戶不會買不起,且目前AIoMT正起步......
若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持,想要於國內外醫療資訊發展且,歡迎加入。
★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
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