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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 128天前
    一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 128天前
    1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 23天前
    職責要求 1.分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨),並對其背景及營運方向之調查評估,發掘最具價錢競爭力之新代理商,並與其合作。(開發國外市場與新代理) 2. 維護/管理本集團與既有國外代理商之長期關係,並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。(維護既有代理商客戶的長期合作關係) 3. 國外代理商拜訪之協助與安排,協助各分站處理海外代理商提出之議題。 4. 可獨立拓展國外代理商業務。 5. 與國外代理商洽談並制訂雙方合作契約,與海外代理商的雙方業務之合作發展與追蹤、聯繫與協調。(針對客戶提出的詢價,作初步評估,做跨部門協助,以回應客戶需求。) 6.分析國外各代理商之貢獻,並考核其各方面的整體表現,對於表現不佳之海外代理商,適時提出警訊,必要時進行汰換。 任職資格 1.具備基本英文商務溝通對話的能力,需與董事長出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 128天前
    1.施工品質查驗與管控 - RC 結構、模板、鋼筋、混凝土施工品質查驗 - 泥作、防水、磁磚、油漆、鋁窗等工項品質檢查 - 依圖說與規範進行施工品質抽查與巡檢 - 記錄缺失並要求施工單位改善與複驗 2.材料與工法品質管理 - 建材進場查驗(鋼筋、水泥、防水材料等) - 工法、樣品、施工節點確認 - 材料與施工方式是否符合合約與規範 3.品質文件與查驗紀錄 - 施工查驗表、品質檢查表填寫與彙整 - 竣工文件、品質履歷、交屋資料準備 - 協助品質相關文件管理與追蹤 4.異常處理與缺失改善 - 施工品質異常判定與改善追蹤 - 與工地主任、監造、包商協調改善對策 - 協助降低返工、延誤與交屋糾紛風險
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 128天前
    職責要求 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 任職資格 1.具土木品管相關證照尤佳。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 128天前
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 128天前
    職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 任職資格 1.具逆打及鋼構經驗尤佳。 2.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 133天前
    1. 統籌營運兩廠 2. 全包直管(到班表/交接/異常/維修/品質/工安) 3. 需建立制度並帶隊落地 4. 雙廠制度整併,以穩定產能、品質與停線改善為核心
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 134天前
    Pre-sales Technical Support & Project Implementation 售前技術支援 & 專案執行 1. Respond to technical inquiries pertaining to test sockets. 2. Provide field application insights to design engineering team for the prototype development. 3. Support the qualification and evaluation of test sockets at customer sites. 4. Collaborate with internal teams in real-time to propose and implement improvements during qualification activities. 5. Coordinate with local machine shops for retrofitting and modification services to reduce turnaround time for issues encountered during evaluation. Post-sales Service & Quality Enhancement 售後服務 & 品質提升 1. Respond to quality issues and support the resolution of all customer complaints as necessary. 2. Provide on-site technical support and troubleshooting for socket-related issues at customer facilities. 3. Offer creative on-site containment solutions to prevent customer production line downtime 4. Close the loop on quality issues by collaborating with the Design Engineering and QA teams on improvement actions to enhance product robustness.
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 15天前
    Customer Technical Support & Field Troubleshooting客戶端技術支援 & 現場問題排除 1.客戶端產品特性驗證、問題分析與故障排除。 2.回覆客戶技術問題,並提供問題排除與操作指導。 3.提供現場技術支援,協助解決 BI / FT 測試相關問題,降低客戶產線影響。 4.使用示波器及各類量測工具進行問題分析與根因判斷。 NPI & Product Improvement Projects新產品導入 & 產品改善專案 1.負責新產品導入(NPI)或既有產品改善專案,執行相關驗證工作。 2.與內部研發、品質、生產團隊及客戶密切合作,確保專案順利完成。 3.蒐集並分析客戶技術需求與市場資訊,作為產品改良與規劃依據。 Technical Communication & Relationship Management技術溝通 & 客戶關係維護 1.提供技術培訓,並撰寫測試與驗證報告,作為內外部技術溝通依據。 2.擔任公司與客戶之間的技術溝通窗口。 3.透過專業且積極的技術支援,建立並維持良好的客戶關係。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 134天前
    職責要求 1.Designs IC sockets and components using design tool provided. 2.Conduct performance forecast, simulation, and analysis 3.Modifies drawings based on NBOs. 4.Measures locally made parts and customer packages. 5.Measures IC socket and components. 6.Translates engineering documents into English (by special assignment). 7.Verifies customer package drawing to existing socket drawing. 8.Modifies and assembles parts for IC sockets. 9.Act as global engineering members. 10.Provides technical support for Sales, field support as needed. 11.Provides technical support to customers through phone, email, and on-site Work. 12.Interacts with vendors on issues of piece parts manufacturing. 13.Provides quality check for assembly and piece parts. 14.Test new products. 15.Improve design quality and speed. 任職資格 1.需會使用Solidworks 3D或Pro-E 2.英文或日文精通
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 134天前
    1.統籌管理營運處各部門運作,確保整體營運順暢。 2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度,提升資源效率。 3.督導生產與相關作業執行,確保生產效率、產品品質與交期達成。 4.建立跨部門溝通與協作機制,推動流程優化與持續改善。 5.依公司策略發展,指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 134天前
    職責要求 1. 跟客戶溝通SI/DCR/SICLOPs 規格及測試需求 2. 跟供應商及cross function team 溝通解決不良現象 3. SI/DCR/SICLOPs 測試/分析 4. DCR test,date collect 並找出不良現象 5. TDR analyze for wire open FA 6. 高頻產品開發相關問題處理 任職資格 1.線纜加工高頻相關信號分析經驗,熟S參數 2.有業界大廠相關信號設計經驗,設計到試樣 3.熟PCB Layout 能運用模擬分析軟體,建模+分析 4.熟高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等高頻信號要求
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 134天前
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展新市場,達成業績目標 2.定期拜訪客戶,建立穩定且長期的合作關係 3.報價、議價、交期追蹤與產能協調,掌握商機節奏 4.收發訂單、出貨確認、費用申請與業務週報撰寫 5.滾動式業績資料、月目標、客戶報表準時繳交 6.跨部門(含海外)協調,提升專案效率與客戶滿意度 7.貨款回收、客戶信評查詢、庫存管控,確保營運穩健 8.提出年度銷售預估與推廣計畫,成為業務成長的推手 任職資格 1.有大廠業務經驗,具客戶關係 2.對伺服器內外部線材相關業務開發經驗 3.熟產業訊息,高速介面PCIE,MCIO,GENZ,SAS等客戶要求 4.需自備汽車及駕照 5.具備線材、連接器或工控伺服器市場相關經驗1年以上佳
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!