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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 171天前
    1. 帶領並管理展店業務團隊,培育、激勵成員達成展店績效。 2. 開發並接洽國內加盟連鎖業務,洽談加盟合作。 3. 協尋、評估優質店面,提供給有意加盟者參考。 4. 進行市場競品調查,規劃加盟策略與拓點方案。 5. 監督展店流程,確保開店進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 171天前
    職責要求 1.管控廠商及現場危險之處 2.安衛執行及調度廠商 3.數量計算、內業管理 4.定期協議組織會議 5.維護工地安全、減少工安意外 6.所有勞工安全衛生相關資料,以利政府單位檢查 7.加強工地安全衛生宣導 任職資格 1.需乙級勞安證,如有甲級更佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 171天前
    1.熟悉機電所有工項之施工流程及細節 2.所有機電管線事務、物料、進場時程 3.施工現場調度及調配:工進安排、品質管控、安衛執行 4.管理領導所有人事物、數量計算、內業管理、檢討圖面 5.各工項主辦(消防、水、電、弱電等)、協助請款計價 6.熟悉機電施工規範及據有現場經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 171天前
    1.熟悉鋼筋施工規範及據有現場經驗 2.所有鋼筋事務、物料、進場時程 3.施工現場調度及調配:工進安排、品質管控、安衛執行 4.管理領導所有人事物、數量計算、內業管理、檢討圖面、協助請款計價資料 5.熟悉所有工項之施工流程及細節施工現場調度及調配 6.一大棟各工項主辦
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 171天前
    1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 175天前
    職責要求 1. 承接公司分配的 Web 專案,負責需求訪談、規劃、開發到交付的完整流程。 2. 初期將獨立完成專案,以驗證開發與專案執行能力。 3. 通過試用期後,在專案中擔任PM角色,分派與帶領工程師組員完成專案。 4. 持續提升專案品質與效能,並能針對客戶需求提出技術解決方案。 任職資格 1. 精通 PHP 與 MySQL,具備獨立開發與系統架構設計能力。 2. 具備 Web 專案的完整開發經驗(前後端流程、資料庫規劃、系統部署)。 3. 具備專案管理經驗,能擔任主要專案負責人,規劃進度並確保成果品質。 4. 能夠獨立完成專案,從需求分析到上線交付。 【加分項目】 1. 熟悉 Golang、Vue.js、Python 之一或多項技術。 2. 曾經帶領團隊或指導初階工程師的經驗。 3. 熟悉跨平台整合與效能調校。 4. 具備良好的溝通與協調能力,能與內部團隊及客戶有效互動。 5. 重視品質與細節,能主動解決問題並提出改善方案。 6. 自律、責任感強,能在有限資源下完成高標準成果。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 176天前
    職責要求 1. 系統架構建立、維護、改善 2. 馬達演算法控制撰寫 3. 硬體電路設計驗證 4. 專案開發、文件產出 5. 韌體測試、問題分析、除錯追蹤 任職資格 1. 有獨立進行韌體開發能力 2. 熟悉GPIO、ADC、I2C、SPI等周邊驅動 3. 熟悉CAN通訊介面 4. 熟悉SVPWM、FOC馬達控制 5. 熟悉FOC Sensorless, Sensorless 加分項目: 1. 熟識電輔自行車產業佳 2. 熟悉BLDC/PMSM控制相關原理佳 3. 具系統架構觀念佳 4. 有量產經驗佳
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  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪29500~38000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前
    1. 熟練使用辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint),處理公司日常文書工作 2. 負責資料建檔與管理,確保公司資料的準確性與安全性 3. 提供行政支援,協助部門內相關行政事項的運作與執行 4. 處理會計事務、零用金管理 5. 協助處理申辦外籍移工文件 6. 需有責任心 7. 須懂基本文書處理 ***立即可上班者為優*** 期待您的加入,一同為提供專業人力資源服務而努力!立即投遞履歷,成為我們的一員!
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    意外險需穿著員工制服勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 181天前
    職責要求 1.工程採購發包(詢案/詢價/報價/投標/發包 ) 2.工程進度管控及品質檢核 任職資格 1.需有土木技師 或 水利技師高考證照,需人證合一 2.熟AUTOCAD 3.熟採購發包及數量估算具營建建築經驗者佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 189天前
    1.Global Business Development • Proactively identify and engage with potential B2B customers in key markets (U.S., Japan, Europe, SE Asia, Middle East). • Lead customer pitching, technical consultation, and business model alignment (ODM, JDM, NRE-based models). • Represent capability in AI camera, biometric imaging, and system integration solutions. 2.Account & Project Ownership • Act as the primary business contact for international clients, ensuring alignment across specifications, cost targets, schedules, and deliverables. • Coordinate closely with internal teams (PM, R&D, QA, operations) throughout the ODM project lifecycle. • Manage RFQ/RFP processes, NRE negotiations, and commercial contract finalization. 3.ODM Operations Familiarity • Demonstrate strong understanding of ODM workflows, including customer engagement process, design-to-manufacturing flow, supply chain collaboration, and volume production logistics. • Align product customization and modularization strategies with customer roadmap. 4.Commercial Strategy & Execution • Structure competitive proposals based on BOM breakdown, tooling cost, and regional pricing models. • Negotiate key commercial terms such as MOQ, lead time, IP rights, and payment conditions. 5.Market Intelligence & Customer Insights • Analyze market trends, regional regulations, competitor activities, and customer behavior. • Provide strategic input to internal teams on product positioning and go-to-market plans.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 190天前
    1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP),確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業,包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性,維持品牌標準。 •與研發團隊合作,規劃新品菜單,提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋,持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略,定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制,確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作,提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構,帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度,包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效,提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作,確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 190天前
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 工作經歷不拘 190天前
    職責要求 1. 指揮監督採購團隊,確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源,聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性,確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據,並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估,協助維護合格供應商名單,促進良好的合作關係建立。 6. 量產階段主導供應商議價、談判,達成品質、交期與價格的最佳平衡。 7. 監控和管理供應商的表現,確保交貨的準時性和品質。 8. 分析供應鏈風險(如缺料、交期延遲、價格波動),提出應變方案。 9. 協調跨部門改善供應問題。 10. 主管交辦事項。 任職資格 1. 供應商評鑑與開發 2. 採購談判與議價技巧 3. 熟 IATF16949 系統稽核 4. 熟悉Power BI運用
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 工作經歷不拘 190天前
    1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑/評核/稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫,並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。
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