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【台南】全球品管單位-電子料供應商質量管理工程師

馳諾瓦科技股份有限公司

其它電子零組件相關

月薪55000~65000元台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新

1. 負責LCM / 槍線 / PCB等零件設計和異常分析 2. 參與新項目供應商評審、認可及確認(QPA&QSA) 3. 參與新供應商的選擇及現場評審 4. 負責新項目供應商每階段產品的質量認可及驗證 5. 推動供應商產品質量問題的改善 6. 出差各廠(越南)SQM工作 7. 上級交付事項辦理

國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助

收藏應徵 21~30人應徵

內場營運暨行政整合主管｜挑戰月薪4萬以上，具備餐飲行政能力者佳

韻好有限公司

其它醫療保健相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市楠梓區工作經歷不拘 1天前更新

【關於這份工作】這份職務不是單純的打菜或內場工作，也不是整天坐在辦公室裡的行政職。您需要實際參與每日三餐的配餐與出餐，確認每位客戶的餐點內容、份量及飲食禁忌是否正確；同時也要整理訂單、客戶需求、餐點異動等行政資訊，確保內場、行政與相關工作人員收到一致且正確的內容。我們希望把工作的真實情況說清楚：這是一份需要早起、採三段式工時，並且同時兼顧現場執行與行政資訊整合的職務。工作內容繁瑣、細節多，遇到臨時餐點異動時，也需要即時判斷及協調處理。如果您做事細心、有責任感，能夠整理大量資訊，也願意實際投入內場工作，這會是一個可以充分發揮統整與管理能力的職位。【主要工作內容】一、配餐與出餐管理．實際參與每日三餐的打菜、配餐及出餐作業．依照訂單內容確認餐點品項、數量與份量．檢查餐點完整度、外觀及基本品質．協助備料、補餐及處理現場臨時狀況．確保餐點依照規定時間完成並交付後續配送二、飲食禁忌與客製需求管理．整理並核對每位客戶的飲食禁忌及特殊需求．將客戶需求正確轉達給廚房、打菜及行政人員．確認禁忌食材、餐點更換及臨時異動是否確實執行．主動發現資訊落差，避免漏餐、錯餐或餐點內容不符這是本職務非常重要的工作，必須能長時間保持細心，不能只依靠記憶處理。三、行政資訊整理．整理每日訂單、餐點異動、請假、停餐及特殊需求．核對內場、行政與配送端的相關資訊．協助更新工作表單、系統資料及交接內容．追蹤尚未完成或需要再次確認的事項．配合行政人員休假，協助處理當日行政作業行政替班日並非單純文書工作，仍需先參與清晨的配餐與打菜。四、現場人員與流程協調．協助安排內場人力及工作分配．處理現場缺勤、餐點異動或出餐延誤等問題．確認每個工作環節都有清楚交接．協助排班及內場日常管理．必要時支援不同工作崗位【我們希望您具備】．有餐飲內場、團膳、中央廚房或相關工作經驗．能接受早班及三段式工作時間．願意同時處理現場工作與行政資訊．對數字、姓名、餐點內容及特殊需求具有敏感度．做事細心、有條理，能主動確認而不是憑印象處理．遇到臨時狀況時，能冷靜溝通並安排處理順序．具備基本電腦及表單操作能力．能與廚房、打菜、行政及配送人員協調合作具管理、排班或行政統整經驗者佳，但我們更重視實際執行能力、責任感及穩定度。【工作時間】常態班表採三段班，每日實際工作時間約6.5小時：．04:30～06:30 ．08:00～10:30 ．13:30～15:30 三個時段中間會有空班時間，並非連續上班；應徵前請先確認自己能否接受清晨上班及三段式作息。【行政替班日】每月約6日，實際日期將依行政人員休假安排：．04:30～06:30：參與打菜及出餐作業．07:00～16:00：處理行政資訊統整，中間休息1小時行政替班日的工作時間較長，主要負責當日餐點、客戶需求及內外場資訊的整理與銜接。【適合這份工作的人】．喜歡把複雜資訊整理清楚的人．對餐點品質及飲食禁忌有責任感的人．可以接受早起與分段工作的人．願意動手做，也能坐下來處理行政資料的人．看到問題會主動確認、追蹤並完成交接的人【可能不適合這份工作的人】．無法接受凌晨或清晨上班．希望工作時間為連續八小時，不希望中間空班．只想負責行政，不願意參與打菜及內場工作．只想做現場工作，不願意整理表單及客戶資訊．對反覆核對姓名、餐點與飲食禁忌感到不耐煩我們希望在招募階段就讓彼此了解工作的真實樣貌，也期待找到願意長期投入、重視細節，並能成為內場與行政之間重要橋梁的工作夥伴。

全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險

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(高雄路竹廠)製造生產類 - 生產線儲備幹部/組長【高雄】

日月光半導體製造股份有限公司

半導體製造

月薪50000~65000元高雄市路竹區工作經歷不拘今天剛更新

【工作說明】 1.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 2.追蹤現場物料領用與耗材管控，維持作業環境之 5S 標準 3.即時反映機台故障與品質瑕疵，填寫生產日報表與異常記錄 4.掌握品質管理、異常處理，提昇良率【上班時間】固定早班/晚班日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】正式生產前需至高雄廠培訓

家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練

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(高雄路竹廠)技術工程類 - 廠務工程師－公用系統運轉(機電/空調/水務｜四班二輪)【高雄】

日月光半導體製造股份有限公司

半導體製造

月薪50000~65000元高雄市路竹區工作經歷不拘 1天前更新

【工作說明】 1. 負責廠區公用系統（機電、空調、水務等）日常監控、操作及運轉管理。 2. 執行設備巡檢、抄表、點檢及異常判讀，並進行初步處理、通報與緊急應變。 3. 協助維護保養、運轉紀錄與文件管理，配合6S管理及外部維修作業。【應徵條件】電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系，歡迎無經驗／應屆畢業生應徵，依專長安排工作內容【上班時間】需配合四班二輪日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元（含輪班津貼，加班費另計）實際核薪依學經歷、班別及公司規定辦理

家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練

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工研院南分院_雷射與光學工程師(六甲/M200)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市六甲區工作經歷不拘 7天前更新

雷射源製作、雷射製程整合控制、雷射製程分析軟體撰寫。

良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保

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機構工程師-台南(飛宏科技)

飛宏科技股份有限公司

其它電子零組件相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一如果你對電競/充電器/工控/醫療電源的設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能!！【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.新機種開發、圖面維護、文件填寫與報告製作【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼

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現場操作人員(公司儲備幹部，12小時輪班，做4休2）

申武工程有限公司

空調╱水機電工程

月薪60000~65000元高雄市小港區工作經歷不拘 3天前更新

1、天車吊運作業 2、堆高機物料載運

全勤獎金禮品意外險員工團保尾牙

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垃圾壓縮車司機、夾子車司機

大竹環保有限公司

其它陸上運輸業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區工作經歷不拘 2天前更新

本公司專注於陸上運輸及垃圾清運服務，主要為社區、企業及相關單位提供日常垃圾收運與環境維護支援。工作內容： 1. 依據調度安排駕駛垃圾壓縮車或夾子車，執行指定路線之垃圾收運作業。 2. 操作車輛壓縮、夾取及傾卸設備，安全完成垃圾裝卸與運輸。 3. 出車前執行車輛、液壓系統及作業設備之基本檢查，確認車況及安全裝置正常。 4. 遵守道路交通法規、作業安全規範及行車路線安排，確保人員、車輛與環境安全。 5. 配合處理車輛或作業現場異常狀況，並即時回報調度人員及完成相關紀錄。歡迎具備責任感與安全駕駛觀念的你加入我們，投入垃圾清運與陸上運輸服務工作。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您共同提供穩定、專業的清運服務。如需了解細節可先來電諮詢!!

誤餐費全勤獎金三節獎金年終獎金

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吊車司機(45-70噸)

天瀚起重工程有限公司

月薪65000元高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新

1.操作全吊車司機，具證照.聯結車證照，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定 5.有能力的員工薪資優歡迎面談及踴躍加入

三節獎金全勤獎金年節獎金激勵獎金意外險

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板車司機

參暘工程有限公司

月薪60000~60000元高雄市小港區工作經歷不拘 1天前更新

1.配合工廠工地之鋼構、鋼材裝卸。 2.車輛簡易故障排除。 3.車輛日常檢查清潔維護。【需求條件】 ‧需有二年以上相關工作經驗。 ‧需有「職業大貨車駕照」及「職業聯結車駕照」。 ‧有載運型鋼經驗者。【其他】獨立作業堆高機裝卸貨者，薪資加給$10,000

員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品免費供餐

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儲備總經理｜以格局統御全局，在真相與秩序之間領航未來

永盛徵信社

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市東區 3年工作經驗 4天前更新

▍關於永盛徵信｜以信立業，以遠見成局永盛徵信，立於現實與人性最交錯之處，於紛亂中辨明真偽，在迷霧中建構秩序。我們深知，徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露，更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。多年來，永盛以誠信為根，以制度為骨，以實戰為血，逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的，不只是案件的完成，而是每一次決策背後，對人性與社會的深層理解。在這樣的基礎之上，「儲備總經理」並非單一職位，而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明｜於全局之中運籌，在細節之間定奪儲備總經理，乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作，更需具備策略視野與組織領導力，能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中，精準掌握方向。您將從實戰經理的基礎出發，逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合，從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。這不僅是一份職務，更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇｜統御營運脈動，建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行：依據市場動態與案件趨勢，制定中長期發展策略，並落實於實際營運流程之中，確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與：針對高風險、高影響力案件進行評估與決策，協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理：統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作，提升組織協作效率，打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構：建立人才梯隊制度，培養中階主管與核心調查人才，強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護：於外部合作與重大應對中，代表公司立場，維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者，邁向組織決策者的高度 ▍在永盛，您將承接的不只是職位，而是未來 ✦ 經營核心培養計畫：由高階主管親自帶領，參與決策會議與營運規劃，逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練：在關鍵專案中擔任決策角色，讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度：結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵，使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會：此職位為總經理接班梯隊之一，表現卓越者，將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式｜當您準備承擔更大的真相與責任若您已不滿足於單一案件的勝負，而渴望掌握整體局勢、定義組織方向，我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。在永盛，真正的領導者，不只是看見真相的人，而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】見局者，掌未來；定策者，立格局。在光影交界之處，我們尋找的不只是人才，而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。

員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工宿舍上下班車資補助有休息寢室

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家庭洗碗代工(待優，電洽0929110835)

夏威夷企業社

物品租賃／維修

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市學甲區工作經歷不拘 4天前更新

司機專車到府收送。請直接電洽陳先生手機0929110835

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【業務中心】儲備幹部

亞果遊艇開發股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安平區 3年工作經驗 1天前更新

1.協調辦理業務中心產品銷售工作 2.協助業務中心專案業務工作執行 3.主管交辦事項工作地點：台南為主要工作地點，後續視公司營運需求調整。

需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金

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行政特助

中部好宅通股份有限公司

不動產經營／開發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 5年工作經驗 12天前更新

房地產創新商業模式：詳細資料請參閱公司介紹工作內容： 1. 接待現場客戶，解答相關問題，並維持門市專業服務形象。 2. 協助處理日常文書工作，包括文件彙整、資料錄入及歸檔管理。 3. 協助不動產相關文件的控管與整理，確保檔案的完整性與正確性。 4. 管理門市辦公用品及環境整潔，維持良好工作氛圍。 5. 支援客戶文件審核或資料核對，確保作業準確性。 6. 協助管理相關資產及零用金，提供基本的行政財務支援。

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