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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責高速寬頻連接線產品(HDMI 4.2、USB 4.0、DisplayPort 2.1 版、車用自駕傳 輸線、快速充電線等)之 3D 工程圖設計、結構開發、試作驗證與量產導入, 確保設計圖面與實際製程加工的高度一致性,建立優異的品質與可靠性標準。 【工作內容】 1. 3D 工程圖與草圖設計 使用 3D CAD 工具(如 SolidWorks、AutoCAD)繪製工程圖與產品結構草圖。 確保設計圖面可實際加工製造,並與生產團隊協作討論公差與加工可行性。 2. AI 應用的高速寬頻連接線開發專案管理(基礎) 協助參與新產品開案、專案時程規劃與部門溝通。 培養跨部門整合與執行力,逐步學習專案管理技巧。 3. 開發機種試作驗證與問題對策 參與 SONY 及任天堂(Nintendo)RD 團隊的技術對接與專案協作。 協助分析開發過程中出現的技術問題,提出初步改善建議。 4. 本質技能培養與技術深化 系統性學習高速連接線設計與製造知識: HDMI 4.2 版、USB 4.0 版、DP 2.1 版傳輸線 車用自動駕駛高屏傳輸線 PD 快速充電電線 解析各種高速傳輸標準對線材設計與性能的要求。 5. 量產機種支援與維護 參與量產產品導入過程,協助量產轉移與初期生產問題對策。 學習如何從試作到量產,建立產品開發到製造的全流程視野。
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    年節獎金年終獎金禮品員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作地點 ・台南市永康區蔦松三街117號 工作班別 ・日班:08:30-17:30 ・夜班:00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5.現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 7.專案規劃以及新業務上線導入 應徵條件 ・熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) ・物流相關經驗2-3年以上(物流管理、車輛調度作業經驗尤佳) 薪資福利 ・正職保障,薪資面議(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新
    【工作職掌】 ▶︎ 制定年度行銷目標、規劃、執行與成效評估。 ▶︎ 整合行銷資源,提升業績及品牌競爭力。 ▶︎ 流程改善、設計與系統優化規劃。 ▶︎ 經營狀況分析、產業競爭分析及市場調查分析。 ▶︎ O2O行銷規劃、訓練與執行、效果評估等。 ▶︎ 媒體公關聯絡窗口。 ▶︎ 品牌整體視覺形象、圖文風格之控管。 ▶︎ 門市應對及客訴處理整合。 ▶︎ 產品政策、營運制度、行銷活動/異業合作/數位媒體專案規劃。 ▶︎ 會員、官網經營管理、自媒體經營、電商平台及社群(FB/IG/LINE@等)之經營。 ▶︎ 協助上級主管交辦之任務。 【職位說明】 直航,擁有「全國最多元的車種」及「30年的經營實力」 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 我們,需要您負責擬訂公司市場推廣策略、整合行銷資源、蒐集市場現況、管理專案執行和規劃建議,藉以推動業務決策和增長,並與公司管理層和各個部門緊密合作,同時確保公司獲益的最佳實踐。
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    激勵獎金
  • 月薪65000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、駕駛車輛,遵守交通規則並處理突發狀況。 2、協助乘客上下車,或代為裝卸行李。 3、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
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    年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1.GMP原物料採購、一般物品等採購業務 2.GMP原物料-品質文件索取、費用請款、訂單交期追蹤 3.GMP原物料新廠商樣品送檢/檢驗進度追蹤 4.原物料供應商資格認證程序相關資料索取 5.原物料到廠後相關問題處理 6.原物料開發與第二來源蒐尋、原料市場市況蒐集與趨勢 7.GMP原物料價格評估及分析 8. GMP原物料供應商關係維護 9. 跨部門溝通協調 10. 主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    職務:民聘三等_中醫科專任醫師 (需求人數 2名) 壹、招考職務內容: 一、工作內容:  1.門診(每週4-5診次)開診服務。  2.協助社區衛教、西醫會診、醫院評鑑、衛福部計畫等相關醫療服務。 二、需求條件:  1.中醫學系畢業尤佳;或學士後中醫學系亦可。  2.須具中醫師證書,如具中醫診療經驗者尤佳。  3.醫療(事)處置作業,均須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇:   1.聘三等1級薪資46,770元(可晉級調薪,達12級,薪資為55,200元)   2.醫師基本獎金(面議說明) 。   3.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。   4.年薪依實際可執行業務,由面試官試算說明。 四、員工福利:  1.一般福利:依勞基法規核給。  2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,視當年實際工作月數核 給)、員工(家屬)就醫、自費及住院優免,各項津貼依院方規定。  3.特殊福利:   (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。   (2)同軍職人員享特別休假補助費,每日1,600元(最高可達16,000元)。   (3)颱風天出勤額外給付日工資。   (4)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金,最高可請領6,000元。   (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間:  一、報名期限:奉核後,至符合職缺履歷收滿截止。  二、面試日期:以電話通知。  三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。  四、進用日期:依實際錄取後,通知到職進用。 參、報名應檢附資料:  一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫)  二、國民身份證正、反面影本。  三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。  *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵中醫科醫師,聯絡電話:民診處王少校0906-728338。 肆、考試項目:口試。 伍、錄取標準:無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。 *應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對): 1.履歷表【正本】 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.畢業證書【影本一份】 4.醫師證書【正本及影本一份】 5.專科醫師證照【正本及影本一份】 6.身份證【影本一份】 7.相關訓練證明【影本一份】
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.土雞調理品生產製造及品質管理(鹹水雞、甘蔗雞、油雞腿等)。 2.配合研發及品保部門進行生產線試車。 3.排程規劃,確保產能與訂單需求一致。 4.製程改善與作業流程優化,以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工(調職)搬家安家費員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1. 進行化學原料設備的水洗維修、保養及定期檢查,確保設備正常運轉。 2. 排除設備故障,分析問題根源並提供解決方案,優化設備性能。 3. 負責維修用機具的檢查與操作,遵守安全規範及相關作業程序。 4. 記錄維修報告及設備數據,以跟進改進措施及建立歷史檔案。 5. 嚴格執行工業安全標準,確保水洗維修作業符合公司政策與環保法規。 6. 協助規劃和執行設備維修的長期保養計劃,提高生產效率。 7. 與生產、倉儲及相關部門協調,確保維修與生產計畫的有效執行。 8. 懂機械原理,會co2焊接。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行產品及技術開發各項工作,分析問題並處理異常 2.製程技術研發及優化 3.管理產品(及LOT)之製程流程及參數 4.建立元件電性及量測條件,整理及分析電性資料 5.線上材料及產品故障分析 6.改善元件特性、提昇產品良率並協助客戶產品開發生產
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.業務拜訪接洽,穩定維繫客戶長期合作關係。 2.陌生開發潛在客戶,拓展客源。 3.分析市場動態,適時調整策略與方向,達成客房業績目標。 4.須配合公司定期出差 5.其他主管交辦事項
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 應收帳款帳務審核,信用卡及票券相關對帳作業 2. 傳票製作及審核費用、帳款、收入各類傳票 3. 發票核對及領用控管 4. 折扣稽核 5. 營業稅申報作業 6. 編製銷貨收入調節表,計算毎月申報書銷售額 7. 編製每月損益表/資產負債表 8. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表 9. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10. 協助經營分析報告 11. 合併報表編製 12. 流程改善建議 13. 企業租稅規劃
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標,工作時間表,預算,政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營,提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店,景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊,預訂,並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊,如運輸費率,路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀,標準和表現,重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品,服務,定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪48000~50000元 高雄市三民區 5年工作經驗 2天前更新
    本公司專注於農/畜/水產品的批發與供應,致力於提供高品質的農產品,服務廣大業者與消費者。 我們秉承專業精神,為市場提供穩定且多樣化的產品,為客戶創造最大價值。 工作內容: 1. 記帳、整理/歸檔發票 2. 製作財務報表,分析並提出建議 3. 收付款、核對帳戶 4. 憑證處理 5. 協助申報稅務 6. 跨部門溝通協調 歡迎來電預約面試 聯絡人:人資 劉小姐 聯絡電話:0965304697
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪48000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓! *負責廚房日常作業運行,確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程(SOP) *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準,確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作,確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(48000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(48000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 2026年幸福企業2