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南部工作機會月薪46570以上

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  • 月薪105000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新
    1.依營造業法規執行專任工程人員業務 2.工程技術指導 3.協助工地主任推動工程管理 4.現場施工異常狀況檢討及建議處置方式 5.主要工作地點為高雄市鳳山區及兼監督南部其他工程
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 人機介面整合 2. 軟體控制平台開發 3. AI 智慧學習 4. 機電整合
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 人機介面整合 2. 軟體控制平台開發 3. AI 智慧學習 4. 機電整合
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  • 月薪52500~83500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 病房病人護理照護工作 【試用期通過後『包班專案』薪資】 ◇白班 ☑️具急重症加護訓練證書:$53,500 ☑️不具急重症加護訓練證書:$52,500 ◇包小夜20班 ☑️具急重症加護訓練證書:$69,500 ☑️不具急重症加護訓練證書:$68,500 ◇包大夜20班 ☑️具急重症加護訓練證書:$83,500 ☑️不具急重症加護訓練證書:$82,500 ※試用期薪資另計※ ※各班別包班名額與安排,將依單位實際人力與營運狀況彈性調整※ 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐考核獎金(視個人工作表現) ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐夜班費:小夜每班650元、大夜850元 ⭐衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    1.具機電、空調相關科系畢業,有工地監造、查驗等實務工作經驗(至少1年以上)。 2.能閱讀機電圖、空調系統配置圖說者佳。 3.曾任機電或空調相關工作一年以上,具相關證照或工地管理經驗者尤佳。
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    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.車輛調度作業。 2.運輸司機管理。 3.外車溝通協調(含教材製作、司機訓練等)。 4.運輸作業系統操作及統計分析。 5.車輛管理。 6.部門管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3年工作經驗 3天前更新
    ※ 工地主任 / 施工監督 專才招募|與我們一起守護工程品質與安全! ▲ 我們在找誰? 如果您擁有扎實的施工管理經驗、具備工地監工專業能力,並且熟悉安全衛生相關規範與流程,我們誠摯邀請您加入我們的團隊! 您將成為專案現場的關鍵角色,負責監督工程施工品質、進度及安全,並與業主、團隊保持良好溝通,確保專案順利完成。 ________________________________________ ▲ 工作內容 1.工程標單結算 2.發包標單製作 3.工程預算編製與控制 4.工程估驗與計價 5.工地行政相關報表製作 6.工程進度表安排 7.工程管理-品質管理 8.工程進度表安排&施工監督管理推動 9.工地工程稽核與驗收 10.監工日報表填寫 11.工程協調與問題處理 12.修繕進度追蹤與管理 13.業主&廠商請款作業 14.主管交辦事項 ________________________________________ ▲ 我們希望您擁有: 證照需求 ● 一般安全衛生教育訓練結業證書(初訓六小時) ● 丙種以上營造業勞工安全衛生業務主管證照 經驗背景 ● 3年以上相關工作經驗,具備監工/裝修設計產業經驗尤佳 專業能力 ● 熟悉施工流程與相關規範 ● 具備良好的識圖能力,能有效落實現場執行 ● 優異的溝通協調能力,能與業主、團隊順暢互動 ● 熟悉監工日報填寫與工程估驗、計價作業流程 加入我們,開啟精彩職涯! ● 多元專案經歷,提升您的職涯厚度 ● 團隊共學,激發專業與創新潛力 ● 定期提供專業訓練與學習機會,支持個人職涯發展 ● 具競爭力的薪資與績效獎金制度。 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/ 請透過 1111 人力銀行投遞履歷,合適者將主動通知面試,不合者恕不另行通知, 感謝您應徵本公司職缺。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 月薪48000~52000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    ※需有連鎖餐飲經驗!※ 1.店鋪施工管理 2.店鋪施工進度、品質管控 3.施工安全管控與協調 4.餐廳現場及辦公室各項財產與設施設備之固定資產檔案造冊(盤點及異動)、基本修繕及保養維護等工作。 5.餐廳現場緊急狀況處理應對及異常簡易排除、硬體設備故障損壞維修案件追蹤及處理。 6.協助各門市展店及撤櫃相關裝修設計工程之執行及驗收。 7.倉庫管理、現有店舖與新店之間設備運用調度安排與載運。 8.展店各項申請作業。 需具備普通重型機車及普通小客車駕照。 此職位是公司運作的重要環節之一,並且具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,期待您的加入!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪60000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責新投資案之財務評估 2.撰寫投資評估報告,工管理層決策參考 3.協助投資案件推進,時程控管與部門協調 4.投資管理追蹤,定期財務與營運成效分析 5.協助優化投資流程與風險管控 本職缺以投資評估與執行為核心;投資決策由管理層或投資委員會負責,非高風險個人承諾行崗位
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪48000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌,在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名,每一口都鹹香酥脆、香料濃郁,成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店,有衝勁有活力的你,趕快加入我們吧! 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標,推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理,提供門市教育訓練,並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求,負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動,並提出回饋與改進建議,提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件,確保顧客滿意度。 6.協助現場工作,確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業,確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情,努力朝主管職位發展,致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天,國定假日另計 此職缺為正職職缺,需配合公司排班 (依勞基法規定工時規範進行排班) 無供應員工餐 底薪48,000元起,含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
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    員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪53000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌,在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名,每一口都鹹香酥脆、香料濃郁,成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店,有衝勁有活力的你,趕快加入我們吧! 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標,推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理,提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求,負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動,並提出回饋與改進建議,提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件,確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作,確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業,確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進,提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天,國定假日另計 此職缺為正職職缺,需配合公司排班 (依勞基法規定工時規範進行排班) 無供應員工餐 底薪53,000元起,含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
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  • 時薪250兼職打工!