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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.地質鑽井規劃、鑽探作業管控,取樣岩心/岩屑記錄與判釋,鑽井技術精進與研發 2.二氧化碳地質封存、地熱資源、工程/水文地質、防災等領域計畫之地質相關工作執行
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.協助開發、規劃並執行訓練發展方案,達成組織發展、人員發展之目標。 2.依組織發展需求,規劃、推展各類訓練發展方案或教委會運作,並進行成效評估。 3.依全公司人才培訓藍圖,規劃並辦理各類訓練課程,以提升同仁能力及達成部門設定之目標。 4.建置各課程之標準作業流程,以使執行同仁可明確執行。 5.熟稔訓練相關系統,提升執行業務的效率;有效整合訓練資源,提供多元的培訓手法。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.負責雷射關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 3.使用光學模擬軟體(Zemax、COMSOL、LightTools),協助製程人員進行分析與生產製造。 4.參與製程/產品評估與測試,確保產品符合項目要求,並持續改進產品設計,提高生產效率與產品品質。 5.與相關單位合作,共同解決技術問題,並協調各項工作,確保項目進度如期完成。 本職缺為新創團隊育成人員,1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 23天前更新
    執行車輛外觀塗裝及補土作業
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  • 月薪200000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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    年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊
  • 月薪47064~54564元 台南市柳營區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 烹調菜單上之食物、指導、督查所屬工作,保持工作區域及使用器具的整潔。 2. 中餐烹調、準備和烹調過程的安全衛生,廚房用具設備的使用、食物份量的控制、食物的擺設。 3. 檢查廚房食物材料存量,不足時提出申請。 4. 訓練、督導、檢查手下工作,負責配料、湯、燒烤、切肉、魚冷盤和沙拉等工作。 5. 維持工作區域及使用器具的整潔。 6. 確保烹調過程的安全和衛生。 7.協助主廚整理、整頓廚房事項。 8.其他交辦事項。 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.期刊文獻蒐集及閱讀彙整 2.材料開發規劃(鋁合金、熱作鋼) 3.新材料開發試驗 4.材料分析(新材料特性;破損失效分析) 5.金屬材料熱處理研究
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    社團補助員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪49000~59000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    早班09:00-18:30 中間休息30分鐘 享有勞健保、勞退、團保
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    全勤獎金分紅入股績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪51000~61000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    晚班18:00-03:00 享有勞健保、勞退、團保
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    全勤獎金分紅入股績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    新案規劃與設計 圖像設計與美編 文案規劃 其他交代事項
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  • 月薪100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***具有建築師證照*** 1.精通建模與製圖,熟悉使用軟體 2.具備建築設計能力,包括永續設計與創新結構分析 3.熟悉建材與施工技術,掌握結構分析與材料選擇 4.遵守建築法規和安全標準,項目管理與施工監督, 5.與客戶溝通需求,協助團隊協作完成設計提案
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    全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【心導管室技術員(放射師)】(需求2員) (一)學歷:專科以上放射科系畢業。 (二)具備證照:放射師執照。 (三)經歷:無。 (四)其他條件: 1.到職後需取得ACLS證書。 2.需上手術台協助醫師進行心導管檢查與治療(需穿鉛衣)。 3.可接受24小時輪班制度。. 4.需接受總院心導管室技術員訓練。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.人力整體運用規劃:任用後由單位負責規劃運用。 2.主管交辦業務。 3.值班期間可不住在醫院內,但為因應責任急救醫院評鑑,需於通知後30分鐘內到達醫院。 (二)職務內容: 1.負責操作心導管設備,協助醫師進行心導管檢查與治療。 2.協助心導管室裝備管理及保養。 3.與其他心導管室人員輪流值班。 4.操作放射相關儀器。 5.心導管室之評鑑相關事務。 6.支援放射科臨床業務。 六、薪資與福利:試用期以聘一等一級48,790起薪(含地域加給),正式進用以聘二等一級50650起薪(含地域加給)。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答或申論)及口試。 (二)命題範圍:心臟解剖學、基本放射學、高級心臟救命術(ACLS)、基本心電圖判讀及緊急處置。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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