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南部工作機會飯店╱旅館

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  • 悠活旅遊集團-行銷企劃副理/經理
    牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪36000元 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 品牌企劃：針對公司策略方向進行行銷規劃、執行、成效追蹤。 2. 社群及自媒體經營：粉絲團、IG、部落格、youtube、Podcast、facebook 社團。 3. 文案撰寫的能力：產品文案、社群文案、廣告文案、部落格文案、新聞稿撰寫。 4. 口碑行銷：找到合適的 KOL、部落客、Youtuber 聯繫合作，溝通並協助內容核稿編輯後發布。 5. 專案管理：社群/異業合作開發及洽談、主導品類主題活動之創意發想、提案規劃、內容製作、成效追蹤與分析。 6. 善於數據分析的習慣：對於曝光、點擊、轉換、花費的邏輯規劃並有基本圖片製作能力。
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
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  • 【高雄鼓山區 漢來物管】機電組員
    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪36000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作項目 1.協助社區經理事務處理。 2.各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3.受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區廠商溝通協調相關事務。 4.裝潢管理、公設缺失通報修繕。 5.協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 華水亭汽車旅館–中夜班代班櫃檯
    四季旅館事業
     飯店╱旅館
    月薪28590元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
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  • 【Hotel dùa, Kenting 墾丁】管理部專員
    都會生活開發股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪33000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 2天前更新
    1. 總務工作計畫 2. 管理公司財產、固定資產、辦公設備等 3. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 4. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 5. 完成其他主管交辦的相關事項
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 華泰瑞苑 人資專員
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪33000~36000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 121天前更新
    1. 負責辦公室日常運作，郵件處理、文件管理、訂購辦公用品等。管理辦公室設施和設備，確保其正常運作和維護。 2. 行政文件、公文收發、資料整理。處理行政事務的一般性查詢和協助。 3. 員工宿舍管理。 4. 辦公室環境的清潔與維護，負責辦公室設施的維修和保養。 5. 行政總務事務執行。 6. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 7. 人資相關專案規劃及執行。 8. 執行人員考勤作業。 9. 員工宿舍管理 10. 主管交付任務。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 華泰瑞苑 人資組長
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪38000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 121天前更新
    1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。
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  • 華泰瑞苑 人資主任
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 121天前更新
    1.建立完整召募任用制度，招募優秀人才。 2.開發用人管道，優化人資招募、任用作業。 3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。 4.員工教育訓練課程安排及協助。 5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。 6.員工保險、勞健保等相關作業 7.內部行政作業與主管交辦事項
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  • 【管理部】經理
    鹿野鼎開發股份有限公司(鹿鳴溫泉酒店)
     休閒服務
    月薪50000元 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 今天剛更新
    1.人事預算、組織、編製、執行與成本費用管控。 2.人力運用、人事行政、人事制度設計等相關作業規劃與管理。 3.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂。 4. 支援或協助調度各部門之人力。 5.具人事行政總務管理實務經驗，制度建立、目標管理及流程改善。 6.行政、總務、庶務、員工相關事項規劃、管理與執行。 7.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
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  • [總公司]人力資源部專員
    都會生活開發股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪32000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責員工薪資、獎金、加班費之核算與發放，並檢核出勤紀錄 2.處理勞健保、勞退等異動與申報，確保法令遵循 3.維護人事薪酬系統，製作薪資及人事相關報表 4.回覆員工薪酬與勞健保相關問題，提供專業協助 5.協助人資部其他專案或主管交辦事項
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 【金金禮寓】餐廳外場人員(兼職)
    和豐物業管理顧問股份有限公司金門營業處
     飯店╱旅館
    時薪190元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.於櫃台負責與顧客接洽 2.進行顧客服務、內外場聯繫、供餐等工作 3.環境整理，收拾與更換碗盤 4.協助餐廳營業前準備作業 5.協助餐廳營業後整理及清掃作業
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金免費供餐
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  • 旅館會計人員 (限有實務經驗)
    新崛江商旅
     飯店╱旅館
    月薪33000~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責財務報表編製及財務報告製作，確保數據準確並依時提供相關報表。 2. 進行預算編列與控制，協助成本分析與控制，提升經營效率。 3. 處理日常會計實務，包括月度結算、帳務處理、發票核對及現金管理。 4. 負責稅務申報及財務法規遵循工作，確保公司業務合規運作。 5. 管理資產及租戶帳務，協助完成資產管理與租金收取相關事務。 6. 熟悉會計軟體操作及財務作業流程管理，提高作業效能與準確性。 7. 提供財務決策支援，包括財務風險評估及跨部門溝通協作。 歡迎您加入我們專業的團隊，與我們一起提供最高品質的服務，立即投遞履歷!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 【行銷業務部】攝影主任
    鹿野鼎開發股份有限公司(鹿鳴溫泉酒店)
     休閒服務
    月薪40000~40000元 台東縣鹿野鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.拍攝照片與影片（活動、產品、宣傳素材等） 2.熟練操作 Sony 相機（需具備實務拍攝經驗） 3.規劃、執行拍攝流程，確保畫面品質 4.負責影片後製剪輯與基本調色 5.協助團隊完成其他影像相關專案 6.精通 Sony 相機操作與設定 7.具備影片剪輯能力（如 Premiere Pro、Final Cut Pro 或 DaVinci Resolve） 8.對畫面構圖、燈光運用與色彩有良好掌握 9.有團隊合作精神、溝通能力佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
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  • 【L‘arc Hotel】南科贊美酒店-兼職人員(南科贊美酒店)
    南科贊美酒店有限公司
     飯店╱旅館
    時薪190元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    此職位由人資統一招募，面試通過後依公司需求分配至不同單位，工作內容分別如下： 1. 顧客服務與接待 • 迎賓、引導及接待顧客 • 提供現場服務與基本諮詢 • 維持良好的顧客互動與形象 2. 餐飲與活動支援 • 餐點及飲品之出餐、送餐、收桌與清潔 • 協助餐廳、宴會或活動場地的布置與撤場 • 基本備料與物品補充 3. 房務與公共區域整理 • 房間整備、清潔與備品補充 • 公共區域（如大廳、走廊、休息區）環境維護 • 協助搬運、整理與物品管理 4. 行政與後勤支援 • 協助資料整理、文件歸檔 • 協助物品盤點、分類與配送 • 協助臨時交辦的行政工作 5. 安全與秩序維護 • 遵守公司作業安全規範 • 協助引導人流、維持現場秩序 • 發現異常情況時即時通報 其他條件： • 能配合公司之單位調動與工作內容彈性安排 • 良好的服務態度與溝通能力 • 具團隊合作精神，能配合同事及主管指示 • 具耐心與責任感，能按時完成交付工作 • 依工作性質需久站、搬運或進行基礎勞力作業
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組 -餐飲外場服務人員(南科贊美酒店)
    南科贊美酒店有限公司
     飯店╱旅館
    月薪35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責餐廳／酒吧／宴會等營業時段之外場各項服務工作，包括引導入座、倒水、點餐、桌面及環境清潔、結帳與其他相關服務。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作，確保餐點及飲品準時送達。 3. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理環境，維持營運整潔。 4. 依需求進行簡易餐飲之料理、環境布置及場地準備。 5. 配合收銀、結帳等相關作業。 6. 對餐飲服務工作具備高度熱忱與親和力，能主動提供優質服務。 7. 具備學習意願，願接受不同單位之培訓與工作安排；對酒吧工作有興趣者，可接受培養成為調酒師。 8. 完成主管交辦事項。
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