面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 4天前更新
1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排
2. 負責飯店的每日營運、房況管理
3. 整合處理客戶訂房及客房分配
4. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督
5. 館內各種狀況及客訴的處理
6. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求
7. 人員調配及班表排定
8. 負責館內所有資產之成本控管
9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
10. 處理較複雜的客訴
11. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點
展開 全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保房屋（租賃）補助
