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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

  • 月薪38000~42000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.管理治療進度和服藥情形 7.護理衛教 8.護理品質的監控
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪350~400元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.基本護理照護(換藥、生命徵象偵測…) 2.觀察、記錄,特殊狀況特殊處理。 3.具長照經驗者佳。 4.須報備支援。
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    全勤獎金伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪30000~32000元 台南市東山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.準備每日烹煮所需食材,執行清洗與切割作業 2.遵循標準烹調程序,製作合乎長照需求之特殊飲食 3.負責菜餚的擺盤設計,確保呈現美觀與食欲提升 4.執行廚房環境消毒與清潔,確保食品安全與衛生 5.定期盤點庫存,協助採購與控管食材使用數量 6.根據餐單記錄分發患者餐點,配合執行餵食協助 7.具備營養知識,依長者需求設計營養均衡的餐點
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    三節獎金績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.規劃並執行個案服務,進行員工招募、督導與管理,持續追蹤並提升服務品質,並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫,規劃與執行各項教育訓練,培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備,以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理,並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件,規劃與執行服務滿意度調查,進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪32000~70000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    長照2.0 居家(到府)照顧服務員招募中 📌服務區域: (可依員工居住地為主分配服務個案) 👥 招募條件: 高中職以上學歷皆可 須具備照顧服務員結業證書 或 護理師證書 歡迎二度就業者加入 具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書)
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪35725~36725元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 今天剛更新
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~49000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    居家服務督導員應具下列資格之一: 一、社會工作師。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 三、具專門職業及技術人員高等考試、社會工作師考試應考資格,或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者:應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證、或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者:應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格:應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 ●工作內容: 1. 個案開案及居家服務派案。 2. 定期電訪/家訪,確實掌握服務品質。 3. 個案/家屬服務溝通。 4. 照顧服務員人力調度及督導,增加其服務效能。 5. 督導照顧服務員工作進度與執行及評估其成果。 6. 協助照顧服務員充實居家服務專業知識、工作技巧。 7. 協助評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整與撰寫。 專科學歷34000起另加每月績效獎金平均5000以上 大學學歷35000起另加每月績效獎金平均5000以上 另依能力調整加薪 每年調整底薪+500元 ★☆★☆每月績效獎金($5000-$10000無上限) ★☆★☆年終獎金 ★☆★☆生日禮金 ★☆★☆三節禮券 ★☆★☆教育津貼 ★☆★☆團督會議 ★☆★☆在職教育積分自辦課程 ★☆★☆不定期聚餐
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  • 時薪220~260元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助個人衛生清潔,包含洗澡、更衣及基本護理 2.協助備餐、進食及服藥,確保用餐及藥物安全 3.協助如廁及翻身,支援移位並預防褥瘡產生 4.量測血壓、體溫等生命徵象,觀察並通報健康狀況 5.陪同外出及參與活動,促進長者身心健康及社交 6.紀錄服務過程與健康變化,撰寫照護報告 7.熟悉感染控制與基本醫療知識,保証服務安全及有效性
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    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 4天前更新
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    意外險員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪36000~45000元 台南市仁德區 1年工作經驗 5天前更新
    一、工作內容 1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.居家服務派案、溝通及協調。 4.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 5.個案異動評估及家屬溝通連絡 。 6.個案所需資源協調與轉介。 7.個案關懷電訪、居家訪視。 8.相關評鑑、督考事項落實與執行。 二、服務區域 馨田居家長照機構_ 東 區、仁德區、中西區、永康區 南 區、歸仁區、關廟區、龍崎區
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  • 月薪35000~38000元 屏東縣內埔鄉 2年工作經驗 2天前更新
    照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計,確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員,執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範,並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調,改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理,確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理,控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況,分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議,推動長期照護法規下標準化流程。
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    三節獎金
  • 月薪34000~37000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    💼職缺資訊 🔹 職稱:照服員 🔹 工作內容: • 協助長者日常活動(翻身、換尿布、拍背…等等) • 配合護理人員處理突發狀況 • 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務 🔹 工作時間:排班制(早/小夜/大夜) ⸻ 【💰薪資福利】 ✅ 月薪:34,000 至 37,000 元(依資歷核薪) ✅ 值班津貼另計: ・小夜班:每次 200 元 ・大夜班:每次 300 元 ✅ 勞健保、勞退、年終獎金制度完善 ✅ 供應值班員工餐 ⸻ 【🏠員工宿舍】 讓你安心工作、輕鬆生活: 🏡 雙人房(含水電)每月僅需 3,000 元 🏡 單人房(含水電)每月僅需 4,000 元 宿舍環境舒適,步行可到機構,生活便利! ⸻ 【我們需要的你】 ✔ 照服員結訓證明、照服Level 1或長照小卡 ✔ 對長者照護充滿熱忱 ✔ 喜歡團隊合作,具備溝通協調能力 ✔ 有長照經驗者佳,無經驗亦歡迎,安排完整在職訓練 ⸻
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    年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服
  • 月薪38000~46000元 高雄市旗山區 無工作經驗 4天前更新
    💼職缺資訊 🔹 職稱:護理師 🔹 工作內容: • 協助長者健康照護、慢性病管理 • 處理突發狀況、與醫療團隊溝通 • 提供專業護理評估與紀錄 🔹 工作時間:排班制(早/小夜/大夜) ⸻ 【💰薪資福利】 ✅ 月薪:38,000 至 46,000 元(依資歷核薪) ✅ 值班津貼另計: ・小夜班:每次 300 元 ・大夜班:每次 500 元 ✅ 勞健保、勞退、年終獎金制度完善 ✅ 供應值班員工餐(中餐及午餐) ⸻ 【🏠員工宿舍】 讓你安心工作、輕鬆生活: 🏡 雙人房(含水電)每月僅需 3,000 元 🏡 單人房(含水電)每月僅需 4,000 元 宿舍環境舒適,步行可到機構,生活便利! ⸻ 【我們需要的你】 ✔ 領有護理師執照 ✔ 對長者照護充滿熱忱 ✔ 喜歡團隊合作,具備溝通協調能力 ✔ 有長照經驗者佳,無經驗亦歡迎,安排完整在職訓練 ⸻
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    年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服
  • 全薪服務