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南部工作機會護理之家/安養中心

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  • 月薪34000~45000元 台南市安南區 1年工作經驗 4天前更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~45,000元 •大夜津貼700元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~45,000元(依經驗核薪) •大夜津貼700元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪220~260元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ❤️ 用愛與陪伴創造溫馨的日常! 細心、耐心、愛心,每一天都是一次幸福的傳遞。 如果你的熱忱是讓每個人都能感受到被關懷的溫暖, 那麼我們誠摯地邀請你加入這個充滿善意的團隊! 🌟 你的每日使命: 1. 協助並支持日常生活,從備餐到環境清潔,讓居家氣氛更加舒適 2. 關注身心健康狀況,提供情緒支持與生活協助,讓每一天充滿希望 3. 陪伴參與活動,推動健康休閒與外出愉樂,點亮生活的色彩 4. 協助進行復健、生命徵象測量,並熟悉基礎醫護技能,守護健康 5. 撰寫服務紀錄並參與訓練與會議,提升自身專業與服務品質 💖 我們需要的你: 願意用熱忱與專業帶給服務對象最安心的照護, 在點點滴滴中見證陪伴的力量,成就他人,也成就自我!
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服國內旅遊家庭日尾牙
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 4天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 4天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 專任專職,必備護士或護理師證照。 2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 2. 核查護理業務,督導執行常規,確保照護品質與個案安全。 3. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果,促進業務推進。 - 固定白班(08:00-17:00),中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 - 月薪40,000-50,000元(有經驗者),無經驗者提供訓練。 - 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 - 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 - 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 4天前更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •大夜津貼550元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •大夜津貼550元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 4天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼350元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼350元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✰工作內容: ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫/外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域: 高雄市(岡山區/橋頭區/路竹區/阿蓮區) 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度(拆帳制) BA、GA、SC碼:居服員60%、機構40%(含轉場費) AA碼獎金:50%:50% ✰具備以下資格其一: ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 (具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書) 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊,歡迎您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~60000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✰工作內容: ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫/外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域: 高雄市(岡山區/橋頭區/路竹區/阿蓮區) 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度(拆帳制) BA、GA、SC碼:居服員60%、機構40%(含轉場費) AA碼獎金:50%:50% ✰具備以下資格其一: ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 (具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書) 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊,歡迎您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 4天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責機構內日常工務維護與修繕作業(如水電、空調及基礎設施),確保營運環境安全與穩定。 2.執行設備巡檢與預防性維護,及時回報異常狀況並追蹤處理進度。 3.協助工程相關庶務作業,包含簡易施工、手工具操作及現場支援。 4.配合各單位需求,進行突發狀況排除與緊急修繕處理。 5.完成主管交辦事項,並持續優化工務作業流程與效率
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 制定與執行居家服務照護計劃,根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。 2. 熟悉長期照護相關法規與政策,確保服務符合相關規範並執行個案管理。 3. 負責督導居家服務人員的工作表現,提供在職訓練與品質改善建議。 4. 協助家屬進行有效溝通與支持,提供照顧問題之解決建議及心理輔導。 5. 建立社會資源網絡,連結社區資源以拓展照護支持範圍。 6. 使用電腦及文書處理軟體,進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。 7. 帶領團隊進行資源會議,確保跨部門協作與服務順暢運行。 期待您的加入,一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力,共同邁向更好的長照未來!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助週休二日
  • 時薪196~196元 台南市 工作經歷不拘 2天前更新
    接送行動不便身障朋友
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🏠 用心守護每個家的幸福! 熱愛關心別人、幫助他人?加入我們,成為長照服務的一份子,用專業與愛心改變更多人的生活! 📋 你的主要職責包括: 1. 個案管理與評估 個案訪視: 定期至個案家中進行家庭訪視、電話訪談,了解實際生活狀況。 需求評估與開案: 針對失能或失智長者,評估其照顧需求,擬定個別化服務計畫。 簽約派案: 簽訂服務契約書,並安排合適的照顧服務員提供服務。 服務計畫調整: 根據服務狀況或個案健康變化,調整照顧內容。 2. 照顧服務員管理與督導 人力調度與排班: 處理居服員的排班、請假與工作分配。 服務品質管控: 監測服務品質,確保照服員依作業標準工作,並確保服務項目核對。 個別與團體督導: 定期召開督導會議,增進照服員能力,提供專業支持。 訓練與培力: 規劃辦理職前與在職教育訓練。 3. 行政與核銷業務 (Administrative Tasks) 系統申報與核銷: 使用長照系統進行服務記錄登錄、費用的申報與核銷。 紀錄撰寫: 整理居家服務紀錄、評估表等相關文件。 滿意度調查: 定期調查個案及其家屬對服務的滿意度。 4. 溝通與緊急處理 (Communication & Crisis Management) 案家意見處理: 受理個案申訴,進行意見回饋與糾紛處理。 緊急事件處理: 遇到突發狀況(如個案跌倒、身體不適),即時反應與通報。 資源連結: 連結外部社會福利資源,協助個案取得所需幫助 🌟 想用你的專業改變他人的生命嗎? 只要你關心每個小細節、擁有耐心與同理心, 我們期待有你的加入,讓更多人感受到家的溫暖!
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服國內旅遊家庭日尾牙
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