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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

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  • 月薪29500~29500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    計劃書撰寫 行政作業、文書處理
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行復能及生活自立支援計劃。 2.提供復健評估相關服務.運動指導.衛教諮詢 3.提供功能性體適能及認知促進訓練。 4.主管交代事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (高雄秀傳紀念醫院) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 論件計酬500~500元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依據長者的飲食需求規劃每日菜單,製作合乎營養學需求的中式餐點。 2. 熟悉中式烹飪技巧,能獨立完成各類中式料理的烹調與擺盤。 3. 確保廚房的衛生環境符合食品衛生安全規範,熟悉廚房設備操作與日常維護。 4. 負責食材採購與庫存管理,確保食材的新鮮度與成本控管。 5. 進行食材進出庫記錄與菜單撰寫。 6. 配合團隊作業,進行廚房相關事務的安排與協調。 7. 掌握長期照護服務環境中長者的健康需求,能適當調整料理方式提供適合的飲食服務。 8.主管交辦事項。 期待對飲食創新與長者健康充滿熱情的你加入我們的團隊,立即投遞履歷,一起為長者提供健康美味的餐飲服務!
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  • 月薪45000~50000元 高雄市小港區 1年工作經驗 4天前更新
    營運管理:綜理日照中心各項業務、訂定年度計畫、管理預算與資源分配 。 品質管控:執行品質管理、定期檢討改善服務流程,並規劃與執行機構評鑑 。 人力與培訓:督導工作人員、安排人員訓練、進行績效評估 。 外部協調:對外與政府單位(如衛生局/社會局)聯繫協調,辦理行政核銷及申請作業 。 危機預防:建立單位危機預防機制與緊急事件處理程序
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  • 時薪200~450元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 身體照顧服務: 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。
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    三節獎金意外險員工聚餐尾牙
  • 時薪200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 提供個案照護:協助個案進行日常生活照顧,包括身體清潔、飲食協助、基本移位等。 2. 日常生活協助:支援個案完成日常家務,保持居家環境整潔舒適,提供喘息服務,緩解家屬壓力。 3. 配合工作安排:依照主管指示,執行其他相關照顧及服務事項。 4. 個案關懷:與個案及家屬保持良好互動,展現耐心和同理心,關注個案的需求與情緒變化。 有照顧服務員結業證書,失智課程結業證書,身心障礙課程結業證書者尤佳 薪資待遇: 1.薪資B/A/G碼以6/4拆帳 歡迎對長期照護有熱忱,富有耐心與同理心的您加入我們的團隊,一同為提供優質的居家照顧服務貢獻心力。立即投遞履歷,期待您的加入!
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    需穿著員工制服
  • 月薪52000~53000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✨發藥、換藥、測血糖、施打胰島素、抽痰、安排門診 ✨純電腦護理紀錄,系統很好用,不卡機 ✨努力推動良好的照護品質(搭配復健、中醫、安寧),皆有專業團隊介入
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  • 月薪36010~45010元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金
  • 月薪36010~45010元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金
  • 論件計酬500~1000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新
    1. 提供基礎醫藥照護:傷口護理、換藥等。 2. 管路更换:鼻胃管、導尿管、氣切管、造廔口等。 3. 居家護理訪視、帶醫師跟訪。 4. 長照專業服務,護理指導與諮詢。 5. 相關行政業務與病歷紀錄撰寫。 6. 完整教育訓練。 7. 若具備安寧資格者,亦可執行居家安寧業務。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪41173~48963元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 值班急診處理及護送住民就醫。 5. 臨時交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服
  • 月薪41000~43000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    🔥誠徵|護理之家 護理師(歡迎應屆畢業生 無經驗可加入我們的行列)🔥 我們具備完整教育訓練・制度穩定・排班透明・福利完善 💛【工作內容|給你安心穩定的臨床環境】 住民基本醫療照護:醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能。 全機構系統化作業,護理紀錄操作簡單 無經驗也歡迎:專人帶教,依你的需求安排學習步調 機構持續成長,想升主管或組長者,有完整升遷規劃 💛【加入我們享有福利與資源】 ✨ 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主,安排出國休假可事先提出。 ✨ 每年調薪制度:依績效與個人職涯規劃調整 ✨ 享三節禮金、年終獎金,享勞健保、團保及每年健檢。 ✨ 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 ✨不定期聚餐。 ✨免費供膳 。 💛【我們就是適合這樣你】 ✔ 喜歡穩定環境、固定住民 ✔ 期待友善團隊、清楚流程 ✔ 無臨床經驗 有專人帶領教學 ✔ 團隊有活力,大家相互支援不孤單 ✔ 良好的升遷管道 表現良好 年度考核晉升主管或規劃長期發展 機會多
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  • 月薪29500~32000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責機構日常行政、總務、財產、修繕與基礎設備維護等業務,確保機構運作順暢,協助創造安全、整潔、舒適的照護環境。 主要工作包含: 1.公文與行政管理 公文收發、登錄、分文與追蹤。 會議設備架設、場地布置、器材安裝與撤收。 2.財產與設備管理 財產管理與盤點(每年 2 次)。 各中心公務車、事務設備使用規範落實與管理。 庶務設備維護、一般修繕聯繫與追蹤。 3.採購與庶務作業 日常庶務用品採購、領用管理、費用申報。 園藝整理與植栽澆水。 4.文件與合約管理 修繕、環境消毒、園藝、設備等相關合約文件之整理、建檔與保管。 5.安全與緊急應變 協助辦理緊急應變流程。 每年 2 次消防演練與消防定檢業務之聯繫與執行。 6.基礎檢修 基本電腦、網路、OA 設備的初步檢修。 水電設備簡易排除與問題通報。 7.接待與支援性工作 來賓接待與茶水點心準備。 長輩交通接送支援(如接送門診或各中心流動業務)。 櫃台行政人力支援。 主管交辦之各項事務。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費免費供餐
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