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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    Responsibilities Include :  1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities.  2. Arrange to Talent Acquisition meeting.  3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates.  4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance.  8. Provide administrative support for related business activities.  9. Assist the supervisor in handling office tasks.
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪40000~60000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新
    蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店,我們已經開了七年,近期開始擴編展店,只要你/妳不甘於現狀,想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌,非常歡迎你/妳共襄盛舉!! ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備主管 缺1 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 (休1~2依現場為主) 晚班工作時間 13:00-22:30(休1.5) 計時工作時間(依現場人力需求安排) 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金分紅入股
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 半年工作經驗 3天前更新
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 12:30~24:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1.5小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 半年工作經驗 4天前更新
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 10:00~21:30 12:30~24:00輪班 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    具乙級勞安管理員證照以上,有管理營造業勞安經驗3年以上。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 3天前更新
    職務: 外派東南亞廠務主管,無經驗請勿申請  薪資: 面議,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 廠務主要負責廠區內設備〝叫修〝,採購與保養安排。總務負責建築物,綠化帶,一般水電相關事宜。(各廠:熔煉,擠型,陽極,車圈) b. 對於廠區內機械,油壓,水電設備運作與操作需基本了解(廠內培訓30天以上)。有能力與供應商/原廠解決生產設備故障/優化/IOT問題。 c. 廠區內設備主要由台灣,或其他國家製造,須具備一定貿易知識與英文語言與表達能力來進行保養維護,採購備品或近一步工作/維修/改進相關事宜。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務: 外派東南亞品管經理,無經驗請勿申請  薪資: 面議,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 1 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 品管主管為管理各廠品管人員,與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化,同時,有效監督各廠品管人員。 b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求,整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。 c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範,品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.資訊本科專業或資訊第二專長 2.具備程式教學能力 3.具備資訊科技教案編寫能力 4.熟悉開發板教學應用 5.具備生成式人工智慧的教學應用能力 6.具備帶領學生參與全國資訊科技競賽之熱情與能力 7. 具備英文讀寫能力
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    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 10年工作經驗 今天剛更新
    1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算,控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理(如:設備保養與管理、車廠區規劃與管理)。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 **有大客車維修經驗10年以上尤佳。
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    員工停車位或停車補助有休息寢室員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路,為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展,最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **起初需在高雄辦公室辦公。後業務辦公地點轉進台南東區共享辦公室。 **公司會提供工作用筆電。
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    績效獎金員工團保員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需全省支援外派,公司另有提供每月補助:交通津貼及住宿津貼** 具有工安相關工作經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ・機器學習、深度學習或其他相關演算法開發 ・研究AI各領域最新技術發展 ・規劃資料的收集 / 生成策略,並協助資料的收集與生成 ・透過統計或機器學習、深度學習等方法,產出合適的資料分析模型 ・數據工程的自動化、監控與維運 ・從事相關系統程式開發、管理與維護 ・網站或網路活動之程式撰寫、伺服器管理,參與系統分析
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    績效獎金員工及眷屬住院慰問金生育補助員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 營造現場施工管理。   2. 施工圖與施工進度檢討。     3. 廠商管理與施工品質管理。     4. 請款計價與審核作業。     5. 執行主管交辦事項。     6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用,無經歷者可培訓。     7. 可配合台灣其它縣市外派者尤佳。
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    免費供餐員工宿舍員工聚餐員工在職教育訓練年終獎金
  • 全薪服務