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  • 月薪37000~43700元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    (1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 (3)課程規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。
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    週休二日中班
  • 月薪36000~37600元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    🛡️ 讓安全成為每天的日常! 想成為守護精緻社區的第一道防線嗎?加入我們,與住戶一同打造最安心的生活環境! ✨ 你將會: 1. 巡視社區周邊和建築物,每個角落都看得一清二楚 2. 確保門窗安全,嚴密監控人員出入 3. 收到警報?立刻處理,保持冷靜應對任何緊急狀況 4. 維護公共區域設施,讓每一位住戶使用起來更安心 5. 提供友善的訪客登記與引導,化解住戶糾紛 🚨 如果你擁有觀察力、警覺性,以及一定的耐力,這裡就是你的舞台! 讓我們一起為這片社區帶來更多安心和安定,準備好出發了嗎?
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    輪休排休日班
  • 月薪37000~43700元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.服務區域說明:臺東市平安社區家園 2.工作內容 (1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 (3)課程規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。
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    週休二日
  • 月薪36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.需有相關工作經驗,依經驗能力調薪
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    日班
  • 月薪36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.個案管理:辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理:負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理:受理案家意見反映,處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業:執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練:出席各項會議,參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域:目前規劃以三民,鳳山為主,新興前金為輔
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    週休二日日班
  • 月薪29500~35500元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責晚班店鋪營運管理,包括商品陳列、庫存管理及銷售點系統(POS)操作 2. 提供優質顧客服務,處理顧客的相關諮詢及退換貨需求 3. 執行促銷活動,包括商品介紹、銷售以及活動規劃的支援 4. 確保門市內食品安全及衛生符合標準,維持店鋪整潔 需搬飲料箱.請考量
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    排休週休二日晚班
  • 月薪36000元 高雄市苓雅區 4年工作經驗 3天前更新
    1. 具備高級駕駛執照,熟悉交通法規與安全駕駛技巧,確保行車安全。 2. 使用並熟悉GPS導航系統,進行精確的路線規劃,提升運輸效率。 3. 掌握基本機械維護知識,負責車輛日常清潔與維護,確保車輛性能良好。 4. 熟悉車載通訊設備操作,處理行車記錄及相關管理工作。 5. 了解基本土木工程知識,熟悉工地位置及作業環境。 6. 承擔文件與設備的安全運送,並遵守相關安全規定和保密協議。 7. 處理行程安排以及應對變更需求,提供必要的緊急支援能力。 8.品行優良。 歡迎加入我們的團隊,成為我們不可或缺的一部分,共同為建設匯聚交通與效率的力量!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    日班
  • 月薪32000~48000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 9天前更新
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.車輛及駕駛員的安全管理 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項 可接受前三個月在台中受訓(公司提供宿舍)
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    週休二日日班
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    如果你不想只被定位為行政 HR,而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色,會讓你走進現場,看見營運背後的脈絡,也聽見組織裡各個角落的聲音,接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆,只要你願意,就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上,做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP|策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實,並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷,提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略,進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴,協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係|穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見,掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據,提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管,推動組織改善行動,支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規,平衡情、理、法的需求與風險,提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力,與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具,提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗,歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色,而是想真正參與組織改變,歡迎加入我們。
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    日班
  • 月薪30000~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請及處理停車相關問題 3.停車場安全回報、電腦日常報表填寫 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 5.態度親切、禮貌、擁有對民眾服務的熱誠 6.需輪大夜班及支援其他停車場 (需會騎機車) 7.需有基礎使用電腦能力 排 班 制:上班時段依公司排定班表值勤 休假制度:每月排休4天
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    排休中班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 5年工作經驗 17天前更新
    1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項
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    週休二日晚班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 22天前更新
    1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商,確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃,落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 17天前更新
    1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項
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    週休二日
  • 月薪34000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找一位細心、負責、具良好溝通能力的夥伴,協助政府專案及相關課程之行政運作。若你擅長資料整理、對外聯繫與活動支援,歡迎加入我們,一起參與具社會價值的專案。 【工作內容】 1、專案行政與文件管理:協助會議資料準備、會議記錄、文件彙整與檔案管理,確保專案行政作業順暢。 2、課程與會議聯繫作業:負責講師與學員之窗口聯絡、資訊傳達及名單資料整理。 3、活動與課程執行支援:協助課程或會議當日之行政庶務與現場支援。 4、經費與核銷資料處理:整理專案相關單據與資料,協助後續核銷流程。 5、其他主管交辦事項 【我們希望具備】 ✔ 做事細心、具責任感 ✔ 良好的電話與文字溝通能力 ✔ 樂於團隊合作 ✔ 資料處理科系尤佳
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    週休二日日班
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