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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 半導體光學設備定期維護以及緊急異常支援 2. 具光學設備維修經驗者佳 3.可獨立作業 4.工作環境良善學習機會多 5.須使用英文與美國原廠溝通 6.不定期出差至歐美接受訓練(非長期派遣工作) 7.歡迎工作穩定度高二次就業人才 8.工作地點:南科/高雄 9.薪資面議
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 10年工作經驗 3天前更新
    【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 月薪40000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過不只加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 新人獎金:兩個月內考核過關,再領一筆獎金,這不是在賺錢,根本是在撿錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【儲備幹部相關培訓制度】 1.培訓(招聘)對象:具備通訊相關經驗者,無經驗者請參考一般門市職缺。 2.培訓時間:為期6個月。 3.培訓考核方式:採三階段漸進式考核,目標2個月通過門市考核、4個月通過門號考核、6個月通過維修概論考核,如未於指定期限內通過考核則視情況取消特殊加給。 4.薪資制度:參與儲備幹部培訓者除基本薪資外,前6個月另可享有特殊薪資加給,保障薪資40K,期滿取消特殊加給,採用當下考核職等計薪。 5.提供未來店長 區域督導 區經理職務之晉升管道。 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機貼膜及手機/平板/手錶等產品現場包膜 6. 手機現場維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 5. 具通訊產業相關經驗 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過不只加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 新人獎金:兩個月內考核過關,再領一筆獎金,這不是在賺錢,根本是在撿錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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  • 月薪40000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助處理工地事宜 2.開發通路、銷售產品 3.維繫客戶 4.完成主管交辦事項
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    員工團保伙食津貼員工聚餐年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 106天前更新
    1. 協助單位主管監督和協調飯店營運和日常運作 2. 提供住房訂房、排房、退房服務,並處理相關行政事務 3. 建立並維護客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客人滿意度 4. 協助建立並維護飯店的形象和品牌、妥善處理顧客意見及危機處理 5. 提供客人諮詢服務,解答問題、旅遊相關資訊等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 論件計酬40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容:】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 6.優渥獎金制度、員工福利佳、生日禮金、不定時聚餐 台慶不動產台南仁和文化加盟店★擴大徵才☆ 1.完整教育訓練~不藏私的教導 2.每年舉辦國內外旅遊(不定期) 3.每月慶生會/生日禮金 4.不定期聚餐、康樂活動 5.高業績獎金 6.績效獎金 7.辦理人員團險 8.尾牙活動 ⭐本店持續擴大招募人才⭐ ⭐有經驗直接給最高獎金 免打卡 上班時間自由⭐ ⭐房仲菁英:歡迎您加入這個溫暖和諧的家⭐ ⭐如果您對房仲業有憧憬,但是怕不會做⭐ ⭐新人怕不會做,怕做不好,怕沒人帶,有問題沒人可問 ⭐ ⭐不用擔心,我們與其它房仲不同。我們是一個不藏私的團隊⭐ ⭐公司內部附設健身設備,讓夥伴努力賺錢又能適當運動保持身體健康⭐ ⭐想挑戰自己,給自己一個機會⭐ ▲良好制度 樹立明確規章,以彈性化方式管理充分發揮公司同仁的積極性和創造性,規範公司同仁的行為和規範,營造良好的工作環境。 ▲學習專業 透過主管的管理與專業教導,讓公司同仁能快速融入、互相幫助並創造業績。 備有勞務承攬契約書、備有承攬工作規範說明文件
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 1天前更新
    1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.執行產品成本決算作業及損益分析等財務資訊。 3.編製各廠損益分析報告。 4.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 5.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 7.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 控管現場施工進度、工程進度安排。 2. 對上(業主)與對下(承包商)的工作協調及管理。 3. 工地現場所需使用材料量測。 4. 需具備對建築圖面基本視圖能力。 5. 工地現場監工、工程數量估算(核對廠商的合約數量及單價)、 工地計價及工期順利完工。 6. 可配合外縣市(全省)工作者另有外派津貼(12,000元/月,面議)。 7. 有無經驗皆可。 8. 個人油資及通訊費實支實付,車輛損耗補貼。 9. 自備車輛:維修及損耗每個月補貼3,000元整。 10. 公司提供工程相關證照上課及考證,如已有相關證照則有相對獎金。 (證照經主管核定後每個月給付獎金嘉許) 11.各工程完工發放相對工程獎金以茲獎勵. 12.薪資4萬~6萬。 ※面試地點:高雄市仁武區大春三街138號 ※工作地點:全省各地 本公司歡迎具有責任心且願意接受挑戰的您加入
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    年終獎金三節獎金績效獎金不用補班意外險
  • 月薪40000元 台東縣長濱鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片:https://youtu.be/M0mxRjikUQY
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 月薪40000元 台東縣東河鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片:https://youtu.be/M0mxRjikUQY
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 月薪40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前更新
    從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片:https://youtu.be/M0mxRjikUQY
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1. 開發和維護軟體系統:負責開發和維護軟體系統,以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 2. 數據分析和處理:負責數據分析和處理,以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 3. 協調與團隊合作:團隊成員進行協調和合作,以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 4. 持續學習和改進:持續學習和改進,以支持無線感知技術的研究和實驗工作 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 轉職薪動力!年終轉職