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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 泌尿外科契約主治醫師
    屏東榮民總醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總及龍泉分院門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：1名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
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  • 心臟外科契約主治醫師
    屏東榮民總醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日哺乳室
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  • 藥師(電洽)
    宏安藥局
     藥局
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 精確執行藥品調劑，確保處方用藥正確性與患者安全。 2. 定期進行藥品庫存盤點，負責藥品採購與有效期管理。 3. 提供專業用藥諮詢，解答患者健康與用藥相關問題。 4. 審核醫師處方內容，避免用藥衝突與不良反應發生。 5. 熟悉並遵守藥品相關法規，確保藥局合法合規運營。 6. 設計藥品標籤並做好包裝，確保藥品儲存符合規定要求。 7. 參與藥局每日營運管理，提升店務效率與銷售績效。 8. 配合團隊教育活動，進行健康宣導與客戶衛教指導。 9.每周休息2天 10.月薪70000+績效獎金5000 ( 可談)
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    年終獎金意外險尾牙
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  • 有野心~挑戰店長儲備幹部(挑戰自己、千萬經紀人)
    台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
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  • IT工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 華泰瑞苑-房務副主任/主任
    華泰大飯店企業股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 4天前更新
    1.人員及房務備品管理 2.公共區域、客房清潔檢查 3.協助主管管理房務人員及排班 4.具主管經驗1年以上 5.報表匯整作業 6.備品進貨、庫存、盤點管理及成本控制 7.協助部門主管處理日常行政作業和完成交辦事項 8.試用期後調整薪資
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 台南(善化)-機電繪圖
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 5年工作經驗 2天前更新
    1.繪圖/套圖工作 2.施工圖繪圖 3.機電圖修改
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
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  • 台南(永康)-工程品管工程師
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質 計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查 結果是否詳實記錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
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  • 空壓機設備維修工程師(HITACHI/IHI空壓機)(台南分公司)

    3日回覆
    賀立國際股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪40000~50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 至客戶端進行機器、設備之維修、定期保養、試俥、故障排除。 2. 提供服務工作報告及建議改善事項。 3. 負責客戶關係與滿意度維護。 4. 能夠團隊合作並且有獨立作業能力。 *****有經驗者薪資可另議***** 除了月薪之外, 加班費、業績/績效獎金等另計，給認真想打拼的人一個機會! 沒有經驗沒關係，只要你肯學、肯努力、肯拼，歡迎來試看看!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 空壓機設備維修工程師(HITACHI / IHI空壓機)

    3日回覆
    賀立國際股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪40000~50000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 至客戶端進行機器、設備之維修、定期保養、試俥、故障排除。 2. 提供服務工作報告及建議改善事項。 3. 負責客戶關係與滿意度維護。 4. 能夠團隊合作並且有獨立作業能力。 *****有經驗者薪資可另議***** 除了月薪之外, 加班費、業績/績效獎金等另計，給認真想打拼的人一個機會! 沒有經驗沒關係，只要你肯學、肯努力、肯拼，歡迎來試看看!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 幹部/組長【段純貞-漢神巨蛋店】月薪40000-49000#另有門市達標獎金!
    王座國際餐飲股份有限公司
     休閒服務
    月薪40000~49000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 營造-品管工程師(在建案)
    武恩德營造股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 工程材料送審、進料檢驗、試驗及品質管制。 2. 品質計畫書製作、執行、彙整及更新。 3. 施工品質查驗、自主檢查、隱蔽工程查驗及缺失改善追蹤。 4. 施工文件、查驗紀錄、報表、施工照片及品質資料整理。 5. NCR改善、品質異常分析及分包商施工品質管理。 6. 配合業主、監造及主管機關辦理查核、會勘及改善回覆。 7. 工程進度、施工品質管理及相關事項回報。 8. 其他主管交辦之工程品質及工務行政事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍
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  • 機械工程師
    非石實業股份有限公司
     其它金屬相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專注於精密鈑金製品和金屬製造的企業，主要提供全系列IP55、IP66~IP69K塵密水密壁掛箱、模組箱以及精密鈑金製作。我們的全球客戶涵蓋多元化產業，致力於提供高品質產品及服務，協助客戶提升生產效能。 ⁂工作內容~ 1.機械系畢業 2.熟悉繪圖軟體-AutoCad 2D 3.熟悉繪製Solidwork 3D設計 4.產品設計圖繪製及生產相關問題分析與改善。 5.新產品開發、改善及提升。 6.協助現場製程改善。 7.其他主管交付事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❣❣❣❣ 新人初進,公司會提供教育訓練 並由主管帶領以漸進式引導新人了解工作內容, 建立成就感,並從旁協助跨部門同事間認識 達到良好溝通管道 歡迎有志專業人士加入我們的團隊，與我們一起打造創新期待您的加入！
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐
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  • 模組製程技術研發工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控，以符合製程整合新製程開發之需求，提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP)，改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善，提高公司競爭力
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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