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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵: 管路技師(需西工/焊工相關經驗)有證照佳-薪資面議
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    員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.須搬重物(體能要求較高) 2.撿貨、理貨、裝卸貨物 、妥善打包並進行貨物配送。 3.將貨物配送給客戶、必要時須代收款項。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.協助整理貨架、補貨。 6.倉庫環境整理。 7.保持車子內外部清潔並進行例行性安全檢查。 8.熟悉高雄市區路線佳。 9.主管交辦事項。 員工享勞健保、團險、年假 加班費另計 ※須配合公司輪班 ※請勿自行來電或前往要求面試 ※請投履歷應徵,本公司會主動聯繫
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    年終獎金三節獎金意外險尾牙
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    【聯合招募】新馬辣-高雄富國店儲備幹部 ◎面試地點:高雄夢時代藍鯨館 6F -高雄市前鎮區中華五路789號 (新馬辣-高夢店) ◎面試時間:每週一~週五14:30~15:30 ◎代訓地點:新馬辣-高夢店 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 早班 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 廚藝組 : 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~60000元 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.印刷機操作,海德堡佳。 2.負責生產線機器、設備之操作,並維護機台整潔正常運作。 3.進行製造現場的檢驗出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.可配合加班
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.需食品通路一年
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    年節獎金禮品員工團保員工餐廳交誼廳
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    台糖公司小港糖廠-飼料工場 飼料原料投料(重量10~25kg)
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    年節獎金意外險週休二日
  • 月薪40000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.固定客戶拜訪、客情維繋 2.新客戶拜訪開發 3.櫻花產品推廣介紹.公司政策宣導 4.客戶問題回報反應及意見回饋 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.淨水產品相關經驗佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    職業安全衛生管理人員[具營造業甲種業務主管或乙級職業安全技術士] 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 規劃勞工健康檢查,實施健康管理 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 其他有關勞工安全衛生管理事項
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工宿舍員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 今天剛更新
    三商家購美廉社營運專業幹部,管理多家店舖,為公司與門市間的橋梁,協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗,願接受本公司完整經營管理養成訓練,包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,成為公司重要專業經理人。 職務說明: 1.訓練期間:7個月~12個月,依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段:學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段:學習實務多店管理。 3.工作內容: 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標,輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析,輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天,國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.乙炔裁切鐵件、焊接 2.搭建鋼構組立 3.偶爾需外出工作 4.依能力調薪 5.獨立視圖作業 6.星期六會加班,需出差以一星期以內為限 供午餐及茶水 特色:業務獎金制度 水平式管理:雙向溝通
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 70天前更新
    1.具有中華民國國籍,無教師法第14條第1項、第15條第1項、第16條第1項、第18條第1項、第21條第1項各款規定不得任用情事者始得報名。 2.具大學以上學歷相關科系畢業者 3.填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 4.經初審合格後,通知面試。
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    員工團保週休二日
  • 論件計酬40000~170000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    *在地經營 + 穩定客源* 達摩的推拿師一年四季都有著豐厚的收入(學員第一年平均月薪36000~57000,其用心程度而異,本單位專業師現況月薪4萬~17萬,保證本區收入最高技術最專業。) *穩定自主的休假*(彈性自主排假) 在這裡,您將進入一個充滿支持與關懷的工作環境,我們不僅提供專業的培訓與發展機會,還鼓勵每一位成員發揮自己的潛力。我們相信員工的成長與快樂是公司成功的關鍵,並且致力於創造一個讓每個人都能舒心工作的地方。 *無經驗可有專人培訓* 完整循序漸進的教育訓練(技術、專業知識、觀念認知,服務細節) 還在為沒有一技之長苦惱嗎?領死薪水單調卡關上不去嗎? 如果您熱愛服務並且對推拿有興趣,這裡將是您展示才能、實現自我價值的理想平台!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬40000~170000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
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