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南部工作機會月薪32530以上

  • 月薪34900~36700元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪39100~42700元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【儲備師傅】 一、具備炒飯、油炸、燴飯、鍋燒等烹煮技巧 二、熟悉並確保商品品質符合標準作業流程 三、食品安全與衛生管理 四、訂貨與庫存安全量管理 五、員工培訓與團隊溝通與問題解決 六、具高峰時段應變及解決問題的能力 七、與店長配合:提供內場營運狀況,確保內外場合作順暢。 💡 適合發展為師傅的人 ✔ 細心與專注,確保味道、擺盤、品質一致。 ✔ 具備耐心與穩定性:面對高壓與繁忙環境,保持穩定 ✔ 良好的時間管理與效率 ✔ 具備團隊合作精神 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗,處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮,確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程,並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班,確保人手充足 七、提升銷售額:推薦菜單、推廣促銷方案,鼓勵加購 八、緊急事件管理:如顧客受傷、付款糾紛,能迅速反應並解決。 九、執行公司政策:落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸,擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任,能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情,希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】
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  • 月薪42000~52000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    *轉換職業大客車駕照之駕訓班費用公司全額補助(限台南市駕訓班)。 *外縣市同仁提前來台南市上駕訓班,租屋津貼另議,面試補貼車馬費唷! *每月享有轉職獎金,一年共計2萬元喔!!。 >>>以上福利於公司任職後統一發放<<< 在地台南人在巨業客運工作的生活品質: 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿,每天可以回家。 3.平常日休假,去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ~~~取得職大客駕照後於公司任職享有~~~ 1.保證月薪$42,000元起,加班費另計。 2.另加:每月考核獎金$3,500元。 3.另加:主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加:新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計$20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說 *我們是月休8天排休制喔!
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪34900~36700元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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  • 月薪34900~36700元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新
    針對既有客戶群,開發並維護長期合作關係,提供產品應用技術諮詢與解決方案。有系統地進行市場分析,制訂銷售策略並拓展新客源。執行業績管理目標,定期提交業務報告。協調內部資源,確保訂單執行與客戶滿意度達成最佳化。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 月薪39100~42700元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【儲備師傅】 一、具備炒飯、油炸、燴飯、鍋燒等烹煮技巧 二、熟悉並確保商品品質符合標準作業流程 三、食品安全與衛生管理 四、訂貨與庫存安全量管理 五、員工培訓與團隊溝通與問題解決 六、具高峰時段應變及解決問題的能力 七、與店長配合:提供內場營運狀況,確保內外場合作順暢。 💡 適合發展為師傅的人 ✔ 細心與專注,確保味道、擺盤、品質一致。 ✔ 具備耐心與穩定性:面對高壓與繁忙環境,保持穩定 ✔ 良好的時間管理與效率 ✔ 具備團隊合作精神 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗,處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮,確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程,並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班,確保人手充足 七、提升銷售額:推薦菜單、推廣促銷方案,鼓勵加購 八、緊急事件管理:如顧客受傷、付款糾紛,能迅速反應並解決。 九、執行公司政策:落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸,擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任,能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情,希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】
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    全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪34900~36700元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪40000~40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 制定採購標準作業流程,並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 4.核算進貨成本 5.指揮監督所屬採購或外包人員 6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 ※熟悉鼎新系統佳 ※休假制度:四週變形工時。 ※休假制度: 當月見紅排休, EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天,六日需部門人員輪值。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪60000~75000元 高雄市小港區 8年工作經驗 1天前更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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    員工在職教育訓練
  • 月薪55000~65000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪50000~60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪34000~34000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.居家服務個案管理、派案及溝通協調 2.照顧服務員管理及溝通協調 3.個案關懷電訪及居家訪視 4.評估個案需求,制定個案照顧計畫 5.相關行政及評鑑工作 6.其他主管交辦事務
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設備裝機支援。 2.嘉義、台南據點支援。 3.半導體電鍍機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.需配合出差。 *需自備汽車
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    員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼
  • 停車場管理員招募!