面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新
【職缺亮點】
1. 銷售全局掌控｜從目標設定到策略執行，全程主導業務成長。
2. 國際合作舞台｜與海內外合作商建立長期合作關係，拓展市場版圖。
3. 策略＋行銷並行｜規劃產品銷售策略與行銷活動，帶領團隊達成業績。
4. 數位轉型推手｜推進行政流程表單化與數位化，提升效率與精準度。
【工作內容與職位需求】
銷售管理與目標達成
1. 制定並執行年度與季度銷售目標，追蹤達成進度。
2. 帶領團隊完成業績，確保銷售成長穩定。
合作夥伴開發與維護
1. 與海內外合作商建立良好合作關係，開發新合作機會。
2. 定期溝通合作內容與成效，維持長期合作。
行銷活動與輔銷品規劃
1. 策劃並執行行銷推廣活動，提升品牌知名度與產品銷售。
2. 規劃並製作輔銷品，支援業務推進。
產品銷售策略規劃與執行
1. 分析市場與競爭狀況，制定差異化銷售策略。
2. 監控銷售數據並優化策略執行。
流程優化與數位化推進
1. 建立行政流程表單化與數位化系統，提高部門運作效率。
2. 持續改善流程，確保資訊正確與即時。
部門管理與跨部門協作
1. 主持部門會議與跨部門協調會議，確保目標一致與任務落地。
2. 協助團隊解決專案執行中的問題。
其他主管交辦事項
1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。
【工作優點與挑戰】
優點
1. 高度自主權：直接主導銷售策略與業務方向。
2. 國際視野：涉足海外市場，拓展國際合作機會。
3. 多元專業養成：結合業務、行銷、產品與管理技能。
4. 團隊領導成就感：帶領團隊共同完成業績與專案。
可能挑戰
1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作，節奏快且挑戰多。
2. 需在市場變化與業績壓力下快速調整策略。
【人格特質】
1. 策略思維：具備分析市場並制定可行計畫的能力。
2. 領導力強：能帶領團隊並激勵成員達成目標。
3. 溝通協調力佳：有效整合跨部門與外部合作資源。
4. 數據導向：能以銷售與市場數據為基礎做決策。
5. 靈活應變：能快速回應市場變化並調整策略。
【工作待遇】
1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。
2. 具年度調薪機制及獎金制度。
3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。
【工作模式與環境】
1. 工作地點：臺南總公司。
2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。
3. 團隊文化：開放溝通、重視績效，也鼓勵創新與效率並行。
4. 市場範疇：涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。
【申請方式】
1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。
2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。
3. 面試流程：筆試 → 面試（高階主管） → 甄試結果通知。
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