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南部打工兼職南台灣｜打工+兼職

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  • 高雄(中區)-(左營區)保全員(晚班)-38000-40000元/作四休二-賴經理
    聯安企業-聯安保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪38000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
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    輪休晚班
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  • 教保員(勞動部雲嘉南分署職場教保服務中心)
    財團法人臺南市私立天主教伯利恆社會福利基金會
     社會福利機構
    月薪40306~40306元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    照顧幼兒及建立常規、學習區課程設計與教學、協同教學、融合模式班級經營、親師溝通、教學檔案、學習檔案...等等。
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    週休二日日班
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  • 工務人員
    重仁骨科醫院
     醫院
    月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 10天前更新
    我們正在尋找一位細心負責的工務人員，一同維護我們的設施，為病患與同仁創造最佳的環境。 您將負責醫院各樓層病房及公共區域的設備與設施巡檢、維護及修繕工作。 您將在醫療保健產業中扮演關鍵角色，確保醫院的各項設備運作順暢，為病患提供安全舒適的環境。 主要工作內容： 1、執行各樓層病房及公共區域設備、設施的巡檢、維護與修繕。 2、負責消防、水電、空調等設備的修繕作業。 3、定期檢查消防設備及其他安全設施。 4、規劃維修保養計劃，確保所有設施最佳效能。 5、配合外包工程監管並與跨部門協作，推動項目順利完成。 3、完成主管交辦的其他相關事項。
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    日班
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  • 堆高機人員*38000起📞直接來電
    星榮起重工程行
     倉儲
    月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    📞直接電洽:0905975179/梁先生 ✔直接電洽✔直接電洽✔直接電洽 👉工作內容 • 操作推高機進行貨物上架與調撥 • 貨櫃上下貨整理、倉庫作業支援 • 協助現場人員完成每日工作目標 • 遵守安全操作規範，確保作業安全 • 有推高機操作經驗，持有堆高機操作證，大貨車駕照 • 工作態度認真負責，配合度高 • 可獨立作業，團隊合作佳 📍工作地點 高雄、台南（可配合出差）
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    日班
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  • 採購專員 / 台南永康
    台灣康肯環保設備股份有限公司
     電力機械器材製造修配
    月薪32000~40000元 台南市永康區 3年工作經驗 5天前更新
    1.採購業務執行 2.文書作業 3.異常處置
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    週休二日日班
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  • P* 想找穩定工作＋升遷機會？我們在找你！作業員、帶線幹部熱烈招募!!
    隆來工業股份有限公司
     倉儲
    時薪196~220元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 42天前更新
    想找一份穩定的工作嗎？ 想挑戰帶領團隊、往管理職發展嗎？ 我們正在招募 作業員及帶線幹部，歡迎有責任感、願意學習的你加入！ 📌 工作內容 ✅ 生產線作業與產品包裝 ✅ 生產流程執行與品質確認 ✅ 現場環境整理與維護 ✅ 帶線幹部需協助人員安排、進度追蹤及現場管理 📌 我們希望你具備 ✔ 工作態度積極認真 ✔ 具責任感及團隊合作精神 ✔ 帶線幹部需具現場管理或帶領團隊經驗尤佳 ✔ 無經驗可培訓 📌 公司福利 ✨ 勞健保、團保 ✨ 完整教育訓練 ✨ 穩定工作環境 ✨ 表現優良享升遷機會 ✨ 年終獎金、三節禮金（依公司規定) ✨依個人需求有日領/周借支/月領等領薪方式
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    週休二日日班
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  • 品管技術員
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    月薪31000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.產線生產製程檢驗及成品檢驗 2.IQC/IPQC/FQC/OQC檢驗之品管相關工作 3.主管交辦事項
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    週休二日
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  • k 🔥可日領 | 可周借支｜包裝作業員 時薪196起｜培訓幹部220
    隆來工業股份有限公司
     倉儲
    時薪196~196元 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 42天前更新
    📢可日領｜免經驗｜立即上班 💰時薪196元 💰培訓幹部時薪220元 💰可日領、可週借支 📝工作內容： ✔ 商品包裝：折盒、入盒 ✔ 檢查產品外觀 ✔ 簡易品檢 ⏰工作時間： 早班 7:50-17:00 🎁福利制度： ✔ 勞健保 ✔ 三節禮金(品) ✔ 免經驗可 ✔ 有人會帶 📱想了解直接私訊 留下【姓名＋電話】 專人立即聯繫安排面試
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    週休二日日班
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  • 高雄市前金區（靠近五福路）豪宅早晚班保全
    中央保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪45480~45480元 高雄市前金區 工作經歷不拘 32天前更新
    1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。 10.上班時間:晚班：19-07，早班:07-19 11.會有良好的升遷制度。 12.只要有服務熱枕的心，公司都會有人專人教導案場的一些作業流程
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    排休晚班
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  • 台南社區駐點清潔人員 (永康鹽行)
    瑞華清潔有限公司
     家事／清潔服務
    月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.執行其它清潔相關交辦事項
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    排休日班
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  • 教保員(宏靜)
    環愛國際教育管理顧問股份有限公司
     小學教育事業
    月薪43000~47000元 屏東縣萬丹鄉 3年工作經驗 4天前更新
    🌟 幼兒園教保員／教師招募中 🌟 歡迎熱愛孩子、富有耐心與教育熱忱的您加入環愛國際教育集團，一起陪伴孩子快樂成長！ 【工作內容】 ✔ 幼兒教學與生活照顧 ✔ 規劃教學活動與班級經營 ✔ 親師溝通與學習紀錄 ✔ 協助園務及活動推動 【薪資福利】 💰 月薪 40,000 元起 📌 教保費補助每月 3,000 元（依學期申請） ➜ 平均薪資 43,000 元以上 📌 比照公幼師生比 1：12 制度 自第13位幼生起，每增加1位幼生加發獎勵金 1,000 元（最高至師生比 1：15） 📌 師生比達 1：15 ➜ 平均薪資 46,000 元以上 📌 專業優質服務肯定獎每月 1,000 元 ➜ 總薪資可達 47,000 元以上 【其他福利】 ✔ 勞保、健保依實際薪資全額投保 ✔ 教師節禮金加碼發放 ✔ 依準公共幼兒園制度定期調薪 ✔ 每年18小時以上園內自辦專業研習課程 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 ⏰ 每日休息 1 小時 🌈 歡迎認同教育理念、喜愛孩子的您加入我們，一起打造幸福職場與優質教育環境！
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  • YouTube／Podcast影音企劃｜拍攝剪輯｜一起打造百萬頻道
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪32000~35000元 高雄市左營區 2年工作經驗 43天前更新
    我們正在找的人 如果你熱愛 YouTube、Podcast、短影音，喜歡研究熱門話題、拍攝、剪輯，希望自己的作品能被數十萬甚至百萬人看見，歡迎加入我們。 我們不是一般公司。 我們正在打造多個自媒體品牌，希望找到一起成長的夥伴。 公司經營項目 ✔ 土地開發／不動產 ✔ 鍋底食品品牌 ✔ Podcast節目 ✔ YouTube頻道 ✔ Facebook、Instagram、Threads、TikTok等社群經營 工作內容 Podcast拍攝 YouTube影片拍攝 Shorts／Reels／TikTok剪輯 腳本企劃 發想熱門題材 封面、字幕製作 協助經營社群平台 跟團隊一起打造百萬觀看影片 希望你具備 ✔ 熟悉 Premiere Pro、CapCut 或 Final Cut Pro ✔ 具有拍攝觀念 ✔ 喜歡研究流量 ✔ 對YouTube演算法有興趣 ✔ 願意學習 ✔ 不怕挑戰 ✔ 有責任感 有作品集更加分（沒有也歡迎）。 薪資福利 月薪：32,000～35,000 元 另享： 🎁 單支影片突破10萬觀看 額外獎金 🎁 YouTube廣告收益 依公司制度提供分紅 🎁 表現優異 視能力調薪 🎁 不定期聚餐 🎁 完整教育訓練 🎁 與各領域成功人士近距離學習 我們希望找到這樣的人 我們不一定要最會剪片的人。 我們更希望找到一位願意一起打造品牌、一起成長、一起挑戰百萬觀看的夥伴。 如果你希望自己的作品被更多人看見，而不是每天只是接案剪片，歡迎加入我們。
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  • 人資專員
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 43天前更新
    1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
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  • 【擴大徵才】人資主管
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 37天前更新
    【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。
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