回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪46570以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 2. 能全盤規劃、編排施工進度及掌握物料管控。 3. 負責案場管理、要求及工程品管、驗收。 4. 針對需求,進行跨部門溝通協作。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎈 讓小小心靈在你手中成長! 熱愛孩子、充滿愛與耐心的你,想用教育點亮未來嗎? 這是一個讓你啟發幼兒潛能、陪伴他們快樂成長的舞台! 🎨 你將會: 1. 規劃並實施創意豐富的學習課程,帶動孩子的探索與學習興趣 2. 設計多元活動,包括戶外遊戲與主題教學,激發孩子的身心發展 3. 透過觀察與記錄,描繪每位幼兒的成長故事,並制定適合的教育策略 4. 培養孩子的基本生活能力與良好習慣,確保他們的健康與安全 5. 與家長溝通幼兒近況,成為家校間的溫暖連結 6. 參與學校活動,持續學習與推動社區教育 🌟 用你的專業與創意,見證孩子的每一個成長瞬間! 有熱情、有愛心的教育者,我們等的就是你! 快來加入我們,與下一代一起創造屬於他們的小世界!
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎨 打造孩子夢想的起點,我們在找你! 熱愛陪伴孩子的你,是不是也有滿滿的愛與耐心? 來這裡,帶領孩子在快樂中學習、成長,創造美好未來! ✨ 你的日常: 1. 計畫有趣的學習活動,讓孩子們收穫知識與樂趣 2. 設計、撰寫教案,實現專屬的教育理念 3. 照顧幼兒生活,協助養成生活自理與良好習慣 4. 用正向教養陪伴孩子,促進社交與情感的成長 5. 精心設置教室環境,為孩子創造歡樂與安全的學習空間 6. 貼心觀察幼兒發展,並撰寫個人化教育計畫(IEP) 7. 舉辦大肌肉戶外活動,動靜皆宜,讓孩子活力滿滿 8. 從容應對突發情況,讓每一天充滿可能性與新挑戰 9. 積極參與學校及社區活動,推動團隊合作與專業發展 💖 成為孩子的啟蒙導師,成長的見證者! 我們需要不僅愛孩子,還願意付出熱情的你! 快加入我們,一起用心耕耘每個孩子的未來吧!
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪52000~82000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
    展開
    三節獎金意外險員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責研究開發、客訴服務、技術服務及現場協助 2.合成試驗、配方設計、產品開發及成本降低 3.文獻資料收集、研讀 4.產品評估、應用試驗 5.現場試製、監製及製程檢討 6.新原料測試、試用 7.配合執行環境管理系統相關規定 8.主管交辦事項
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 31天前更新
    1.負責海外業務推廣,達成銷售業績目標。 2.負責區域內重點及新客戶開發 3.新產品於負責區域內之推廣及售後服務 4.銷售異常狀況排除 5.客戶信用徵信與交易安全調查回報 6.客訴及客服處理 7.競爭同業與市場狀況掌握及回報 8.維護客戶與公司之良好關係 9.其他交辦事項之推動與呈核 10.協助主管整合資料及數據
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責製程優化及COSTDOWN製程改善 2.製程標準化及SOP建立 3.自動控制DCS程式撰寫 4.節能減碳專案改善 5.碳足跡盤查 6.責任產線維護管理 7.製程安全設計與管理
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.產品配方開發 2.量產品品質維護與異常處理 3.客訴處理與技術服務
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責製程及產品品質相關事項之維護與改善 2.DCS系統軟體之撰寫與改善 3.每日生產流程及操作記錄核對 4.不合格品之原因追查與矯正 5.新產品試製之安排與監製 6.化工製程之設計與修改 7.客訴單及銷貨退回單之處理與矯正 8.操作人員DCS及製程之教育訓練 9.產品品質合格率之提升 10.工程設計及監工查核 11.專案執行 12.部門內ISO程序處理及應對查核 13.工安環保事項執行及查核 14.主管交辦事項
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 31天前更新
    一.本職缺為「研究員」或「製程工程師」職缺,歡迎未來有意願往海外地區發展之人員投遞應徵。 二.歡迎化工、化學、材料或高分子相關科系碩士或博士生 三.錄取後會由台灣母公司聘任,初期(原則上1~3年)依照其職務於台灣相關廠區培訓任職,中長期視公司策略布局與個人職涯發展可持續於台灣任職或派駐至海外廠區。 四.工作地點 1.研究員:高雄市路竹區或大寮區 2.製程工程師:高雄市路竹區、大寮區 或屏東縣枋寮鄉
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.公司合約規畫及審閱。 2.合約爭議處理。 3.旅客求償爭議及訴訟。 4.從業人員列刑事案件被告之輔導及出庭應訟。 5.法律規定之分析及遵守等相關研議。 6.代表公司參與刑事及民事案件。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.質譜分析 2.流變儀試驗 3.儀器分析設備使用管理 4.分析資料填寫報告 5.研究報告撰寫 6.組織交辦之任務
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    1.擬訂公司資通安全政策及相關規範與落實。 2.資訊安全事件分析與判斷,並提出改善對策。 3.常態性資通訊系統安全態勢監控。 4.資通訊系統安全架構持續改善作業。 5.持續性新興威脅態勢與科技應用評估。 6.主管交辦事項。
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 專案規劃執行與確認 2. 新原物料測試評估可行性 3. 異常追蹤結果彙整 4. 現場異常及相關改善作業分析 5. 新產品試製與量產評估導入 6. 新產品設備評估與導入 7. 跨部門溝通協調
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 1111南台灣行政助理徵才中!