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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1..需有工地主任證或品管證照 2.土木相關 3.需有現場工作經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.需具備品管證照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    需有職業安全衛生管理乙級證照,詳情面談。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪48000~52000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與及協助 6.管委會交辦事項之執行 7.基本財報能力 8.社區點交作業及協助點交後事宜 9.備良好的溝通能力及領導能力 10.具有優質社區及豪宅服務經驗 11.需具事務管理人證照 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.享特休、年終 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 2年工作經驗 27天前更新
    協助工廠 採買 及 廠商報價對應
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    年終獎金週休二日
  • 月薪52560~52560元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供住民護理照護,如:處理傷口、換藥、更換管路 2.測量並記錄住民生命徵象 3.住民用藥、血糖測量與胰島素注射並記錄 4.護理評估與記錄 5.與其他專業醫護人員進行個案討論 6.給予住民與家屬情緒支持 7.完成評鑑之相關工作 8.住民入住及結案評估、結案追蹤、轉銜服務 另有業務津貼2000元。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金旅遊假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    我們是一家專注於結合人文與藝術,推動智慧化高科技停車場經營的公司,致力於參與大型停車場的評選標案與促參案規劃。現誠摯邀請充滿熱情與創意的你,加入我們的團隊,共同打造更便民、環保且充滿美感的停車場,成為改變未來的一份子。 【工作內容】 1. 企劃與文件支援 協助撰寫管理計畫、標案文件與企劃,讓你的想法成為企劃藍圖。 2. 簡報與規劃參與 參與投標簡報、企劃提案,並進行基礎財務分析,與團隊共同完成成果展示。 3. 場勘與團隊合作 和團隊一起前往停車場場勘,協助主管推進企劃,累積第一手的經驗。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    【技術型業務新鮮人(高雄)】-歡迎理工背景應屆畢業生、跨國工業設備品牌 你是否對工業設備、能源效率或製程技術充滿好奇? 你是否喜歡解決問題,並希望在穩健的跨國企業中建立專業影響力? 如果你具備理工背景,渴望成長與挑戰,歡迎加入我們! 【你的角色】 - 拜訪製造、能源、商業設施等多元產業客戶 - 與技術團隊協作,設計節能與效率提升方案 - 追蹤專案進度,提供技術建議與售後協助 - 培養顧問式銷售能力,成為客戶信賴的合作夥伴 【我們提供】 - 系統化訓練資源(e-Learning平台+實地教學) - 資深業務主管一對一指導 - 完整參與專案流程,累積顧問式銷售經驗 - 清晰職涯發展路徑:從新鮮人到獨立業務顧問
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    想加入制度完善的外商公司,卻擔心語言門檻? 在 Spirax Sarco,您將在全中文環境中工作,接觸國際品牌的專業知識與顧問式銷售模式,透過完整的養成制度,逐步培養您成為具備技術理解力與商業洞察力的專業銷售工程師。 我們不只是銷售產品,更是協助客戶優化製程、提升效率、達成節能減碳目標的解決方案提供者。若您具備理工背景、熱愛與人互動、渴望在穩定制度中成長,這將是您職涯轉型與升級的絕佳機會。 【工作內容】 • 拜訪南部地區客戶,需求了解與產品介紹 • 提供蒸汽與熱能系統的顧問式提案與技術建議 • 工程製圖、報價、專案追蹤 • 銷售報告彙整與業績目標追蹤 • 協助產品維修、系統勘查(公司內部設有技術支援團隊) 【我們提供】 • 保障底薪+獎金制度,養成期間收入穩定 • 一對一業務主管陪訪訓練,確保您對產品的理解及學習狀況 • 英國上市公司制度與資源,提升專業度 • 顧問式銷售模式,強化您的業務影響力與技術理解力
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪60000元 台南市學甲區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1. MCU馬達驅動與控制程式開發設計,驗證和除錯 2. 馬達/風扇控制演算法開發與研究 3. 系統功能整合測試與控制參數調整 4. 產品功能評估與研究 5. 單晶片功能評估與驗證
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