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南部工作機會月薪45000以上

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  • 視覺設計師Senior Visual Designer
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依公司企業識別系統 (CIS) 與品牌規範，執行各類品牌視覺與延伸應用設計，確保對內對外視覺一致性與專業度。 2.製作並維護品牌相關設計素材，包含平面、數位與基礎動態視覺內容，支援企業溝通、品牌推廣與跨部門需求。 3.依品牌規範進行基礎至中階動態視覺或動畫製作，提升溝通效果。 4.與內部單位協作，理解溝通目的並轉化為合適的設計呈現。 5.視專案需要，與外部設計或製作夥伴進行溝通與執行協調。
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    員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
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  • 營運分析高級管理師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.管理報表數據分析。 2.經營月會的管理循環運作。 3.預算編列合理性管控。 4.產品成本管理及分析。
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    員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
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  • 機構業務負責人
    享清福長照社團法人附設屏東縣私立享清福綜合長照機構
     護理之家／安養中心
    月薪50000元 屏東縣內埔鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責長期照護機構的服務規劃與管理，包括撰寫與執行長者照護計畫。 2. 擔任行政管理與組織領導角色，協助組織內人員資源分配與調動。 3. 訂定並管理機構的年度財務預算，進行成本控管，提升經營效益。 4. 主導法規遵循與品質管理相關作業，確保機構運作符合相關長照法規要求。 5. 與跨專業團隊，包括護理、復健、社工等專業人員合作，優化照護服務流程。 6. 建立與家屬良好的溝通橋樑，維護良好關係，解決衍生問題並妥善處理需求。 7. 執行風險評估與危機處理，主動識別問題並提供預防性解決方案。 歡迎有高度熱忱、具備對長照領域充滿使命感的您，立即加入我們，一同實現長者尊嚴與溫暖的照護目標！
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    年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍
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  • 人力資源專員
    立大食品(立大農畜興業股份有限公司)
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.管理及維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
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    員工團保員工結婚補助生育補助哺乳室
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  • 營運區主任(南區/花東)
    台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 7年工作經驗 13天前更新
    我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
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    員工生日禮金年終獎金春酒激勵獎金績效獎金
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  • 人資招募專員(台南永康)
    大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
     農／畜／水產品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理 其他主管交辦事項 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳
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  • 行銷企劃專員-萬能生醫(台南永康)
    大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
     農／畜／水產品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 整理並分析萬能產品銷售量 2. 依照銷售趨勢建立萬能藥品庫存 3. 萬能生醫藥品銷售SAP系統流程作業 4. 萬能生醫產品推廣及技術資料彙整 5. 萬能生醫產品外銷規劃 6. 產品邊際貢獻計算與分析 7. 規劃與執行產品說明會、公協會拜訪等行銷活動 8. 蒐集市場資訊及分析 9. 規劃產品促銷方案
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳
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  • 業務專員
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
    1.市場開發、客戶聯繫、客戶報價及訂單處理 2.與工廠生產單位聯繫，掌握產品出貨時程及產量狀況 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 5.負責產品報價及產品說明 6.客訴案件處理 7.蒐集市場情報，訂定並執行產品銷售策略
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 供應鏈管理資深/高級專員
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 5年工作經驗 4天前更新
    1、 供應商關係管理：供應商市場及生產資訊交流 2、 替代料開發：開發2nd source，評估新供應商的流程，包含產能、成本、品質能力…等等，執行供應商日常評核。 3、 採購管理：根據需求，進行詢比議價、成本分析及訂單作業。 4、 物料管理：根據物料庫存量及使用量需求，執行訂購、備料、交期追蹤作業。 5、 供應商工程變更作業。 6、 供應商稽核及客戶稽核事項處理。 7、 供應鏈管理程序書制定及修改。 8、 執行主管交代事項。
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 製程資料工程師
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1、了解產線流程，協助將製程與生產資料系統化 2、規劃並建置製造相關資料庫，確保資料可追溯、可查詢 3、開發或維護內部系統，降低人工紀錄與 Excel 作業 4、建立基本報表與視覺化畫面，呈現產線狀態與歷史趨勢 5、與製程、工程、設備單位合作，支援產線資料整合需求
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 研發高級工程師
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 參與黃光室曝光顯影、鍍膜、乾溼蝕刻、金屬製程、研磨拋光、量測等製程。 2. 設計磊晶結構和晶圓生產過程，以符合產品規格並能順利量產。 3. 產品製程光罩設計。 4. 從事專案開發計畫構想、規劃、設計和條件的建立。 5. 具有半導體雷射設計或製作經驗者佳。
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 製程工程師
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
    1、負責產線各站點製程(晶片研磨、切割、封裝驗證) 2、製程優化與新製程開發導入 3、協助機台維修保養作業 4、量測數據分析 5、執行研發計畫 6、主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 製程設備工程師
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1、協助製程設備定期保養與維護 2、協助設備異常排除 3、例行性設備機台巡檢及點檢 4、主管交辦事項執行
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 外包管理產品工程師
    聯亞光電工業股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責產品導入、技術移轉與製程改善 2.提供技術支援與解決外包製程問題 3.協助外包廠導入新產品與新製程 4.確認治具、設備、製程參數等技術文件 5.進行工程變更管理（ECN）與追蹤落實 6.協助產能評估與技術瓶頸排除 7. 其他主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費
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  • 後勤制霸團
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