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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    此職務主要工作為遊戲功能的實現,這是一份相當具備思考、創造與專業的工作,如果你對遊戲產業很有興趣,如果你喜歡看到全球各地玩家正在瘋玩你開發的遊戲,那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下: 1.電子硬體電路及驅動程式軟體開發設計 2.電子電路之治具及驗證設計 3.產品電氣、環境可靠性驗證 4.閱讀及撰寫產品文件說明 5.產品教育訓練工作 6.主管交辦任務 面試請提供作品(實習、專題、比賽、技能與證照 / 工作經驗與相關產品開發經驗)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.教育或自然科技領域相關系所畢業。 2.具教師證或通過教檢者尤佳。 3.曾於公私立國小教授數學、自然領域,具教學或行政、指導學生參賽經驗者。 ※ 請參見甄選簡章,甄選簡章請至本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/,路徑(學校首頁→高中部網頁→最新消息)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.規劃、推動及督導環安衛相關管理系統及業務, 確保環安衛管理符合環保、職安法規規範 2.執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動 3.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO14064等環安衛系統文件撰寫、修訂、發行與查核 4.執行環安衛管理系統推動、環安衛相關申報作業、定期追蹤與查核各項安全文件記錄 5.職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防 6.各主管機關稽核,溝通應對及缺失改善作業 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.具教授兒童戲劇經驗。 2.有指導表演類競賽能創作戲劇為佳。 3.具舞台總監經驗者為佳。 4. 承辦臨時交辦之業務。 ※ 無中等學校教師證可 ※ 詳細請參見甄選簡章,甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://www.charts.kh.edu.tw/officialweb/frontend,路徑(學校首頁→高中部網頁→重要公告)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.發電機或高空作業車引擎設備保養及維修 2.客戶端發電機設備的維修及保養 3.配合現場施工、質量檢驗與竣工驗收 4.現場機電工程問題分析、改善與技術支援 5.施工圖審查、機電圖說整合與介面協調 6.主管交辦事項
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  • 月薪45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.用天車吊「浪板鋼板」至大貨車上固定。 2.載運「浪板鋼板」到客戶的工地現場。 3.送達工地現場卸貨,並簽收。 4.定期車輛檢查、保養與維修。 5.工作任務不複雜,適合家庭經營與規劃未來的你。 ★如有加班,加班費另計★
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    全勤獎金員工團保需穿著員工制服週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 執行安全與衛生的檢查。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 負責管理及訓練內場人員。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 9.需具備爐台師傅經驗。 9.此為兩頭班,中間有休息時間。 ***提供 每四週休8天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***月薪視個人經歷核定,管理獎金另計*** 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。
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    全勤獎金員工團保免費供餐員工餐廳需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 門市服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求,並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理:充分掌握、瞭解收支資訊,且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運,包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 7.此為兩頭班,中間有休息時間。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。
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    全勤獎金員工團保免費供餐員工餐廳需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1年工作經驗 14天前更新
    研發件開發/量產維護 1. 依照新產品開發需求,進行檢具開發,OK/NG判定 2. 檢具使用作業標準書建立、修訂 3. 量產用檢具可行性判定、異常改善 4. 訂審、總結會議參與 5. 訂審、總結dolist回覆 6. 不良品分析(品異單管理),召開MRB進行討論 7. 掌握檢具開發、驗證進度 原材處理 1. 依照新廠商材料開發,進行材料可行性評估 2. 線材進料及生產後,進行OK/NG判定 3. 材料測試建立、修訂 4. 不良品分析(品異單管理),召開MRB進行討論 5. 不良限度樣品管理 文件製作管理 1. 檢規建立、修訂、發行 2. 控制計畫修訂、發佈 3. 依照新產品開發需求,建立PPAP文件 4. 產品稽核 5. 其他庶務類工作 供應商管理 1. 供應商評鑑 2. 供應商共識討論 3. 供應商稽核(系統/製程/產品/日常巡檢/異常評估)(書面/實地) 4. 供應商稽核計畫擬(修)定 5. 稽核結果匯整,召開MRB討論 ※依實際專業能力核定薪資
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 月薪50000~70000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 具備核心專業能力,熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力,能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力,具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力,能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具備材料核心專業能力,熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力,能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力,具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力,能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育
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  • 停車場管理員招募!