月薪36500~47500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 14天前更新
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。
我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。
我們將帶給你——
．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。
．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。
快速了解2026年招募流程——
．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社
【儲備幹部計畫】
提供全方位培訓、跨部門輪調機會，
為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。
●獨特的「配轉教育」制度
透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能，
並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。
●升遷地圖
公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我：
第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。
第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。
第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。
●完善培訓
新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。
進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。
國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。
【薪資待遇】
雙北地區：40,500元~47,500元
新竹地區：37,500元~42,500元
其他地區：36,500元~41,500元
．內含各項津貼
．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用
【主要工作內容】
從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。
儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理：
．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。
．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。
．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。
．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。
【應徵條件】
1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。
2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。
3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。
4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。
【工作地點】
由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。
公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/
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