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品管工程師

世博工程顧問有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新

快加入我們的行列!應徵專案工程師（高雄捷運黃線專案）將參與高雄捷運建設工程，可累積大型統包工程經驗 1.負責協調工程專案執行。 2.負責工程專案進度紀錄彙整及回報。 3.負責業主、分包商及公司內部相關專案事宜溝通及協調。 4.協助工程專案事務推動、及主管交辦事項。 5.會議資料及會議記錄之準備工作。快加入我們的專業團隊！誠徵：品管工程師（高雄捷運黃線專案）歡迎有志投入公共工程領域的您，一同參與高雄捷運建設！此職務將協助推動大型統包工程專案，累積珍貴的軌道工程與專案管理經驗，是您職涯發展的絕佳機會。【工作內容】參與捷運黃線土建工程品質管理作業協助品質計畫(QP)執行、查核與改善施工現場品質查驗、紀錄與報告撰寫協調承攬商、監造與業主相關品質事宜協助品質相關文件整理與系統管理（PMIS）【學歷要求】土木、營建管理或相關系(所)畢業【資格條件】具「公共工程品質管理人員」證照（必備）具備良好溝通協調能力，對品質管理具高度責任感者尤佳具工程現場經驗者加分【工作地點】（依需求分派）高雄市三民區民族一路80號（長谷大樓）高雄市鳥松區神農路附近（鳥松機廠工務所）期待你的加入，與我們一起打造更便利、安全、可靠的高雄捷運！

員工聚餐慶生會尾牙春酒下午茶

收藏應徵 0~10人應徵

LU【台南安南區】外商行政暨活動專員，薪資面議

ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司

保全樓管相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區工作經歷不拘 3天前更新

一、工作內容 1. 行政管理協助（Administration）： − 提供總務與人事行政支援 − 協助管理總務與人事相關合約 2. 預算管理（Budget Management） − 協助總務費用預算規劃、廠商服務驗收及執行系統請款流程。 3. 差旅與費用控管（T&E ExpenseControl） − 協助指引員工使用線上系統進行差旅與費用報銷。 4. 法規遵循與政策管理（Legal Compliance and Policies） − 協助檢視及調整現有總務相關政策、流程與指引 5. 其他及活動專案協助（Other & Project Support）二、上班時間：08:30-17:00 三、休假時間：週休二日見紅休四、薪資：待遇面議五、福利．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金．生日禮券．結婚補助金與結婚禮金．生育補助金．年終獎金．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查．提供制服、不押保證金．提供專業教育訓練及核發證照．完整的人事管理與升遷制度

生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助

收藏應徵 11~20人應徵

115年度【研發替代役】工研院中分院_機器人研發工程師(H300)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

月薪50000元台南市六甲區工作經歷不拘 3天前更新

{線上面談} 電動載具與自動化設備之設計與開發 ※具申請工研院宿舍資格 ※應屆畢業生、研發替代役可

年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保

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115年度【研發替代役】工研院中分院_AI影像辨識工程師(H400)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

月薪50000元台南市六甲區工作經歷不拘 3天前更新

{線上面談} 開發適用於實際場域電腦視覺模型，用於識別處理影像資料 ※具申請工研院宿舍資格 ※應屆畢業生、研發替代役可

年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保

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預拌混凝土車司機

竑榮實業股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安定區工作經歷不拘 20天前更新

1.預拌混凝土原料乘載、運送。 2.配合加班、主管交辦之事宜。 3.到職期滿享員工福利(三節禮金、年終獎金、績效獎金、旅遊津貼等)。

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金

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居家照顧服務員(三民分區)–三民區

有限責任高雄市樹子照顧服務勞動合作社

其他醫療保健相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市新興區工作經歷不拘 4天前更新

【職稱】居家服務員（居服員）【工作內容】主要協助居家長者或身心障礙者完成日常生活所需，包括：生活照顧服務：沐浴協助、如廁協助、換衣、口腔清潔家務協助：環境清潔、簡易備餐、採買陪同服務：陪同就醫、外出辦事其他依個案需求提供之居家支持服務【工作時間】彈性排班（可依個人時間安排）全職 / 兼職皆可平日、假日及晚間時段可另議【工作地點】三民區（可依居住地分派個案）【應徵條件】需具備「居家服務員結業證書」或照顧服務員相關訓練證照具照顧經驗者佳(無經驗可,完整職前訓練) 有耐心、細心、具愛心及良好溝通能力能獨立作業且具責任感

員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度

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技術工程類 - 廠務工程師_值班維運【高雄】

日月光半導體製造股份有限公司

半導體製造

月薪50000~65000元高雄市楠梓區工作經歷不拘今天剛更新

【工作內容】主要負責廠區機電、空調、空污及水務系統之日常監控與緊急處理作業，包含：確認各系統設備儀錶與監控功能是否正常運作記錄並初步處理設備異常及警報資訊協助處理系統緊急狀況，包含通報、原因調查，並與相關外部單位聯繫及回覆進行緊急處理物品之點檢與相關紀錄執行監控儀錶之基本維修與紀錄配合機電／空調／空污／水務相關改善專案執行維持機房環境之 6S 管理需配合四班二輪制（早／晚班，12 小時，作二休二） ※ 無經驗可，我們提供完整 OJT 在職訓練【工作性質】全職需配合輪班制度【上班時段】四班二輪制早班／晚班 12 小時，作二休二【薪資待遇】依公司規定（含輪班津貼及加班費，依法計算）薪資試算說明（實際依個人條件核定）以每月工作約 20 天（含 5 天加班）為例：早班：約 50,000～55,000 元（含早班津貼及加班費）夜班：約 60,000～65,000 元（含夜班津貼及加班費） ※ 薪資依實際班別、加班時數及個人學經歷調整【休假制度】依四班二輪制度（作二休二）依勞基法相關規定辦理【工作地點】高雄市（依公司分派廠區）【需求條件】學歷：四技／大學以上科系：電機、機械、冷凍空調、環工、相關理工科系尤佳經驗：不限經驗，無經驗可培訓其他條件：可配合輪班制度具責任感、學習意願及團隊合作精神可接受現場作業與值班維運工作【培訓與其他說明】提供完整 OJT 在職訓練，循序學習各系統操作異常處理皆有 SOP 與通報支援機制，非單人獨立承擔適合想從設備／系統維運切入半導體廠務工程領域者【投遞前快速確認】可輪班、想一次學完整個廠務系統 → 投遞【① 值班維運】已有經驗，想做 RCA／PM／改善專案 → 投遞【② 機電水務】有建廠經驗，想參與新建廠規劃設計 → 投遞【③ 新建工程】若不確定最適合哪一類，歡迎先投遞一項，面談時由 HR 協助評估最合適的發展方向。

良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品

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ESG永續管理師

瑞儀光電股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新

1.規劃及推動集團碳管理制度運作。 2.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 3.執行企業永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、碳管理平台資料維護、導入TCFD、設立SBTi、永續供應鏈管理) 。 4.執行及分析國內外ESG評比及參獎。 5.回覆客戶ESG問卷。 6.協助規劃永續發展策略，制定永續KPI，並進行標竿分析提出改善建議，辨識永續發展風險與機會。 7.其他專案及主管交辦事項。

家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助

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114DD209-模擬分析測試工程師

財團法人金屬工業研究發展中心

其他專業╱科學╱技術

月薪49000~75000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 1天前更新

1. 能源相關領域之熱流分析模擬、結構分析、壽命分析，針對各項專案研擬簡報與報告資料，並協助研讀國內外規範與文獻，精進檢測技術。 2. 協助進行金屬材料/產品相關測試，協助進行實驗室環境與設備維運與管理。 3. 協助相關政府專案事務與研擬報告資料，協助各項行政事務及主管交辦相關事項。

員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險

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114DD208-智慧檢測技術研發工程師

財團法人金屬工業研究發展中心

其他專業╱科學╱技術

月薪49000~75000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 1天前更新

1.負責智慧檢測產品專案與政府科技專案計畫之研擬執行與管理。 2.負責協助產業導入智慧檢測技術,並依據需求開發、發包及完成試車。 3.專案與政府科技專案計畫研擬執行與管理,協助其他研發與主管交辦事項。

員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險

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S1Q600-品保客服高級工程師(高雄廠)

頎邦科技股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新

1.CQS window 2.負責處理與客戶品質相關之事項 3.客訴異常/退貨處理、客戶稽核/會議安排 4.規格差異分析、工程變更追蹤。【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

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職安儲備幹部(高雄環球)

大井泵浦工業股份有限公司

通用機械設備製造修配

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新

1. 承攬商管理系統整合及執行。 2. 督導工安教育訓練（新進人員，安全衛生、緊急應變及消防）之實施。 3. 安全衛生作業規章之推動、廠區安全衛生巡檢、事件處理調查及預防宣導管理及督導。 4. 廠區消防業務之建議及督導。 5. 職安法各大計畫執行管理及督導。 6. 危害通識制度推行、作業環境測定、化學品安全管理、SDS製作及管理。 7. ISO 45001/14001/14064推動與執行。 8. 廠區安全衛生專案工作之推動。 9. 主管機關或各部門溝通各項安全衛生業務及意見。 10. 其他主管交辦事項

員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日

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【肉多多火鍋台南新仁店】店主管薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪50000~80000元台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

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【肉多多火鍋台南東寧店】店主管薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪50000~80000元台南市東區 3年工作經驗 2天前更新

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

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