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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.現場儀電/電機設備維修保養 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.故障診斷與排除,提升設備穩定性。 4.其他上級交辦事項。 5.歡迎有熱忱、有責任感、細心、耐心、無經驗可,肯學習者,公司願培養具有潛力人才。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 協助董事長行程安排、會議紀錄與相關事項追蹤 2. 陪同董事長出席會議及各項活動,需具備駕駛能力 3. 維持專業形象,上班需著正式服裝 4. 協助處理臨時交辦事項,確保行程與會議順利進行
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    主要職責:負責PLC開發環境維護、工業自動化周邊軟體開發與系統整合。 開發語言:精通C#(WPF)與ASP.NET、具備VB維護能力及JavaScript應用經驗。 開發工具:熟練操作Visual Studio,具備Xamarin行動開發與Wireshark通訊分析經驗者尤佳。 其他支援:執行主管交辦事項,包含計畫研發專案與系統優化任務等。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 12天前更新
    工作內容 1.依年度稽核計畫執行風險導向內部稽核,出具稽核報告並追蹤改善成效。 2.檢視與修訂內控及內稽管理制度,確保制度完整有效並符合法令規範。 3.協助規劃與執行集團營運稽核,推動流程改善與跨部門協調。 4.查核各部門作業效率與效果,提出改善建議並追蹤落實情形。 5.呈報內控缺失,追蹤改善落實,確保內控制度設計與執行有效。 6.協調跨部門流程問題,推動作業流程優化。 7.其他主管交辦之工作事項。
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 受理民眾申請或轉介之通報資料,進行訪視及晤談,評估肢體障礙者及其家屬之需求,於服務提供前擬定個別化服務 計畫及服務權益說明書,媒合相關專業服務人員提供服務或轉介適當的訓練及服務,進行資源連結及撰寫服務紀錄。 2. 服務對象、家屬及訓練員服務期間之溝通者,於服務提供前邀集三方確認服務需求內容及目標。 3. 辦理服務對象社交活動及人際關係訓練,視服務對象需求邀請家屬、重要他人等偕同參與,增加服務對象人際互動、 促進社會參與。 4. 提供服務使用者及其家屬社會福利服務之相關資訊或諮詢,使其許以銜接相關服務,並定期評估資源連結成效,辦理 結案追蹤或職業重建轉銜服務。 5. 進行滿意度調查及申訴管道處理,製成滿意度調查報告及申訴處理紀錄等書面資料。 6. 個案發掘、服務推廣及宣傳,辦理定點服務巡迴宣導。 7. 偕同各專業服務人員,如:生活重建訓練員、輔具評估人員、心理諮商師、聽力師等,辦理定期團體督導會議,針對 服務對象服務內容及服務目標進行討論與協調改善。 8. 辦理專業人員生活重建服務相關在職及職前訓練課程。 9. 配合機關填報各類與事項服務相關之報表,並按時案件登打衛生福利部社會及家庭署全國身心障礙福利資訊整合平台- 生活重建服務系統。 10. 負責與機關及其他相關部門之溝通與協調工作。
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    慶生會尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    注意並病患的用藥習慣,需有緊急護理經驗等........工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位) ※需執登,另有獎金 工作時段:20:00~08:00,月輪休八天
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 72天前更新
    育達電機有限公司自1976年創立,專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發,並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力,我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力,成為變頻器市場的領導者。加入育達電機,您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容: 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持,包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓,幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略,拓展潛在客戶,維繫現有客戶關係,推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求,提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態,收集並整理市場與客戶數據,為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋,協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動,展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理,確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間,透過我們卓越的產品與服務,攜手邁向更高的成就!期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷,與我們共同成為產業領域的領航者!
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    年終獎金國內、外旅遊補助
  • 月薪50000~100000元 台南市安定區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。
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    年終獎金績效獎金員工團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 帶領行銷及研發團隊。 2. 產品開發及爭取大客戶OEM/ODM專案,達到預訂之業績目標。 3. 負責客戶維護及開發新客戶。 4. 產品開發專案進度及品質控管。 5. 良好溝通協調能力。 6. 領導與整合部門各項業務,以及跨部門合作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 掌控產品良率及精度。 2. 監控產品規格。 3. 控制製作方法 (recipe) ,並計算產品補值。 4. 提出潛在的精度問題,並提供相關預防措施方案。 5. 規劃產品製造流程並提出改善的方案
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責中西式餐點的製作,包括但不限於中式熱炒、西式點心及蛋糕製作,掌握烹飪技巧與文化知識 2. 規劃菜單設計,進行新菜色與甜點的創新研發,提升餐點多樣性與吸引力 3. 管理廚房運作,包括食材成本控制、庫存管理以及設備維護,確保運營順暢 4. 確保廚房工作區域的食品安全及衛生符合相關規範,維持整潔工作環境 5. 維持高品質標準,對餐點呈現、擺盤及出菜順序嚴格控管,保證顧客滿意
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 每日檢視餐廳設備及宴會廳場地,確保整潔、安全。 2. 檢查燈光、冷氣、音響、桌椅等設備。 3. 定期檢查建物設施(牆面、地板、門窗、公共區域),確保能正常使用及美觀。 4. 執行基礎修繕及油漆粉刷工作、水電維修,桌椅維修,水、電、瓦斯巡檢表填寫,及核查維修完整度。 5. 外部花草樹木植栽,定時、隨時修整,維持場地良好狀態及運轉。 6. 管理清潔用品、工具、維修耗材,負責申購、驗收、補充及盤點。 7. 建立物料管理制度,控管耗用與成本,避免浪費。 營運支援與跨部門協調 8. 協助日常營運與活動準備,包括桌椅搬運及場地佈置。 9. 配合各部門與外場及企劃單位需求,協助運調跨部門器材。 10. 協助廠商進退場,並監督施工與設備安全。 清潔與安全 11. 督導清潔人員維護公共區域、洗手間及後勤區域,垃圾清運巡檢,檢查處理。 12. 定期檢查消防器材、緊急出口、標示牌,確保符合法規。 13. 每場大型活動前進行強化檢查,降低風險。 活動支援 14. 配合婚宴、會議、工商等活動,安排桌椅、舞台、電力及其他場務。 15. 活動期間隨時提供支援(含特殊時段開場),處理臨時需求。 16. 活動結束後協助恢復場地,並要特別檢查設備物資完整性,簽署後方能放行。 17. 建立設備維護、物資耗用及場地使用記錄。 18. 每週定期提交總務工作報告,包含採購、維修及安全檢查情況。 19. 處理突發事件後,協助處理客訴,製作改善報告,並提出流程優化建議。 20. 完成上級臨時交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 管理日常餐飲營運 2. 監督餐廳或飯店的員工表現,提供必要的指導和培訓 3. 建立和維護與顧客之間的關係 4. 確保員工遵守衛生和安全規定 5. 準備損益匯報 6. 處理客戶投訴 7. 安排活動和推廣餐飲產品 8. 檢查和監控庫存 9. 管理菜單和價格 月休8-12天
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 監督和管理餐廳的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略,提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 月休8-10天
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金生日假
  • 轉職薪動力!年終轉職