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南部工作機會月薪46570以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.從事客戶申請案件貸款額度評估 2.進行電話審核:申請貸款案件的照會及資料查詢 3.評估申辦貸款案件可行與否過件 需要良好文字表達和良好的理解能力 具備良好的溝通能力 具團隊合作精神及良好應對能力 須具備貸款常識或從事過金融業經驗者
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 人員管理 - ◆ 負責所管理之人員的工作監督、出勤管理與績效考核。 ◆ 協助規劃生產流程的相關教育訓練。 2. 品質管理 - ◆ 損耗原因追蹤與分析。 ◆ 品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 3. 生產管理 - ◆ 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 ◆ 管控廠內之生產排程、交期及產量。 ◆ 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能、降低成本。 ◆ 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 ◆ 作業現場衛生巡檢。 4. 系統作業 - ◆ SAP&MES系統操作 ◆ Power Bi報表管理 5. 陪同稽核單位查核。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 月薪55000~100000元 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    1.機械、機電、水利工作經驗十年以上、需操作AutoCAD,具設計規劃能力 2.具設計規劃土木、機電、水利投標施工專案管理 3.具公共工程實務操作經驗及流程 4.曾任職設計監造公司經歷 5具標案拆圖、購料之能力 6.另有專案管理獎金(工程金額5000萬元以上)
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處 「心導管室技術員(放射師)」招募 一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【心導管室技術員(放射師)】 (一)學歷:專科以上放射科系畢業。 (二)具備證照:放射師執照。 (三)經歷:無。 (四)其他條件: 1.到職後需取得ACLS證書。 2.需上手術台協助醫師進行心導管檢查與治療(需穿鉛衣)。 3.可接受24小時輪班制度。 4.需接受總院心導管室技術員訓練。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.平常上班時間於心導管室協助病患準備心導管檢查事宜。 2.負責操作心導管設備,協助醫師進行心導管檢查與治療。 3.協助心導管室裝備管理及保養。 4.與其他心導管室人員輪流值班。 5.協助心臟內科其餘檢查事務。 6.心導管室之評鑑相關事務。 (二)職務內容: 1.其他主管交辦事項。 2.於心導管室協助病患準備心導管檢查事宜。 3.負責操作心導管設備,須穿鉛衣,手術台上協助醫師進行心導管檢查與治療。 4.心導管術後之移除導引鞘及止血。 5.心導管書面報告之整理與歸檔。 6.影像報告之製作及擷取,光碟片燒錄歸檔。 7.協助心導管室裝備及衛材管理及保養。 8.與其他心導管室人員輪流值班(24小時值班制度)。 9.值班期間可不住在醫院內,但為因應責任急救醫院評鑑,需於通知後30分鐘內到達醫院。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答或申論)及口試。 (二)命題範圍:心臟解剖學、基本放射學、高級心臟救命術(ACLS)、基本心電圖判讀及緊急處置。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工務主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務主管交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
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    意外險勞保健保加班費
  • 月薪70000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.調劑醫師處方 2.藥品系統庫存管理及相關行政業務 3.藥品衛教諮詢 4.保健食品衛教諮詢
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  • 月薪50000元 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    *職務需求* 1. 具豐富配管經驗(一次配、二次配皆可),能獨立帶領團隊完成配管規劃與施作。 (管理人數:3-6人) 2. 能獨立使用氬焊、自動焊機具進行管路焊接作業。 3. 熟悉無塵室施工規範,遵循操作程序及安全規範。 4. 配合度高、視圖能力強,具備良好紀律與責任感。 5. 歡迎經驗豐富的配管師傅,非無塵室經驗亦可!
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 具設備自動化PC Base程式撰寫經驗,使用Visual Studio (vb.net或C#) 或Labview開發設備經驗者佳 2. 熟自動化各種通訊協定(RS-232/RS-485/USB/乙太網路等) 3. 具撰寫視覺影像處理應用、伺服電機多軸控制、儀器控制程式的經驗 4. 熟PC Base DAQ卡資料擷取及IO控制自動化程式撰寫 5.控制電路CAD繪圖,具自行配接線能力 6. 會MS SQL語法 7.有AI應用程式開發經驗者佳
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    伙食津貼員工停車位或停車補助書報室員工電影員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 6年工作經驗 2天前更新
    1.負責制定採發時程管控表。 2.負責尋訪分包廠商、彙整分包廠商報價、製作比價標單。 3.分析市場價格,執行議價流程及撰寫採購合約內容。 4.審核建築工程採購項目,確保符合公司預算及規範。 5.建立分包施工廠商及材料供應商評估報告表,供公司未來選商依據,提升工程施作效率與品質。 6.負責工程發包文件製作及廠商報價程序管理。
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    產假年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市阿蓮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 對大小五金系類產品孰悉市場環境 2. 預測產能量,並擬定生產計畫。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。
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    產假年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 自行開發企業薪轉客戶,經營並維繫客戶關係。 2. 協助開發及服務企商金轉介薪資轉帳企業及客戶。 3. 與薪轉企業保持良好互動,確保客戶於指定日期順利撥薪。 4. 舉辦說明會推廣本行存匯及促刷優惠方案。 5. 轉介及跨售本行其他產品(如房貸、信貸、理財等相關業務)。
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    交誼廳員工電影員工聚餐家庭日員工結婚補助
  • 月薪55000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理,報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、獎金、年終 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列
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    產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 環保業務規劃、管理及推動 2. 法規遵循及稽核 3. ISO 14001、14064及14067規劃執行
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  • 月薪55000~65000元 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責管理廠區工務設備綜合管理。 2. 對相關機械電氣運作原理相對熟悉和改善方案擬定。 3. 工務體系設備正常運行,人員調度及管理。 4. 負責廠區設備工程改造,協辦提案規劃及呈報。 5. 對鍋爐操作及維修熟悉。 6. 了解低壓配電或機電房操作及維護。 7. 熟悉污水處理系統操作。 8. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
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