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南部工作機會南台灣工作｜全職+中高階

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  • 技術類–鋁合金壓鑄試作工程師
    可成科技股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 5天前更新
    1.協助試作期間模具生產事宜、模具架設、前後置作業。 2.協助試作期間機台參數調整。 3.協助試作期間自動噴霧程式(ABB)調整。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • 系統測試專員(高雄)
    億威電子系統股份有限公司
     其他電子零組件相關
    月薪35000~48000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    此職缺職務內容： 1. 依專案進度進行系統功能、流程與整體使用情境之測試驗證。 2. 彙整系統問題，撰寫測試紀錄與改善建議。 3. 協助追蹤系統問題修正進度，並確認修正結果。 4. 協助系統與專案相關文件整理與維護(測試紀錄、操作說明及專案文件等) 5. 支援部門與專案相關之行政流程。 6. 主管交辦事項。 此職缺的必備技能： - 具軟體或資訊系統之測試、驗收或實際使用經驗。 - 能獨立完成產品測試及驗證工作。 - 對於問題有追根究抵的精神。 - 擅溝通與協作。 - 邏輯清晰、擅於發現及分析問題。 - 細心負責，能同時處理多項事務並掌握進度。 加分條件： - 對於產品有許多想法。 - 喜歡不斷優化工作流程。 - 三年相關工作經驗佳。 - 參與過系統測試、專案導入或內部系統驗收者尤佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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  • 管理部行政人員
    新鵬工業股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪31500~31500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理，包括報告撰寫、文件歸檔及簡報製作。 2. 協助倉儲/廠務 相關事務，完成主管交代事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊週休二日
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  • 〝2026新開店〞正職門市暨儲備幹部(高雄九如店)-1
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    月薪30200~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股
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  • 高雄市維士比大樓車道保全
    漢衛保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪38000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
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    禮品意外險需穿著員工制服員工聚餐員工在職教育訓練
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  • 早班大樓管理員(三民區)–建德路
    冠中保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪32500~32500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹
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    年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐
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  • O卡桑＿品保研發人員

    1日回覆
    Ｏ卡桑_日進生技股份有限公司
     食品什貨零售
    月薪30000~50000元 台南市永康區 2年工作經驗 5天前更新
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  • O卡桑＿食品廠滅菌釜技術員(需有第一種壓力容器、鍋爐證照)
    Ｏ卡桑_日進生技股份有限公司
     食品什貨零售
    月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 5天前更新
    Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 作業員／包裝員 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 滅菌釜操作員】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？
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  • 南區業務代表 (醫院及診所)
    台灣綠十字股份有限公司
     藥品製造
    月薪38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.醫院及診所藥局之藥品及醫材推廣工作 2.具一年以上醫療院所相關工作經驗 3.每季依業績達成狀況，發放業績獎金(多面向的激勵業績辦法，有著豐富獎金) 4.穩定的年終獎金&紅利(將依績效表現，進行發放)
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  • 電子高級工程師~歡迎北漂回鄉者
    建準電機工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 5天前更新
    1.馬達新專案電子、電路評估與迴路設計。 2.提供電子、通訊方面的技術協助和解決方法。 3.原型樣品試作和電路板測試 4.開發新電子零件與進行相關測試驗證
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    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
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  • 資訊程式工程師
    昱奕科技股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪39000~42000元 台南市關廟區 2年工作經驗 5天前更新
    (1) 網站架設與維護。 (2) 舊程式維護/修改 (PHP)。 (3) 網頁開發與設計 (不特別限制，若為visual studio系列 VB.NET佳 ,其他亦可) (有撰寫文件經驗: 目的/輸入/輸出/使用 DB/Table 等說明)。 (4) 有使用鼎新系統經驗，基本操作/鼎新報表修改，懂ERP基本觀念。 (5) 有與User溝通討論需求的經驗。 (6) IIS管理，MS SQL 基本運用。 (7) 主管其他交代配合事項。
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    需穿著員工制服伙食津貼國內旅遊國外旅遊尾牙
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  • XMOTO品牌保養維修人員
    藍斯特企業股份有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪45000~60000元 高雄市左營區 5年工作經驗 5天前更新
    【工作內容】 1.有水電基礎佳，配合設備日常巡檢及維修保養 2.設備修繕、設備異常排除 3.設備異常狀態之追蹤處理 4.建立設備管理檔案及SOP流程優化 5. 其他主管交辦事項 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 需有汽機車駕照，自備汽車佳 可支援全台出差，交通住宿公司補貼
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金
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  • 資訊維運工程師
    昱奕科技股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪38000~40000元 台南市關廟區 2年工作經驗 5天前更新
    (1) OA事務(軟硬體維護)處理。 (2) 機房設備管理經驗。 (3) NAS管理。 (4) 網路維護相關經驗(AP設定/Firewall…)。 (5) 會議室維護。 (6) 有與User溝通討論需求的經驗。 (7) 協助資訊資產管理。 (8) 主管其他交代配合事項。
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    需穿著員工制服伙食津貼國內旅遊國外旅遊尾牙
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  • 品牌經理
    藍斯特企業股份有限公司
     綜合商品批發代理
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 5天前更新
    【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶， 我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。 透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。 如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 2. 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 3. 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 4. 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 5. 員工管理 核心軟實力： • 良好的同理心與客戶洞察力。 • 壓力調適與檔期高峰時的節奏掌控能力。 • 團隊合作精神與跨品牌、跨單位溝通能力。 • 穩定度高，具備責任感與職場紀律。
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  • 職場新手村-助理職
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