月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行
自創立以來，永盛徵信始終堅守「誠信立業、正派為本」之道，走一條不取巧、不妥協的誠信長路，我們不僅以專業為基，更以人本為魂，深信唯有對真相的堅持與對人性的尊重，方能承載委託者最深切的信任與期待。
「永」之精神，恆久而不輟；「盛」之涵義，寬廣而溫厚，永盛是一家企業，更是一項信仰工程，我們肩負的不只是任務，更是社會對正義與真相的期盼。
而未來的永盛，需要新一代的承擔者、一群能與我們理念同行的幹部種子。
▍職務說明｜歷練為根，使命為光，走一條向上的修煉之路
「儲備幹部」是永盛徵信為中長期發展所設立的關鍵職位，旨在招募具潛力與責任感之人才，經由完整且嚴謹的培訓與實戰歷練，逐步培育為調查現場管理者、部門主管甚至營運決策層級之中堅幹部。
此職不只是一份工作，更是一條職涯成長之道，您將從基層實務出發，親歷案件現場與調查節奏，並逐步參與策略制定、團隊帶領、專案管理等多重歷練，厚植全方位之領導能力與徵信專業素養。
▍職責範疇｜橫跨實務與管理，步步累積核心實力
▪️ 實務歷練與基層培訓：
由外勤調查、案件支援、現場紀錄等實際作業開始，全面熟悉調查流程與現場挑戰，培養敏銳觀察與問題解決能力。
▪️ 團隊協作與跨部門協調：
逐步承擔案件內部協調、任務分配與簡易管理責任，學習如何整合人力資源與時間調度，提升團隊效能。
▪️ 策略參與與專案支援：
協助調查主任或資深主管進行案件前期規劃、資料研判與策略擬定，培養宏觀視角與邏輯思維。
▪️ 提案簡報與成果分析：
參與報告製作與簡報過程，學習如何以清晰、具說服力之方式回應客戶關注，提升專業表達與溝通技巧。
▪️ 人才培育與文化傳承：
於晉升後，承接訓練任務，協助新進人員適應作業，延續永盛之專業標準與組織價值。
▍我們尋覓這樣的您
❖ 對調查工作懷抱熱誠，並具備中長期職涯規劃者
❖ 無須具備調查經驗，惟具團體幹部經驗或帶人資歷者尤佳
❖ 邏輯清晰、行動果斷，能主動學習並承擔責任
❖ 具備高抗壓能力與彈性工時配合度（全台出勤為常態）
❖ 重視誠信、紀律與保密，願與企業一同成長、共築未來
▍在永盛，您將獲得──
✦ 完整且系統化的幹部養成計畫：
由資深督導親自帶領，從實務至管理皆設有階段目標，確保能力成長與晉升機會同步推進。
✦ 從基層到領導的實戰舞台：
非流於理論的空談，而是紮紮實實的任務鍛鍊與實務參與，讓您在現場中淬鍊，於挑戰中蛻變。
✦ 具挑戰性之薪酬與階梯式晉升制度：
提供符合發展潛力與績效貢獻之回報，晉升依表現與能力評核，並非年資與背景。
✦ 文化共鳴與價值感實現：
我們珍惜每一位與永盛價值契合之人，並致力打造一個重視信任、勇於任事、溫暖而高效的團隊環境。
▍應徵方式｜誠邀共築未來之志士
若您心懷理想，願意從零開始累積專業，並視責任為榮、以信任為志，我們誠摯邀請您加入儲備幹部行列，成為永盛下一代的領航者。
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【永盛徵信社】
信任的重量，由堅持承載；未來的高度，由人才奠基，唯有信念與勇氣兼備，方能接住這一份責任，也書寫屬於自己的不凡篇章。
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