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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 論件計酬110~900元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.無經驗可,有心學習即可,提供完整的技術教育與訓練 2.接受公司訓練後,分配區域店家做包膜服務 3.中期參加協會認證考試 4.良好情緒管理 5.活潑外向熱忱 6.有耐心、細心、抗壓性高 起步很辛苦,上手後開心做,歡迎來試試 市面販售中所有類型手機、筆記型電腦、ipad平板電腦.各式3C產品包膜及螢幕保護貼,等等施工
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    年終獎金禮品員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪28590元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們是一家專注於漁業和水產品相關服務的企業,致力於為國內外客戶提供優質的產品與完善的服務。我們的主要客群包含了國內外水產進出口商、食品加工業者及餐飲業相關企業與遠洋漁業的船東。 工作內容: 1. 負責處理進出口相關文件,包括信用狀、報關資料及相關單據。 2. 提供海上及港口加油之油品銷售服務,並負責為客戶安排油輪行程與進行價格報價。 3. 與國內外客戶進行溝通協調,處理訂單確認、排程與運輸事宜,確保順利交付。 4. 進行市場調查與資料分析,協助改善產品銷售策略。 5. 支援財務部門處理進出口結算,並確認提供的相關帳務文件。 6. 使用辦公軟體製作業務報表,定期向主管匯報進度。 7. 配合團隊管理及維護客戶關係,確保長期合作夥伴的穩定。 8. 提供其他與國際貿易和業務相關的行政和後勤支援。 誠摯地邀請您加入我們的團隊,將您的專業知識與技能應用到全球化的貿易環境中,一同為漁業與水產品產業注入創新價值。我們期待與您攜手共創未來!
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    年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳自強活動
  • 月薪35000~40000元 台南市仁德區 1年工作經驗 5天前更新
    我們是一家便當店 工作內容: 1. 負責廚房爐台操作,熟練掌握中式炒菜技術,包括炒製主菜、蔬菜及其他中式菜餚。 2. 確保出菜品質與一致性。 3. 嚴格遵守廚房衛生標準和食品安全規範,保持工作環境整潔。 4. 協助管理食材庫存,執行每日原料的保存與處理。 5. 與廚房團隊緊密合作,確保烹飪與出菜流程順暢。 6. 定期清潔與保養爐台設備,確保其正常運行。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪38000~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門禁管制、掛號信件登錄、緊急突發狀況處置
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  • 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責製作餐盒 2.內外場環境整潔維護 3.準備餐點所需食材 4.烹煮食材 5.電話接單、櫃檯點餐收銀 6.基本招呼、接待服務客人 7.需外送(自備機車) 8.無經驗可
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    需穿著員工制服
  • 時薪190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    雨利廚房後昌店時薪人員 1. 協助櫃檯盛飯 2. 製作湯品、飲料 3. 主管交待事務 勞健保、供餐 月休8日-12日
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 時薪200~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    準備好成為雙語高手與行政能手嗎? 你是否對教學擁有熱情,同時也擁有一絲不苟的行政能力?加入我們,讓你兼具教學與管理的雙重技能,在職場上發光發熱! 你將會: 1. 設計並教授精彩的英文課,啟發學生的語言能力。 2. 規劃課程內容,評估並提升學生學習成果。 3. 提供耐心又細緻的課後輔導,追蹤學生進度。 4. 負責課程相關行政工作,確保教學與管理順暢運作。 5. 協助合作部門進行文件處理、資料整理及其他行政支援。 6. 管理粉絲團,運用創意協助招生宣傳,吸引更多優秀學員加入。 不論你是教學好手還是行政高手,這裡都有你的用武之地! 加入我們,用流利的語言能力和優秀的管理技巧,為每個學生和團隊創造無限可能!你就是我們的下一位核心夥伴!
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  • 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品
  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 1111招才樂透季